Gazzetta n. 3 del 12 gennaio 2021 (vai al sommario) COMMISSIONE PER L'ATTUAZIONE DEL PROGETTO RIPAM GRADUATORIA Graduatoria del concorso pubblico, per titoli e per esami, per la copertura di diciassette posti di personale dirigenziale a tempo indeterminato, di cui tredici posti di personale dirigenziale di seconda fascia da inquadrare nel ruolo speciale della protezione civile della Presidenza del Consiglio dei ministri e quattro posti di personale dirigenziale di livello non generale da inquadrare nei ruoli della Presidenza del Consiglio dei ministri. Si da' avviso che in data 4 gennaio 2021 e' stata pubblicata sulla rete intranet della Presidenza del Consiglio dei ministri e sul sito istituzionale del Governo, nonche' sul sito RIPAM http://riqualificazione.formez.it la graduatoria finale di merito relativa a 8 posti di personale dirigenziale da inquadrare nel ruolo speciale della protezione civile della Presidenza del Consiglio dei ministri per il profilo di dirigente specialista in funzioni operative di protezione civile, codice del concorso PC/TC, ricompresi nell'ambito del concorso pubblico per il reclutamento di complessive diciassette unita' di personale dirigenziale, a tempo indeterminato, di cui al bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 77 del 28 settembre 2018. Le modalita' con le quali saranno assunti i vincitori sono quelle previste dagli articoli 10 e 13 del bando. Ai candidati vincitori sara' data opportuna comunicazione. Tali candidati dovranno, a pena di decadenza, entro sette giorni dalla data di ricevimento della comunicazione, confermare a Formez PA, esclusivamente attraverso i seguenti indirizzi: concorsi@pec.formez.it, dip@pec.governo.it, l'impegno a prendere tempestivamente servizio presso l'ufficio e la sede di assegnazione. Successivamente i candidati verranno immessi nel ruolo speciale del Dipartimento della protezione civile. Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato viene instaurato mediante la stipula di contratto individuale di lavoro. Non si procede all'instaurazione del rapporto di lavoro nei confronti dei candidati che abbiano superato il limite di eta' previsto dalla vigente normativa.