Gazzetta n. 68 del 8 settembre 2017 (vai al sommario) UNIVERSITA' DI FERRARA CONCORSO (scad. 23 settembre 2017) Selezione per la copertura di un posto di ricercatore universitario con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di trentasei mesi con regime di impegno a tempo pieno, ai sensi della lettera a) dell'articolo 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240. E' indetta una procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore universitario con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di trentasei mesi con regime di impegno a tempo pieno, ai sensi della lettera a) dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, con le seguenti caratteristiche: ===================================================================== | Settore concorsuale: | 12/B2 - Diritto del lavoro | +==============================+====================================+ |Settore | | |scientifico-disciplinare: |IUS/07 - Diritto del lavoro | +------------------------------+------------------------------------+ |Dipartimento di afferenza: |Giurisprudenza | +------------------------------+------------------------------------+ | |La tutela del lavoro frammentato tra| |Titolo del progetto di |diritto del lavoro e della sicurezza| |ricerca: |sociale | +------------------------------+------------------------------------+ | |Insegnamenti del settore | | |scientifico-disciplinare IUS/07 - | |Attivita' didattica: |Diritto del lavoro | +------------------------------+------------------------------------+ | |L'attivita' di ricerca vertera' sui | | |profili de iure condito e de iure | | |condendo della tutela del lavoro | | |nella sua dimensione attuale, a | | |partire da una situazione | | |socio-economica che reclama | | |appropriate tecniche di | | |qualificazione giuridica e di | | |regolamentazione. I profili di | | |debolezza contrattuale e sociale | | |attenuano i confini della | | |distinzione soggettiva tra cittadini| | |e lavoratori, ponendo interrogativi | | |sulla ricerca del coordinamento piu'| | |appropriato tra tutele lavoristiche | | |e previdenziali/assistenziali. | | |Verra', in particolare, approfondito| | |il tema della solidarieta', nel suo | | |tradursi in elementi giuridici | | |significativi e attraverso gli | | |strumenti idonei a riempirla di | | |senso. L'area tematica lavoristica e| | |della sicurezza sociale saranno | | |congiuntamente oggetto di analisi, | | |nei loro profili d'interazione, sia | | |nell'ordinamento domestico che in | |Attivita' scientifica: |quello dell'Unione europea. | +------------------------------+------------------------------------+ |Durata del contratto: |trentasei mesi | +------------------------------+------------------------------------+ |Numero massimo di | | |pubblicazioni da presentare: |dodici | +------------------------------+------------------------------------+ |Lingua straniera: |Inglese | +------------------------------+------------------------------------+ La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta libera secondo il modello allegato al bando, dovra' essere presentata al Magnifico rettore dell'Universita' degli studi di Ferrara - via Ariosto, 35 - 44121 Ferrara, entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Il bando relativo alla procedura di valutazione comparativa di cui sopra, disponibile presso la sede dell'amministrazione centrale - ufficio selezione personale - via Ariosto, 35 - 44121 Ferrara, e' pubblicato all'albo del rettorato ed e' consultabile anche al seguente indirizzo telematico http://www.unife.it/concorsi Responsabile del procedimento: dott.ssa Daniela Toselli, Ufficio selezione personale, tel. 0532293344, e-mail: concorsi@unife.it