Gazzetta n. 86 del 28 ottobre 2011 - ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITA' DI BOLOGNA

Gazzetta n. 86 del 28 ottobre 2011 (vai al sommario)

ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITA' DI BOLOGNA

CONCORSO (scad. 28 novembre 2011)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del dipartimento di scienze mediche veterinarie.

IL DIRIGENTE

Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente della Repubblica 10.01.1957, n. 3 e s.m.i., nonche' le relative norme di esecuzione;
Vista la legge 7.08.1990, n. 241 e s.m.i., recante norme in materia di diritto di accesso ai documenti amministrativi, ed il relativo regolamento di Ateneo di attuazione, adottato con decreto rettorale 378/12311 del 10.03.2008;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9.05.1994, n. 487 e s.m.i., le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30.03.2001, n. 165 e s.m.i., recante norme generali sull'ordinamento alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30.06.2003, n. 196 recante norme sul trattamento dei dati personali ed il relativo regolamento di Ateneo di attuazione, adottato con decreto rettorale 271/09 del 23.02.2009;
Visto il decreto legislativo 11.04.2006, n. 198 e s.m.i., recante il «Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna a norma dell'art. 6 della legge 28.11.2005, n. 246»;
Visto il contratto collettivo di lavoro del personale tecnico-amministrativo del Comparto Universita', sottoscritto in data 16.10.2008;
Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale 190/732 del 17.06.02, cosi' come modificato, da ultimo, con decreto rettorale 460/18184 del 19.04.2010;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione di questo Ateneo del giorno 11.10.2011, relativa alla «Programmazione del personale - anno 2011»;
Visto il Piano strategico di Ateneo per gli anni 2010-2013;
Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che il fabbisogno attuale di professionalita', nell'ambito dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di scienze mediche veterinarie e' di una unita';
Vista la nota prot. 43174 del 17.10.2011, indirizzata al Dipartimento della Funzione Pubblica, ufficio personale Pubbliche amministrazioni, Servizio mobilita', con la quale questo Ateneo, ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, ha comunicato la disponibilita' alla copertura del posto sopra specificato;
Visto l'avviso di mobilita' compartimentale prot. 43184 del 17.10.2011, con il quale questa Amministrazione ha provveduto ad attivare la procedura di mobilita' ai sensi dell'art. 57 del C.C.N.L. vigente;
Ravvisata la necessita' e urgenza di procedere all'indizione della selezione pubblica per un posto di categoria D, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di scienze mediche veterinarie, al fine di non comprometterne il regolare funzionamento dei servizi;
Considerato che il posto di cui al presente bando pubblico si rendera' disponibile solo qualora risultino inefficaci sia la procedura ex art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, sia la procedura di mobilita' compartimentale ex art. 57 del C.C.N.L. vigente;
Considerato che ad oggi non sono disponibili graduatorie per un profilo analogo a quello ricercato,

Dispone:
Art. 1
Numero dei posti - Profilo professionale
E' indetta, presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna, un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di scienze mediche veterinarie di questo Ateneo.
La figura professionale ricercata e' quella di un tecnico con competenze di proteomica e colture cellulari. Sono richieste capacita' di gestione delle problematiche connesse alla messa a punto di processi analitici applicabili nel campo della ricerca e della diagnostica su specie di interesse veterinario, nonche' di definizione di protocolli su una vasta gamma di matrici.
Si richiedono, inoltre, adeguate conoscenze delle tecnologie di biologia molecolare, con particolare riferimento alla realizzazione e validazione di saggi su specie di interesse veterinario e animali utilizzati nella sperimentazione.
La persona sara' chiamata a svolgere, in linea di massima, le seguenti attivita':
analisi delle proteine mono e bi-dimensionale;
allestimento analisi Western Blot, acquisizione di immagini, elaborazione e validazione dei dati;
allestimento, caratterizzazione e mantenimento di colture primarie di diversi tipi cellulari appartenenti a svariate specie.
La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto e' Bologna.
L'Amministrazione si riserva la possibilita' di utilizzare la graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali esigenze, anche temporanee, non solo per la sede di Bologna, ma anche per quelle di Cesena, Forli', Rimini e Ravenna.

Art. 2
Requisiti per l'ammissione alla selezione
Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (gli italiani non appartenenti alla Repubblica sono equiparati ai cittadini italiani) o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
2) essere in possesso del seguente titolo di studio:
Lauree: Laurea in Biotecnologie (classe 1) oppure Scienze biologiche (classe 12) oppure Biotecnologie (classe L-2) oppure Scienze biologiche (classe L-13);
Lauree specialistiche: Biologia (classe 6/S) oppure Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche (classe 9/S) oppure Medicina veterinaria (Classe 47/S) oppure Scienze della nutrizione umana (classe 69/S);
Lauree magistrali: Biologia (classe LM-6) oppure Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche (classe LM-9) oppure Medicina veterinaria (classe LM-42) oppure Scienze della nutrizione umana (Classe LM-61);
Lauree vecchio ordinamento: diploma di laurea in Scienze biologiche oppure in Biotecnologie (indirizzi farmaceutico, medico e veterinario) oppure in Medicina veterinaria.
Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all'estero, fermo restando tutti gli altri requisiti soggettivi previsti, l'assunzione e' subordinata al rilascio del provvedimento di equiparazione (art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 30.07.2009, n. 189) o del riconoscimento accademico del titolo di studio richiesto con la presente procedura di selezione.
In tal caso il candidato deve espressamente dichiarare, nella propria domanda di partecipazione, di aver avviato l'iter procedurale per l'equiparazione o il riconoscimento del proprio titolo di studio ai sensi della normativa vigente.
3) godimento dei diritti civili e politici;
4) assenza di condanne penali che possano impedire, secondo le normative vigenti, l'instaurarsi del rapporto di impiego;
5) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo, ne' essere stati licenziati per motivi disciplinari, ne' destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero per aver conseguito l'impiego attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
6) non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10.01.1957, n. 3;
7) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura selettiva.
Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della selezione, comporta l'esclusione dalla selezione stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove gia' instaurato.

Art. 3
Presentazione delle domande - Termini e modalita'
Le domande di ammissione al concorso, redatte sull'apposito modulo allegato al presente bando (Allegato 1) devono essere presentate, a pena di esclusione, entro il termine perentorio di trenta giorni che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica e, sempre a pena di esclusione, secondo una delle seguenti modalita':
a mano, presso l'Area persone e organizzazione - Piazza Verdi 3 - 40126 Bologna (orari: lunedi', martedi' mercoledi' e venerdi' dalle ore 9.00 alle 11.15; martedi' e giovedi' dalle ore 14.30 alle 15.30);
a mezzo raccomandata o posta celere all'indirizzo anzidetto, purche' spedita entro il termine sopraindicato: fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. In tal caso, sulla busta deve essere indicata la dicitura «Contiene domanda di partecipazione a selezione», con l'esatta indicazione della denominazione e del riferimento della stessa.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il mancato recapito delle comunicazioni a causa dell'inesatta indicazione dell'indirizzo da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4
Dichiarazioni da formulare nella domanda
Nella domanda, redatta esclusivamente sull'apposito modulo allegato al presente bando (Allegato 1), il/la candidato/a deve dichiarare sotto la propria personale responsabilita' e consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n. 445 per le ipotesi di falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci:
1) cognome, nome e codice fiscale;
2) la data ed il luogo di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
5) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne riportate e la data della sentenza dell'autorita' giudiziaria che ha irrogato le stesse (indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc. ) ed i procedimenti penali pendenti;
6) di non essere stato licenziato per motivi disciplinari, destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10.1.1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
7) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, punto 2), del presente bando;
8) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego al quale la selezione si riferisce;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
10) il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita' di valutazione, previsti dall'art. 5 comma 4 del decreto del Presidente della Repubblica 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni;
11) la propria disponibilita' in caso di assunzione a raggiungere qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
12) il recapito eletto ai fini della partecipazione al concorso;
13) di allegare i titoli formativi e/o professionali che si intendono presentare ai fini della loro valutazione, secondo una delle modalita' indicate all'art. 10 del presente bando, nonche' un proprio curriculum vitae (preferibilmente in formato europeo, vedi allegato 2), datato e firmato. Tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso;
14) di allegare copia del documento di identita' personale in corso di validita'.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento.
Il/la candidato/a, nella stessa domanda di partecipazione, in relazione alla propria disabilita', debitamente documentata (con originale o in copia autenticata della certificazione relativa alla specifica disabilita' rilasciata dalla Commissione medica competente per territorio) deve specificare l'ausilio necessario per lo svolgimento della prova selettiva, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi (art. 20 della legge 5.2.1992, n. 104). L'Amministrazione, ai sensi della normativa vigente, si riserva di sottoporre i vincitori alla visita medica per l'accertamento della compatibilita' tra l'invalidita' e l'attivita' da svolgere.
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere sottoscritta dal/dalla candidato/a a pena di esclusione. Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28.12.2000, la firma non deve essere autenticata.

Art. 5
Documenti da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione alla selezione il/la candidato/a deve allegare i seguenti documenti:
1) ricevuta comprovante il pagamento del contributo, non rimborsabile, pari a 20 euro, da effettuare entro i termini di scadenza del presenta bando secondo una delle seguenti modalita':
a) presso qualsiasi agenzia Unicredit Banca presente sul territorio italiano - codice ente 307100;
b) tramite bonifico bancario a favore di Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna - Istituto cassiere: Unicredit Banca Spa - Tesoreria Enti - Piazza Aldrovandi 12/A - Bologna - codice IBAN: IT 57 U 02008 02457 000002968737. In caso di bonifico on-line occorre allegare la ricevuta di conferma dell'operazione e non il semplice ordine di bonifico;
c) in via residuale, tramite bollettino di conto corrente postale sul conto n. 23852403 intestato all'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna.
A prescindere dalla forma di pagamento utilizzata e' obbligatorio indicare la seguente causale: «Contributo partecipazione concorsi rif. ...................... (indicare il numero di riferimento del concorso)».
2) i titoli formativi e/o professionali che si intendono presentare ai fini della loro valutazione, secondo una delle modalita' indicate all'art. 10 del presente bando, nonche' un proprio curriculum vitae (preferibilmente in formato europeo), datato e firmato;
3) copia fotostatica non autenticata di un documento di identita' personale in corso di validita'.

Art. 6
Adempimenti obbligatori dei candidati a pena di esclusione
In caso di mancanza di talune delle dichiarazioni di cui agli articoli precedenti, questa Amministrazione provvedera', ove possibile, alla loro regolarizzazione, con esclusione delle seguenti tipologie di irregolarita', che determineranno l'esclusione automatica dalla procedura selettiva:
1) mancanza di firma autografa del candidato;
2) mancanza dei requisiti di accesso (titolo di studio);
3) mancato rispetto dei termini delle modalita' di invio dell'istanza di partecipazione;
4) mancato versamento del contributo di partecipazione concorsi.

Art. 7
Commissione giudicatrice
La commissione esaminatrice del concorso sara' nominata con provvedimento del dirigente dell'Area persone e organizzazione ai sensi dell'art. 8 del Regolamento in materia di accesso esterno all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna.

Art. 8
Programma d'esame
Gli esami consisteranno in una prova scritta (anche a contenuto teorico pratico) e in una prova orale.

Prova scritta (anche a contenuto teorico pratico)

La prova consistera' nella redazione di un elaborato inerente una o piu' delle seguenti tematiche: biologia cellulare e molecolare, genomica e proteomica nel campo delle scienze veterinarie, con particolare riguardo alla diagnostica e ai modelli animali impiegati per la ricerca.
Per la prova scritta i candidati non potranno portare con se' libri, periodici, giornali quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, ne' potranno portare borse o simili, capaci di contenere pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni caso essere consegnate prima dell'inizio delle prove al personale di vigilanza, il quale provvedera' a restituirle al termine delle stesse, senza peraltro assumere alcuna responsabilita' circa il loro contenuto. Non sara' inoltre consentito l'utilizzo di apparecchiature elettroniche (computer, cellulari o palmari), pena l'immediata esclusione dal concorso.
Durante lo svolgimento della prova i candidati non potranno comunicare fra di loro o con l'esterno in alcun modo, pena l'immediata esclusione dal concorso.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.

Prova orale

Il colloquio avra' ad oggetto le medesime materie della prova scritta e si concludera' con l'accertamento della conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.
La prova orale si intendera' superata con una votazione complessiva di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio finale sara' dato dalla somma della votazione conseguita nella prova scritta, dal punteggio conseguito nella valutazione dei titoli e della votazione conseguita nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere la prova d'esame, i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita'.

Art. 9
Diario delle prove
La prova scritta si terra' il giorno 14 dicembre 2011 alle ore 9,00 presso il Dipartimento di scienze mediche veterinarie, via Tolara di Sopra, 50 - Ozzano dell'Emilia (Bologna). Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione.
La prova orale si terra' il giorno 19 dicembre 2011 alle ore 9,00 presso il Dipartimento di scienze mediche veterinarie, via Tolara di Sopra, 50 - Ozzano dell'Emilia (Bologna). Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione.
La commissione rendera' noto in sede d'esame il giorno e il luogo in cui saranno disponibili i risultati della correzione della prova scritta. Tale comunicazione individuera' i candidati ammessi alla prova orale, che dovranno presentarsi, senza-bisogno di altro preavviso, il giorno sopra indicato.
Il giorno 6 dicembre 2011 sul sito web: http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm potra' essere pubblicato un eventuale rinvio della prova scritta e/o della prova orale dovuto a motivi organizzativi, nel rispetto dei termini di convocazione previsti dalla normativa vigente.
In mancanza della suddetta pubblicazione, i candidati si dovranno presentare per la prova scritta nel giorno e nel luogo gia' sopra indicati, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita', e cioe' il giorno 14 dicembre 2011 alle ore 9,00 presso il Dipartimento di scienze mediche veterinarie, via Tolara di Sopra, 50 - Ozzano dell'Emilia (Bologna).

Art. 10
Titoli
Sono valutabili le categorie di titoli descritte nell'Allegato 4 del presente bando, secondo il punteggio ivi descritto. Il punteggio complessivo non potra' essere superiore a 10 punti.
Non saranno valutati i titoli che dovessero pervenire dopo la data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
E' onere del candidato produrre in allegato alla domanda ogni documentazione ritenuta utile per la valutazione dei titoli. In ogni caso dovra' essere prodotto sia un curriculum vitae, datato e firmato, da cui sia possibile evincere in modo chiaro e circostanziato le esperienze formative e professionali maturate, sia un elenco numerato dei titoli allegati alla domanda di partecipazione.
E' onere del candidato assicurarsi anche che la documentazione prodotta contenga chiaramente gli elementi necessari per la valutazione (es. durata del rapporto di lavoro - gg/mm/aa di inizio e fine rapporto, datore di lavoro, Ente formativo, durata in giorni del corso di formazione, eventuale valutazione o prova finale del corso di formazione, ecc.). Diversamente il titolo non verra' valutato.
I titoli potranno essere presentati in originale, con apposita certificazione, oppure tramite dichiarazione sostitutiva di atto notorio o autocertificazione (si rimanda all'allegato 5 per la descrizione dei casi e delle formalita' richieste dalla normativa vigente).
Il risultato della valutazione dei titoli sara' reso noto prima dello svolgimento delle prove orali, mediante affissione nella sede d'esame.

Art. 11
Formazione ed approvazione della graduatoria
Applicazione delle preferenze a parita' di valutazione
La graduatoria di merito sara' formata secondo l'ordine decrescente del punteggio, determinato sulla base della votazione complessiva riportata da ciascun candidato/a, con l'osservanza, a parita' di punteggio, delle preferenze previste dall'art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 487/1994 e ss.mm.ii. (Allegato 3).
I candidati che supereranno la prova orale dovranno far pervenire, entro il termine perentorio di quindici giorni dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di preferenza indicati nella domanda, dai quali risulti altresi' il possesso dei requisiti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. In luogo di tali documenti potra' essere prodotta un'apposita dichiarazione sostitutiva di certificazione nelle forme e secondo le modalita' previste dalle norme in materia.
La graduatoria di merito e' approvata con provvedimento dell'Amministrazione ed e' immediatamente efficace. Ha la durata di anni tre dall'approvazione. Detto provvedimento sara' pubblicato nel Bollettino ufficiale dell'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna. Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative, laddove il provvedimento non sia stato portato altrimenti a conoscenza.

Art. 12
Assunzione in servizio
Il/la candidato/a dichiarato/a vincitore/trice sara' invitato/a a stipulare, ai sensi dell'art. 19 del Contratto collettivo di lavoro del personale tecnico ed amministrativo del Comparto Universita', un contratto individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Il rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle normative comunitarie. E' in ogni modo condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
Al/alla nuovo/a assunto/a sara' corrisposto il trattamento economico iniziale spettante alla categoria D, posizione economica 1, oltre agli assegni spettanti a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso tale periodo senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianita' dal giorno dell'assunzione a tutti gli effetti.

Art. 13
Norme di salvaguardia
Per quanto non previsto dal presente bando e dal citato regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo, approvato con decreto rettorale 190 del 17.06.02, cosi' come modificato, da ultimo, con decreto rettorale 460/18184 del 19.04.2010, si fa rimando alle disposizioni vigenti sullo svolgimento dei concorsi, in quanto compatibili.

Info Point Concorsi

Per informazioni rivolgersi al Settore reclutamento e selezione, Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna, piazza Verdi, 3. tel. 051/2099756 - 2099757 (fax 051 2098927).
Email: apos.concorsi-ta@unibo.it
Il personale addetto riceve il pubblico e le telefonate esclusivamente nei seguenti giorni ed orari:
lunedi', martedi', mercoledi' e venerdi':dalle ore 9,00 alle ore 11,15;
martedi' e giovedi' dalle ore 14,30 alle ore 15,30.
Il responsabile del procedimento concorsuale e' la dott.ssa Maria Giovanna Piazza - Settore reclutamento e selezione - piazza Verdi n. 3 - 40126 Bologna.
Bologna, 19 ottobre 2011

Il dirigente: Menna

Allegato 1
Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 2
Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 3
Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 4
Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 5
Parte di provvedimento in formato grafico