Gazzetta n. 56 del 20 luglio 2012 (vai al sommario) BANCA D'ITALIA CONCORSO   (scad. 23 agosto 2012) Bando di concorso per l'assunzione di cinque assistenti tecnici per l'attivita' di progettazione, ristrutturazione e manutenzione del patrimonio immobiliare. Art. 1 Requisiti di partecipazione e di assunzione La Banca d'Italia indice i seguenti concorsi pubblici per l'assunzione di: A. 3 Assistenti tecnici con esperienza nel campo edile, riservato a elementi con: I Diploma di geometra o perito tecnico industriale con indirizzo "edilizia" - o diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale equipollente - conseguito con una votazione di almeno 80/100 o 48/60 ovvero diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito con una votazione di almeno 80/100 o 48/60 e iscrizione all'Albo dei Geometri e Geometri laureati. II Esperienza lavorativa, documentabile e successiva al conseguimento del diploma, della durata di almeno 2 anni, maturata successivamente al 1° gennaio 2008, in attivita' di lavoro dipendente o autonomo nel campo della progettazione, della direzione dei lavori o della contabilita' per l'esecuzione di opere civili in edifici del terziario o industriali. B. 1 Assistente tecnico con esperienza nel campo dell'impiantistica e conoscenza delle connesse tecnologie informatiche, riservato a elementi con: I Diploma di perito tecnico industriale con indirizzi "elettronica e telecomunicazioni", "elettrotecnica e automazione", "informatica" e "meccanica" - o diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale equipollente - conseguito con una votazione di almeno 80/100 o 48/60. II Esperienza lavorativa, documentabile e successiva al conseguimento del diploma, della durata di almeno 2 anni, maturata successivamente al 1° gennaio 2008, in attivita' di lavoro dipendente o autonomo nel campo della progettazione, installazione, manutenzione e gestione di impianti elettrici o termotecnici, di supervisione o telecontrollo in edifici destinati ad uffici o industriali. C. 1 Assistente tecnico con esperienza nel campo dell'impiantistica di sicurezza e conoscenza delle connesse tecnologie informatiche, riservato a elementi con: I Diploma di perito tecnico industriale con indirizzi "elettronica e telecomunicazioni", "elettrotecnica e automazione", "informatica" e "meccanica" - o diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale equipollente - conseguito con una votazione di almeno 80/100 o 48/60. II Esperienza lavorativa, documentabile e successiva al conseguimento del diploma, della durata di almeno 2 anni, maturata successivamente al 1° gennaio 2008, in attivita' di lavoro dipendente o autonomo nel campo della progettazione o della realizzazione o della manutenzione di sistemi e impianti di sicurezza e supervisione o di sistemi di telecomando, telesegnalazione o telecontrollo. Sara' altresi' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione di almeno 80/100 o 48/60, riconosciuti equipollenti, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopra indicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi. Al concorso possono partecipare coloro che siano in possesso dei seguenti ulteriori requisiti: 1. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge. 2. Idoneita' fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie. Date le mansioni proprie dell'Assistente tecnico, che comportano l'effettuazione di sopralluoghi nei cantieri, la realizzazione di progetti, interventi su impianti nonche' la gestione di procedure operative aventi come riferimento un apparato informativo, e' richiesta l'integrita' e la piena funzionalita' degli arti superiori e inferiori nonche' dell'apparato oculo-visivo ancorche', limitatamente a quest'ultimo, con correzione. 3. Godimento dei diritti politici. I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono possedere i seguenti ulteriori requisiti. 4. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza. 5. Adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti del titolo di studio e dell'esperienza lavorativa devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; l'equipollenza del titolo di studio e gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui al punto 5 viene verificato durante le prove del concorso. La Banca d'Italia puoverificare l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale instaurazione del rapporto d'impiego. La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all'Autorita' giudiziaria.   Art. 2 Domanda di partecipazione. Termine per la presentazione della domanda La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18 del 23 agosto 2012 (ora italiana) utilizzando esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito internet della Banca d'Italia all'indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate. La data di presentazione della domanda e' attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non permettera' piu' l'accesso e l'invio della domanda. Al fine di evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso all'applicazione in prossimita' della scadenza del termine previsto dal bando, si raccomanda vivamente diformalizzare per tempo la propria candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare l'iter di registrazione propedeutico alla presentazione della domanda. Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso. I candidati sono invitati ad indicare nella domanda on-line una casella di posta elettronica certificata nella quale la Banca d'Italia inviera' le comunicazioni inerenti al concorso, con l'eccezione di quelle effettuate con le modalita' di cui agli artt. 3 e 4. E' consentita la partecipazione a uno solo dei concorsi di cui all'art. 1. Se un candidato avanza domanda di partecipazione per piu' di un concorso, la Banca d'Italia prende in considerazione l'ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico. Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediantesottoscrizione di un'apposita dichiarazione all'atto dell'identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 5, comma 1). Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il mancato possesso di uno o piu' requisiti prescritti per la partecipazione al concorso. La Banca d'Italia comunica formalmente agli interessati il provvedimento di esclusione. La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilita' per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di chiarezza nell'indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi. L'ammissione alle prove avviene comunque con la piu' ampia riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando. I candidati cheritengono di avere titolo, in relazione alla specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove (ex art. 20 L. 104/1992 e art. 16, comma 1, L. 68/1999) dovranno compilare il "Quadro A" dell'applicazione. Tali candidati possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 0647921). Sulla base di quanto dichiarato nel "Quadro A" le strutture sanitarie della Banca d'Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili.Qualora la Banca d'Italia riscontri la non veridicita' di quanto dichiarato dal candidato, procedera' all'annullamento delle prove dallo stesso sostenute.   Art. 3 Convocazioni Ai candidati viene data notizia del giorno e del luogo di effettuazione della prova scritta tramite avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedi' o venerdi' del mese di ottobre 2012. Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato. Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario verra' prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale. Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito internet della Banca d'Italia "www.bancaditalia.it". La Banca d'Italia non assume responsabilita' in ordine alla diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.   Art. 4 Commissioni di concorso. Prove d'esame La Banca d'Italia nomina per ciascun concorso di cui all'art. 1 una Commissione con l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame. Le prove d'esame, che si svolgono a Roma, consistono in una prova scritta e in una prova orale sulle materie indicate nel programma. La prova scritta consiste nello svolgimento di quesiti, anche collegati tra loro, e/o nell'esame di casi pratici proposti dalla Commissione e riguardanti le materie del programma, e in una prova in lingua inglese. La prova e' corretta in forma anonima ed e' valutata con un massimo di 50 punti. Detta provae' superata da coloro che hanno riportato almeno 30 punti. La prova scritta in lingua inglese consiste nello svolgimento di un sintetico commento in inglese su un brano nella stessa lingua. Alla stessa e' attribuita una votazione fino a un massimo di 3 punti, non utili ai fini dell'ammissione alla prova orale ma computabili nel punteggio complessivo di cui all'art. 6. La Commissione procede alla valutazione in forma anonima della prova in lingua inglese solo dei candidati che abbiano raggiunto nello svolgimento dei quesiti e/o dei casi pratici una votazione di almeno 30 punti. I risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova scritta con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova orale e della data di convocazione, vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. I concorrenti che superano la prova scritta vengono ammessi a sostenere una prova orale che consiste in un colloquio su tutte le materie della prova scritta e sulle ulteriori materie indicate nel programma e in una conversazione in lingua inglese; possono inoltre formare oggetto della prova orale gli studi pregressi e le esperienze professionali maturate. Il colloquio sulle materie del programma viene valutato con l'attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti ed e' superato dai candidati che conseguono una votazione minima di 30 punti. La conversazione in lingua inglese e' valutata con l'attribuzione di un punteggio fino a un massimo di 3 punti, non utili ai fini del superamento della prova orale ma computabili nel punteggio complessivo di cui al successivo art. 6. I risultati dei candidati che abbiano sostenuto la prova orale vengono pubblicati sul sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.   Art. 5 Adempimenti per la partecipazione alle prove Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall'art. 35 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono essere muniti di documento equipollente. Il documento deve essere in corso di validita' secondo le previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti.   Art. 6 Graduatorie Il punteggio complessivo dei candidati idonei e' determinato dalla somma delle votazioni riportate nella prova scritta, nella prova orale e nell'accertamento della conoscenza della lingua inglese nel corso della prova scritta e della prova orale di cui all'art. 4. Le Commissioni di cui all'art. 4 compilano le rispettive graduatorie di merito seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo in ciascuno dei concorsi. La Banca d'Italia forma le graduatorie finali in base alle relative graduatorie di merito e a eventuali titoli di preferenza, rilevanti per la Banca d'Italia, dichiarati nella domanda. Fermo restando quanto precede, qualora piu' candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato piu' giovane di eta'. La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da parte di taluno dei vincitori, si riserva la facolta' di coprire in tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale. La Banca d'Italia si riserva altresi' la facolta' di utilizzare le graduatorie finali dei concorsi entro quattro anni dalle date di approvazione delle stesse. Le graduatorie finali sono pubblicate sul sito internet www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.   Art. 7 Adempimenti per l'assunzione Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale devono documentare, ai fini dell'assunzione, il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalita' previste nel D.P.R. n. 445/2000. Nell'ambito della documentazione che deve essere fornita per la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, sono comprese anche le dichiarazioni relative all'esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza ovvero di carichi pendenti.   Art. 8 Visita medica propedeutica all'assunzione La Banca d'Italia ha la facolta' di sottoporre gli elementi da assumere a visita medica per verificare il possesso del requisito di cui all'art. 1, punto 2. In tal caso la visita medica verra' effettuata presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie. Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della provincia di residenza italiana e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della 1ª classe ed e' corrisposto un contributo alle altre spese nella misura forfetaria di euro 80,00 per ogni giornata di permanenza. Ai candidati residenti all'estero sono rimborsate le spese di viaggio, idoneamente documentate, sostenute per l'utilizzo di mezzi pubblici di linea dalla localita' di residenza e ritorno. Se il viaggio avviene con l'aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa prevista per la classe economica. Al luogo di residenza e' equiparato il luogo ove il candidato si trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro.   Art. 9 Nomina e assegnazione La comunicazione di avvio del procedimento di nomina e assegnazione viene inviata agli interessati tramite posta elettronica certificata. La Banca d'Italia procede all'assunzione dei vincitori che non hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti per l'assunzione stessa. Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Assistente tecnico, e, se riconosciuti idonei al termine dell'esperimento, che ha la durata di sei mesi, conseguono la conferma nel grado gia' ottenuto con la medesima decorrenza del provvedimento di nomina. Nell'ipotesi di esito sfavorevole, l'esperimento e' prorogato, per una sola volta, di altri sei mesi. L'accettazione della nomina non puo' essere in alcun modo condizionata. Il rapporto d'impiego dei cittadini di un altro Stato membro dell'Unione Europea e' regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme "sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro" presso gli enti pubblici. In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata all'atto dell'assunzione, in Roma, entro il termine che sara' stabilito. Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro assegnata entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d'Italia. Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale residenza all'estero.   Art. 10 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalita' di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del medesimo. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d'Italia procede all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/1992 e 68/1999. I dati di cui all'art. 7, comma 2, del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione della compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia. Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti. Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato D.Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonche' alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento e' il Capo del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in qualita' di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca d'Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio Personale Gestione Risorse.   Art. 11 Responsabile del procedimento L'Unita' organizzativa responsabile del procedimento e' il Servizio Personale Gestione Risorse. Il responsabile del procedimento e' il Capo di tale Servizio.   Art. 12 Altre norme richiamate Il presente bando di concorso tiene conto del D.Lgs. 198/2006, che garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro. La Banca promuove le politiche attive per la parita' e predispone piani di azioni positive tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunita' di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne. Roma, 12 luglio 2012 Il governatore: Visco   Allegato lett. A dell'art. 1 del bando Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato lett. B dell'art. 1 del bando Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato lett. C dell'art. 1 del bando Parte di provvedimento in formato grafico