Gazzetta n. 40 del 25 maggio 2012 (vai al sommario) SECONDA UNIVERSITA' DI NAPOLI CONCORSO   (scad. 25 giugno 2012) Avviso di selezione pubblica per l'acquisizione di candidature per il conferimento dell'incarico di Direttore generale. IL RETTORE Con Decreto Rettorale n. 563 del 23/05/2012, e' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'acquisizione di candidature volta alla valutazione per il conferimento, nel rispetto della procedura prevista dal vigente Statuto di Ateneo emanato con D.R. n. 171 del 24.02.2012, dell'incarico di Direttore Generale della Seconda Universita' degli Studi di Napoli. L'affidamento dell'incarico ha luogo, su proposta del Rettore, previo parere ed approvazione dei competenti organi, mediante contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato, di durata triennale, a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto medesimo, rinnovabile. Sono ammessi alla selezione, Dirigenti di Amministrazioni Pubbliche che abbiano svolto, con relativo contratto ed incarico, funzioni dirigenziali per almeno un quinquennio continuativo, nell'ambito di strutture complesse. Sono, inoltre, ammessi alla selezione Dirigenti, muniti di relativo inquadramento e funzioni dirigenziali, che abbiano svolto, per almeno un quinquennio continuativo, attivita' dirigenziale in ambito privato in aziende, enti od organismi aventi non meno di 100 dipendenti. I candidati debbono possedere e comprovare elevata qualificazione professionale, competenza direzionale, organizzativa e gestionale di strutture complesse e dei relativi processi di gestione maturata a seguito del personale e responsabile svolgimento di funzioni dirigenziali, nonche' conoscenza dell'Amministrazione Pubblica. Per l'ammissione alla selezione e' richiesto, altresi', il possesso dei seguenti requisiti generali: a) diploma di laurea ottenuto secondo le modalita' previste prima dell'entrata in vigore del D.M. 3 novembre 1999, n. 509 ovvero Laurea Specialistica (LS) o Magistrale (LM) rilasciata in attuazione del citato D.M. n. 509/1999 o del D.M. 270/2004. b) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione europea fatte salve le eccezioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 Febbraio 1994, n. 174; c) idoneita' fisica all'impiego; d) godimento dei diritti politici; e) non essere stato destituito, dispensato da precedente impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, 1° comma, lett. d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3; f) non aver riportato una condanna penale che comporterebbe il licenziamento da parte di questa Amministrazione. I requisiti di cui al presente articolo ed i titoli da valutare devono essere posseduti dai candidati interessati alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione delle domande di ammissione al presente bando di selezione. La domanda di presentazione delle candidature - redatta in carta semplice, avvalendosi dei modelli A), B) e C) allegati al bando - con sottoscrizione da parte degli aspiranti di proprio pugno ai sensi del DPR n. 445/2000 e s.m.i., corredata da elencazione della documentazione presentata e da curriculum vitae e professionale, nonche' da fotocopia del documento di riconoscimento, dovra' essere spedita tramite raccomandata a.r. o consegnata a mano all'indirizzo Seconda Universita' degli Studi di Napoli - Ufficio Archivio e Protocollo, Piazza L. Miraglia, Palazzo Bideri, 80138 Napoli, a pena di esclusione, entro e non oltre il termine perentorio di 30 giorni, che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso di selezione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Il testo integrale del bando di selezione, con allegati i modelli per la presentazione della domanda, e' disponibile in forma integrale, sul sito dell'Ateneo all'indirizzo : http://www.unina2.it/. Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi all'Ufficio Gestione Personale Tecnico Amministrativo - Sezione Concorsi e Valutazione (081-5667418; 5667431; 5667414 fax 5667411).