Gazzetta n. 73 del 22 settembre 2026 (vai al sommario)
CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
CONCORSO (scad. 22 ottobre 2026)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di funzionario tecnico, profilo statistico, area III, livello economico 1 nel ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura.


Art. 1
Posti messi a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti di funzionario tecnico, profilo statistico, area III, livello economico 1, in prova, nel ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura (di seguito CSM), di cui uno riservato al personale attualmente in ruolo presso il CSM, appartenente all'area II, purche' in possesso dei requisiti previsti dall' art. 2 del presente bando.
 
Art. 2
Requisiti per l'ammissione
Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare coloro che abbiano conseguito uno dei seguenti titoli di studio o titoli equipollenti:
diploma di laurea - DL (Vecchio ordinamento): Scienze statistiche demografiche e sociali; Scienze statistiche ed attuariali; Scienze statistiche ed economiche; Statistica; Statistica e informatica per l'azienda;
laurea specialistica - LS: Statistica demografica e sociale (90/S); Statistica economica, finanziaria ed attuariale (91/S); Metodi per l'analisi valutativa dei sistemi complessi (48/S); Statistica per la ricerca sperimentale (92/S);
laurea magistrale - LM: Scienze statistiche (LM-82); Finanza (LM-16); Scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83).
Per i titoli di studio conseguiti all' estero, i candidati, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, devono essere in possesso del provvedimento di equivalenza del titolo di studio previsto dalla normativa italiana vigente.
Ai fini dell'ammissione al concorso, gli aspiranti devono, altresi', essere in possesso di uno dei seguenti titoli di servizio:
1. avere svolto un'attivita' lavorativa, di almeno due anni, nel medesimo profilo professionale oggetto del concorso, o in profilo corrispondente per contenuto professionale e livello di inquadramento per il quale e' previsto il possesso del titolo di studio di cui al comma 1, presso amministrazioni centrali dello Stato, organi di rilievo costituzionale o autorita' amministrative indipendenti;
2. fare parte del personale di ruolo in servizio presso il CSM, appartenente all'area II.
I candidati devono essere, inoltre, in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione europea;
b) godimento dei diritti politici;
c) idoneita' fisica all'impiego;
d) non aver compiuto cinquantuno anni di eta'. Tale limite non si applica al personale di ruolo in servizio presso il CSM, appartenente all'area II;
e) avere le qualita' morali e di condotta richieste per la partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria;
f) posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
g) conoscenza della lingua inglese. Per gli appartenenti a Paesi europei o per i cittadini italiani non appartenenti alla Repubblica italiana, conoscenza adeguata della lingua italiana.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Tutti i requisiti per l'ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda.
 
Art. 3
Domanda di partecipazione. Termine per la presentazione
La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata esclusivamente per via telematica, con le modalita' di seguito indicate, entro il termine di trenta giorni decorrente dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Entro e non oltre lo stesso termine, i candidati devono effettuare, a pena di esclusione, il versamento di euro 10,00 (dieci/00), quale contributo per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento del concorso. Il versamento deve essere eseguito con bonifico bancario, mediante l'utilizzo del codice iban IT 12 E 05424 04297 000000000517 (BIC BPBAIT3B per i bonifici provenienti dall'estero) - presso BdM Banca S.p.a., intestato al Consiglio superiore della magistratura - «Entrate eventuali» - indicando quale causale del pagamento il nome, il cognome del candidato e la denominazione del concorso.
I candidati devono allegare alla domanda di partecipazione la ricevuta del bonifico effettuato.
Tale contributo non e' rimborsabile.
Preliminarmente alla presentazione della domanda di partecipazione, i candidati dovranno registrarsi sul sito internet: www.csm.it nella sezione «Concorsi».
Allo scopo di effettuare la registrazione occorre inserire: nome, cognome, codice fiscale, data di nascita, indirizzo di posta elettronica certificata intestata al candidato, codice di sicurezza (password).
A seguito dell'avvenuta registrazione, il sistema inviera' una e-mail di conferma all'indirizzo PEC specificato; in tale e-mail sara' presente un URL che i candidati dovranno selezionare per confermare la registrazione; la mancata conferma comportera' l'annullamento della registrazione.
Perfezionata la registrazione, i candidati potranno compilare on-line l'apposito format presente nella sezione «Concorsi» del sito: www.csm.it utilizzando le credenziali fomite in fase di registrazione.
Detto modulo sara' disponibile on-line dal giorno di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - e fino alla data di scadenza dello stesso. Nella domanda, gli aspiranti devono dichiarare ai sensi dell'art. 46 e seguenti del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, consapevoli delle sanzioni penali previste dal successivo art. 76 per le ipotesi di falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci:
1. il nome, il cognome e il codice fiscale;
2. il luogo e la data di nascita;
3. l'indirizzo di residenza e di domicilio, se diverso dalla residenza, il recapito telefonico e il proprio indirizzo PEC al quale intendono ricevere le comunicazioni relative al concorso. Eventuali variazioni dovranno essere comunicate tempestivamente al CSM tramite PEC all'indirizzo: protocollo.csm@giustiziacert.it
4. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese dell'Unione europea;
5. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; i cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea devono altresi' dichiarare di godere dei diritti politici anche nello stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
6. di non avere riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell'art. 444 del codice di procedura penale e di non avere in corso procedimenti penali ne' procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, ne' che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l'autorita' giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
7. di non essere a conoscenza di essere sottoposti ad indagini preliminari;
8. di non essere stati destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
9. il possesso delle qualita' morali e di condotta richieste per la partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria;
10. la posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
11. l'idoneita' fisica all'impiego;
12. il possesso del titolo di studio di cui al primo comma dell'art. 2 del presente bando, con l'indicazione della data del conseguimento e dell'Universita' che lo ha rilasciato o della dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorita' in caso di conseguimento all'estero;
13. il possesso dei requisiti generali di cui all'art. 2 del presente bando, con l'indicazione della durata complessiva dell'attivita' svolta presso amministrazioni centrali dello Stato, organi di rilievo costituzionale o autorita' amministrative indipendenti e della data di inizio e termine della stessa;
14. l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art. 1 del presente bando, facendo parte del personale di ruolo del CSM appartenente all'area II;
15. i servizi eventualmente prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali relative cause di risoluzione del rapporto;
16. l'eventuale possesso dei titoli previsti dall'art. 7 del bando e dei titoli di precedenza e preferenza previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
17. la conoscenza della lingua inglese;
18. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonche' delle condizioni di ammissione al concorso;
19. il consenso al trattamento dei dati personali per le finalita' inerenti alla procedura concorsuale.
I candidati con disabilita' dovranno specificare, in apposito spazio disponibile sul format di domanda, gli estremi del provvedimento di riconoscimento di tale condizione rilasciato dalla competente struttura pubblica nonche' l'eventuale richiesta di ausili e/o tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove di esame.
Dopo aver completato l'inserimento e la registrazione dei dati, il sistema informatico generera' il file «domanda di partecipazione» che dovra' essere salvato, stampato, firmato in calce, scansionato e inviato, completo di firma, unitamente alla:
copia del documento di identita' personale in corso di validita';
ricevuta del bonifico bancario.
Tutta la documentazione dovra' essere caricata nel sistema in un unico file PDF di dimensioni non superiori a 2 MB.
Dopo aver caricato il file e inoltrato la domanda, il sistema generera' la ricevuta recante la data e l'ora del completamento della procedura. Tale ricevuta dovra' essere presentata il giorno della prova preselettiva, ove disposta, e della prova scritta al personale che effettuera' l'identificazione dei candidati.
In caso di inserimento di piu' domande sara' presa in considerazione la domanda inserita per ultima.
Allo scadere del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, il sistema informatico non permettera' piu' l'accesso al modulo on-line.
Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, venisse comunicata sul sito www.csm.it l'indisponibilita' del sistema informatico per l'inoltro delle domande di partecipazione al concorso, gli aspiranti, nel termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, al Consiglio superiore della magistratura - piazza dell'Indipendenza n. 6 - 00185 - Roma. Sulla busta dovra' risultare l'indicazione «Concorso pubblico, per titoli ed esami, a 2 posti di funzionario tecnico, profilo statistico, area III, livello economico 1 nel ruolo organico del CSM.».
Il CSM non assume alcuna responsabilita' per la dispersione delle comunicazioni dipendente da inesatta indicazione dei recapiti da parte degli aspiranti, oppure da mancata o tardiva comunicazione della variazione dei recapiti indicati nella domanda, o per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
Le modalita' operative di registrazione, compilazione ed invio telematico della domanda sono illustrate in apposito documento reperibile nella sezione «Concorsi» del sito www.csm.it
 
Art. 4
Cause di esclusione dal concorso
Sono esclusi dal concorso:
1. coloro che non risultino in possesso, ovvero che abbiano omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 del presente bando;
2. coloro le cui domande di partecipazione non siano state inviate nei termini e/o con le modalita' di cui all'art. 3 del presente bando;
3. i concorrenti la cui prova la commissione esaminatrice accerti sia stata redatta contravvenendo alle disposizioni di cui all'art. 13 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, o siano trovati in possesso durante le prove di strumenti elettronici, telefoni cellulari e/o altre apparecchiature elettroniche di ogni tipo;
4. i candidati che omettano di dichiarare il proprio indirizzo di posta certificata;
5. i candidati che non abbiano ottemperato, con le modalita' e nei termini di cui all'art. 3 del bando, al versamento del contributo per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento del concorso;
6. i candidati che, per qualsiasi causa, non si presentino alle prove o si presentino privi di documento di riconoscimento in corso di validita'.
La domanda di partecipazione, inviata in formato pdf dal candidato secondo le modalita' prescritte nel bando, se priva della sottoscrizione dell'aspirante, si considera inesistente.
L'esclusione del candidato potra' essere disposta in ogni momento della procedura concorsuale con provvedimento motivato.
Il CSM provvedera' alla preventiva verifica dell'ammissibilita' delle domande di partecipazione, riservandosi ogni facolta' di migliore verifica fino al momento della definitiva assunzione.
Il CSM non assume alcun onere istruttorio al fine di acquisire o completare i dati forniti nella domanda di partecipazione o, comunque, non dichiarati o dichiarati in maniera incompleta dal candidato, ovvero nel caso in cui non sia stata completata la procedura di invio della domanda di partecipazione.
 
Art. 5
Commissione esaminatrice
La commissione di esame sara' nominata, su proposta del Comitato di Presidenza, con apposita delibera dell'Assemblea plenaria.
La stessa sara' composta da un numero di tre componenti, di cui uno con funzioni di presidente, scelto tra magistrati ordinari con valutazione di professionalita' non inferiore alla quinta e due componenti con provata esperienza nelle materie di esame, scelti preferibilmente tra docenti universitari e dirigenti pubblici.
Almeno un terzo dei posti di componente, ai sensi dell'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, sara' comunque riservato al genere meno rappresentato, salvo motivata impossibilita'.
Con la medesima delibera il CSM nominera' il segretario della commissione esaminatrice, scelto tra i suoi stessi impiegati inquadrati nell'area III.
La commissione sara' integrata da un esperto per la prova di informatica e da un esperto per la prova in lingua inglese, nominati dall'Assemblea plenaria su proposta del Comitato di Presidenza.
Qualora se ne ravvisi la necessita', nel caso previsto dall'art. 9, comma 8, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni e integrazioni, si procede all'integrazione della commissione e alla nomina di sottocommissioni.
 
Art. 6
Titoli, prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi
Il concorso si svolge per titoli ed esami e prevede una prova scritta e una prova orale.
Il punteggio per le prove di esame e' espresso in trentesimi.
La commissione esaminatrice ha a disposizione 9 punti per la valutazione dei titoli, 30 punti per la prova scritta e 30 punti per la prova orale.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a 21 punti nella prova scritta. La prova orale si intende superata se il candidato riporta un punteggio di almeno 21 punti.
Il CSM si riserva di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di quiz a risposta multipla sulle materie di esame, qualora le domande di partecipazione pervenute, superino il numero di 250.
Per essere ammessi a sostenere le prove concorsuali, i candidati dovranno presentarsi presso la sede di esame muniti di un documento personale di riconoscimento in corso di validita' e della ricevuta recante la data e l'ora del completamento della procedura generata dal sistema all'atto dell'inoltro della domanda.
Durante le prove di esame e' fatto divieto ai candidati di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri salvo che con gli incaricati del servizio di vigilanza e con la commissione esaminatrice.
Gli elaborati devono essere scritti esclusivamente, a pena di nullita', su carta recante il timbro dell'ufficio e la firma del Presidente della commissione esaminatrice.
E' vietato introdurre nell'aula di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie, telefoni cellulari e/o altri strumenti elettronici.
 
Art. 7
Valutazione dei titoli
Le categorie di titoli valutabili e i relativi punteggi massimi attribuibili sono i seguenti:
1. periodi di servizio o di attivita' nelle funzioni di cui all'art. 2, punto 1, del presente bando fino a 3 punti:
servizio prestato nel medesimo profilo professionale oggetto del concorso, o in profilo corrispondente per contenuto professionale e livello di inquadramento: 0,5 punti per ogni anno successivo al secondo.
Ai fini della valutazione dei titoli di servizio, i periodi inferiori a sei mesi non sono valutabili; i periodi pari o superiori a sei mesi sono arrotondati all'anno intero.
2. ulteriore titolo accademico rispetto a quello dichiarato ai fini dell'ammissione al concorso (diploma di laurea, laurea specialistica, laurea magistrale), attinente alla posizione da ricoprire fino a 3 punti:
diploma di dottorato di ricerca o titolo equivalente ottenuto anche presso universita' straniere: 2 punti;
specializzazioni conseguite a seguito di corsi post-lauream, della durata di almeno un biennio, presso universita' o istituti di istruzione universitaria italiani o esteri: 1 punto;
ulteriori diplomi di laurea: 1 punto;
abilitazioni professionali: 0,5 punti;
conseguimento di un master di durata almeno annuale presso qualificati istituti o associazioni italiani o esteri: 0,5 punti per il master di I livello, 1 punto per il master di II livello;
3. pubblicazioni a carattere scientifico in ambito statistico, altri titoli professionali o di ricerca fino a 3 punti:
pubblicazioni: fino a 0,5 punti per ciascuna pubblicazione;
attestati conseguiti al termine di corsi di formazione specifici nella materia statistica: fino a 0,2 punti per ciascun titolo;
ogni altro significativo titolo o esperienza di ricerca e insegnamento in ambito statistico: fino a 0,5 punti per ogni titolo.
I lavori in corso di stampa saranno presi in considerazione soltanto se accompagnati da una dichiarazione dell'editore che sono stati accettati per la pubblicazione.
Ai fini della valutazione dei soli titoli indicati nella domanda di partecipazione, i candidati dovranno produrre, entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo alla data di svolgimento della prova scritta, a pena di decadenza dai benefici, a mezzo pec all'indirizzo protocollo.csm@giustiziacert.it
copia conforme all'originale ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dei titoli di cui all'art. 7 del bando e dei titoli di preferenza e di precedenza previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
I candidati dovranno predisporre tanti file pdf. quanti sono i titoli, ognuno avente dimensione massima di 10 MB.
Per dimensioni superiori i candidati dovranno inviare un abstract con riferimento all'eventuale codice ISBN della pubblicazione.
La commissione esaminatrice procedera' alla valutazione dei titoli dei candidati prima della correzione della prova scritta.
 
Art. 8
Prova preselettiva
La prova preselettiva, ove disposta, consistera' in una serie di quesiti a risposta multipla, nelle materie oggetto della prova scritta.
Ai fini della predisposizione delle domande a risposta multipla il CSM si riserva la facolta' di far elaborare i quesiti da qualificati istituti pubblici o privati specializzati nel settore, ovvero avvalersi della consulenza degli stessi. In ogni caso la commissione esaminatrice provvedera' in anticipo alla validazione dei quesiti.
I candidati che hanno presentato regolare domanda di partecipazione saranno ammessi alla prova preselettiva con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso.
La prova preselettiva avra' la durata di un'ora.
E' esentato dalla prova preselettiva il personale di ruolo in servizio presso il CSM.
Durante la prova preselettiva i candidati non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri, dizionari, testi di legge, pubblicazioni, telefoni cellulari e altri dispositivi mobili idonei alla memorizzazione o alla trasmissione di dati, ne' possono comunicare tra di loro. In caso di violazione di tali disposizioni la commissione esaminatrice delibera l'immediata esclusione dal concorso.
Saranno ammessi a partecipare alla prova scritta, i primi 100 classificati nella predetta prova preselettiva, nonche' i candidati eventualmente classificati ex aequo al 100° (centesimo) posto.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione delle graduatorie del concorso.
L'elenco dei candidati che supereranno la prova preselettiva sara' pubblicato sul sito istituzionale del CSM, nella sezione «Concorsi». Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti ai fini dell'ammissione alla prova scritta.
 
Art. 9
Prova scritta
La prova scritta avra' la durata di sei ore dalla dettatura della traccia e consistera' nello svolgimento di quesiti a risposta aperta, volti ad accertare la preparazione e le competenze dei candidati nelle seguenti materie:
1. Statistica descrittiva e inferenziale: metodi e strumenti per la sintesi e rappresentazione dei dati; fondamenti di probabilita'; variabili casuali e relative distribuzioni; stima puntuale e per intervalli, test e verifica delle ipotesi.
2. Teoria dei campioni: disegni di campionamento; stima dei parametri; errori campionari e non campionari; tecniche di trattamento delle mancate risposte.
3. Modelli statistici: regressione lineare semplice e multipla; modelli lineari generalizzati; modelli a variabili latenti.
4. Analisi multivariata: analisi delle componenti principali, analisi discriminante, analisi fattoriale, cluster analysis, analisi delle corrispondenze multiple, analisi della varianza.
Ai candidati e' fatto divieto di introdurre e avvalersi nell'aula di esame di telefoni cellulari, apparecchi informatici, strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, supporti cartacei, pubblicazioni e stampe di qualsiasi tipologia e genere, nonche' di comunicare tra loro.
Ai candidati ammessi alla prova orale vengono comunicati tramite PEC il voto riportato nella prova scritta, il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli, nonche' la data e il luogo di svolgimento della prova orale, con preavviso di almeno venti giorni.
 
Art. 10
Prova orale
La prova orale sara' finalizzata a valutare la preparazione e le capacita' professionali del candidato e vertera' sulle materie oggetto della prova scritta e sulla discussione della stessa, nonche' sulle seguenti materie:
elementi di statistica giudiziaria (misure e indicatori);
elementi di procedura civile e penale;
elementi di ordinamento giudiziario;
elementi di basi di dati;
software statistici.
Nell'ambito del colloquio sara' accertata, altresi', la conoscenza della lingua inglese nonche' dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse, in linea con quanto previsto dall'art. 37 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
 
Art. 11
Diario delle prove di esame
La data ed il luogo di svolgimento della eventuale prova preselettiva e della prova scritta saranno comunicati ai candidati mediante pubblicazione di avviso sul sito www.csm.it sezione «Concorsi», il giorno 12 novembre 2026.
Nello stesso comunicato saranno indicate le modalita' di espletamento della prova preselettiva, ove disposta, e della prova scritta. Eventuali variazioni di giorni o di orari che potrebbero intervenire successivamente saranno comunicate tramite pubblicazione sul sito internet del CSM www.csm.it nella sezione «Concorsi».
Le pubblicazioni sul sito internet istituzionale del CSM hanno valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati che non ricevono comunicazione di esclusione dal concorso devono intendersi ammessi con riserva.
La data ed il luogo di svolgimento della prova orale saranno comunicati ai candidati ammessi, all'indirizzo PEC indicato nella domanda di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima della data prevista per la prova stessa.
 
Art. 12
Riserva di posti e titoli di preferenza
I candidati che hanno superato le prove di esame, potranno fruire, a parita' di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano alcuni che appartengono a piu' categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da' diritto a una maggiore riserva, nell'ordine disposto dall'art 5, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
 
Art. 13
Graduatoria di merito e graduatoria dei vincitori del concorso
La votazione complessiva di ciascun candidato e' determinata dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e dei voti riportati nelle prove di esame.
La commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito e quella dei vincitori del concorso, sulla base dei punteggi complessivi conseguiti da ciascun candidato, tenuto conto dei titoli di preferenza e di precedenza nonche' della quota di riserva. A parita' di punteggio avra' la precedenza il candidato piu' giovane di eta'.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, predisposta dalla commissione esaminatrice e approvata dal Comitato di Presidenza del CSM, con riserva di accertamento dei requisiti per l'assunzione all'impiego, rimarra' efficace per la durata di un triennio e potra' essere utilizzata per la copertura di eventuali ulteriori disponibilita' che dovessero manifestarsi.
 
Art. 14
Adempimenti e documenti di rito per l'assunzione
I candidati vincitori saranno sottoposti a visita medica preventiva in fase preassuntiva, ai sensi dell'art. 41 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, al fine di accertare il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego.
I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante pec all'indirizzo protocollo.csm@giustiziacert.it o, in subordine, raccomandata a/r, entro il termine di trenta giorni dalla data di comunicazione dell'esito del concorso, una dichiarazione, redatta ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, attestante i seguenti elementi:
1. esatte generalita', data e luogo di nascita;
2. cittadinanza;
3. godimento dei diritti politici;
4. di non aver riportato condanne penali, ovvero le condanne penali eventualmente riportate con l'indicazione degli estremi del provvedimento di condanna o di applicazione dell'amnistia, dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato;
5. di non aver procedimenti penali pendenti a proprio carico, ovvero, in caso di procedimenti sopravvenuti, di indicarne gli estremi, l'ufficio procedente e i relativi titoli di reato;
6. di essere in possesso delle qualita' morali e di condotta richieste per la partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria;
7. di non essere stati destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
8. diploma di laurea conseguito, con l'indicazione della data di conseguimento e dell'universita' che lo ha rilasciato ovvero il titolo di studio conseguito all'estero corredato della dichiarazione di equivalenza rilasciata dalla competente autorita';
9. di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
10. di non prestare attivita' retribuita presso terzi e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilita' di cui all'art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni;
11. nel caso di rapporto di lavoro presso un'amministrazione pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso il CSM.
I vincitori che siano dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni devono presentare, nel termine di cui al secondo comma, una copia integrale dello stato matricolare certificata conforme all'originale. I documenti incompleti, o affetti da vizi sanabili, potranno essere regolarizzati a pena di decadenza, entro trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del CSM.
 
Art. 15
Nomina in prova
I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei prescritti requisiti, saranno assunti con contratto individuale di lavoro nella qualifica di funzionario tecnico, profilo statistico, area III, livello economico 1, in prova.
Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento economico previsto dall'art. 39 del regolamento del personale del CSM per il personale di posizione economico-professionale equivalente.
Il prescritto periodo di prova, della durata di quattro mesi, ai sensi dell'art. 6, comma 2, del regolamento del personale del CSM, se superato, sara' computato come servizio di ruolo effettivo.
Nell'ipotesi di esito non favorevole, il periodo di prova viene prorogato fino al doppio della durata originaria e svolto in altro ufficio o servizio. Al termine del secondo periodo, ove l'esito sia ancora negativo, il rapporto di lavoro si estingue, previa delibera dell'Assemblea plenaria del CSM. In tal caso il dipendente avra' titolo ad un'indennita' di liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo degli emolumenti retributivi annuali previsti.
Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del servizio ed e' prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio stesso.
Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto all'assunzione.
 
Art. 16
Trattamento dei dati personali
I dati forniti dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso saranno trattati, ai sensi del regolamento europeo UE n. 2016/679 (di seguito «GDPR») e del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni e utilizzati esclusivamente per le finalita' del concorso e per le successive attivita' inerenti all'eventuale procedimento di assunzione. Il trattamento dei dati personali avverra' a cura delle persone preposte al procedimento concorsuale, presso il Consiglio superiore della magistratura - piazza dell'Indipendenza n. 6 - 00185 Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita'.
Il trattamento riguarda anche le categorie particolari di dati personali di cui agli articoli 9 e 10 del GDPR.
I dati saranno conservati in conformita' alle norme sulla conservazione della documentazione amministrativa. Il conferimento di tali dati e' necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso dei titoli e la loro mancata indicazione puo' precludere tale valutazione con conseguente esclusione dalla procedura.
I medesimi dati possono essere comunicati a soggetti terzi che forniscono specifici servizi strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale, nominati responsabili del trattamento ai sensi dell'art. 28 del GDPR.
Gli interessati potranno altresi' esercitare i diritti previsti dagli articoli 15 e seguenti del GDPR.
Per le violazioni della vigente disciplina e' possibile rivolgersi, in qualita' di autorita' di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali - piazza Venezia n. 11 - Roma.
 
Art. 17
Norma finale
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono, ove applicabili, le disposizioni legislative vigenti.
 
Allegato
Parte di provvedimento in formato grafico