Gazzetta n. 76 del 23 settembre 2011 (vai al sommario) REGIONE MOLISE CONCORSO   (scad. 24 ottobre 2011) Avviso pubblico per la formazione dell'elenco degli idonei alla nomina a direttore generale dell'Azienda sanitaria regionale (ASReM), nonche' a direttore generale di Agenzia regionale sanitaria Molisana e di Azienda sanitaria e/o ospedaliera di eventuale nuova istituzione. (Decreto n. 248). IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE Visti gli artt. 3 e 3-bis del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modifiche ed integrazioni quali, in particolare, quelle recate dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229; Visto l'art. 1 del decreto-legge 27 agosto 1994, n. 512, convertito nella legge 17 ottobre 1994, n. 590; Su conforme deliberazione della giunta regionale n. 575 del 4 agosto 2011; Decreta: E' emanato pubblico avviso per la formazione dell'elenco degli idonei alla nomina a direttore generale dell'Azienda Sanitaria Regionale (ASReM) nonche' a direttore generale di Agenzia Sanitaria Regionale Molisana e di Azienda Sanitaria e/o Ospedaliera di eventuale nuova istituzione. Gli aspiranti alla nomina a direttore generale dell'Azienda Sanitaria Regionale (ASReM) nonche' a direttore generale di Agenzia Sanitaria Regionale Molisana e di Azienda Sanitaria e/o Ospedaliera di eventuale nuova istituzione, devono presentare apposita domanda, redatta in carta semplice (secondo il fac-simile allegato al presente avviso, scaricabile dal sito Internet della Regione Molise: www.regione.molise.it) indirizzata a: REGIONE MOLISE Presidenza della Giunta Regionale Via Genova n. 11 - 86100 Campobasso. Sulla busta dovra' essere riportata, a pena di inammissibilita', l'indicazione: «Avviso pubblico per la formazione dell'elenco degli idonei alla nomina a Direttore Generale dell'Azienda Sanitaria Regionale (ASReM)». I suddetti possono presentare istanza qualora, ai sensi di quanto disposto dall'art. 3-bis, comma 3, del D.Lgs. n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni, siano in possesso dei seguenti requisiti: a) diploma di laurea (magistrale o diploma di laurea del vecchio ordinamento); b) esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o amministrativa in Enti, Aziende, Strutture pubbliche o private, in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta responsabilita' delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso. Il requisito di cui alla precedente lettera b) e' esplicitato come segue: il periodo di esperienza suddetto si considera utilmente maturato entro il termine di scadenza per la presentazione delle domande. Non possono essere inclusi nell'elenco degli idonei i candidati nei cui confronti qualsiasi Regione della Repubblica italiana abbia disposto la risoluzione di un precedente contratto per lo stesso tipo di incarico, a seguito di verifica disposta ai sensi dell'art. 3-bis, commi 6 e 7, del D.Lgs. n. 502/1992 e sue modificazioni ed integrazioni. Per posizione dirigenziale si intende l'esercizio di funzioni dirigenziali svolte a seguito di conferimento formale della relativa qualifica. Si specificano, di seguito, i criteri di valutazione del requisito di cui all'art. 3-bis, comma 3, lettera b), del D. Lgs. n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni: ai fini del presente avviso non sono considerate attivita' professionali in posizione dirigenziale quelle esercitate in base a rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, le esperienze relative ad attivita' libero-professionale, quelle relative all'esercizio di mandato politico, quelle di mera consulenza, ne', nel caso di societa' pubbliche o private, quelle esercitate quali componenti di organi di amministrazione, eccezion fatta per l'amministratore delegato; l'attivita' e/o incarichi gestionali espletati devono potersi caratterizzare secondo i criteri che seguono: a) l'attivita' professionale di cui sopra deve essere stata svolta nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso per un periodo, anche non continuativo, di almeno cinque anni a seguito di conferimento di incarico formale; b) e' considerata rilevante l'attivita' svolta in posizione dirigenziale con autonomia gestionale in enti/aziende private e in enti pubblici che abbiano recepito nei rispettivi ordinamenti quanto previsto dal D. Lgs. 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modifiche ed integrazioni, in merito alla separazione tra competenze degli organi di direzione politica e responsabilita' gestionali dirigenziali; c) per gli enti o aziende sanitarie sara' considerata rilevante: 1. l'attivita' di Amministratore svolta in qualita' di organo monocratico (amministratore straordinario, direttore generale, commissario straordinario) con esclusione degli incarichi di componente di organi collegiali; 2. le esperienze professionali relative a primariati ospedalieri, direzioni di Unita' Operative o Strutture Complesse; d) per «attivita' di direzione tecnica o amministrativa» si intende l'attivita' di direzione di strutture organizzative svolta sotto il profilo tecnico o amministrativo in tutte le diverse specializzazioni professionali con esclusione di attivita' di mero studio, ricerca, ispezione e le attivita' finanziarie di mera partecipazione; e) l'attivita' di direzione deve riferirsi all'intera organizzazione dell'ente, azienda, struttura ovvero ad una delle principali articolazioni organizzative e/o funzionali degli stessi ed essere caratterizzata da autonomia decisionale e diretta responsabilita' esterna delle risorse gestite (umane, tecniche, finanziarie) anche con riferimento al volume delle risorse stesse nonche' agli obiettivi realizzati. Non e' considerata rilevante: 1. l'attivita' di magistrato, qualora non connessa a responsabilita' di direzione di struttura; 2. la presidenza di Consigli di Amministrazione; 3. l'esperienza professionale il cui grado di qualificazione non risultasse adeguatamente comprovato. Le domande vanno inviate, mediante raccomandata A.R., entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - IV Serie Speciale; a tal fine fara' fede il timbro dell'ufficio postale accettante; qualora il termine di scadenza cada in giorno festivo, il termine stesso e' prorogato al primo giorno successivo non festivo. La domanda, redatta in carta semplice secondo il modello allegato (all. n. 1), dovra' contenere, a pena di inammissibilita', le seguenti dichiarazioni sostitutive di certificazioni e di atti di notorieta', rese secondo le modalita' previste dagli artt. 46 e ss. del Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, e sue modificazioni ed integrazioni): 1) cognome e nome; 2) data e luogo di nascita; 3) residenza; 4) codice fiscale; 5) cittadinanza italiana, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti; 6) iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 7) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (ovvero le eventuali condanne riportate o gli eventuali carichi pendenti); 8) di non trovarsi in nessuna delle condizioni di incompatibilita' o comportanti decadenza dalla carica di cui ai commi 9 e 11 dell'art. 3 del D.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modifiche ed integrazioni, ed all'art. 66 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267; 9) di non aver avuto da qualsiasi Regione della Repubblica italiana la risoluzione di un precedente contratto per lo stesso tipo di incarico a seguito di verifica disposta ai sensi dell'art. 3-bis, commi 6 e 7, del D.Lgs. n. 502/1992 e sue modificazioni ed integrazioni; 10) il diploma di laurea conseguito (magistrale o diploma di laurea del vecchio ordinamento), con l'indicazione della data del conseguimento e dell'autorita' che lo ha rilasciato; 11) il possesso di requisiti specifici di cui al comma 3 dell'art. 3-bis del D.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modifiche ed integrazioni; 12) la dichiarazione di disponibilita' alla nomina a direttore generale nell'attuale Azienda Sanitaria Regionale per la ipotesi di vacanza del relativo posto nonche' in Agenzia Regionale Sanitaria Molisana ed in Azienda Sanitaria e/o Ospedaliera di eventuale nuova istituzione; 13) indirizzo e recapito telefonico presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso e, se posseduti, fax e/o e-mail; 14) di autorizzazione alla Regione Molise, ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e sue modificazioni ed integrazioni, al trattamento, alla comunicazione ed alla diffusione dei dati personali per le finalita' collegate all'inserimento nell'elenco e alla nomina a Direttore Generale dell'Azienda Sanitaria Regionale e, comunque, nei termini e con le modalita' stabilite per legge o per regolamento per la loro conoscibilita' e pubblicita'. La struttura regionale competente potra' procedere ad effettuare idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni presentate dai candidati inseriti nell'elenco, in attuazione di quanto previsto dall'art. 71 del D.P.R. n. 445/2000. Le dichiarazioni inserite nella domanda saranno soggette al disposto dell'art. 76 del citato D.P.R. n. 445/2005 in caso di dichiarazioni non conformi al vero. Alla domanda deve essere allegata, a pena di inammissibilita', la seguente documentazione: curriculum professionale del candidato, datato e firmato, dal quale deve evincersi, in particolare, il possesso dei requisiti indicati al precedente punto 11) con espressa indicazione delle date di inizio e fine degli incarichi - giorno, mese, anno; scheda riassuntiva, redatta secondo il modello allegato (all. n. 2), attinente i requisiti per la partecipazione all'avviso (titolo di studio, requisiti formativi e professionali) opportunamente compilata, datata e firmata; copia fotostatica non autenticata di un documento di identita' del sottoscrittore, in corso di validita', ai sensi dell'art. 38, comma 3, del D.P.R. n. 445/2000. Alla domanda puo' essere allegato qualunque altro documento o titolo ritenuto utile ai fini della propria valutazione. La domanda deve inoltre contenere l'impegno a fornire ogni documento eventualmente richiesto dall'Amministrazione ed a comunicare ogni cambiamento di indirizzo o recapito telefonico. La sottoscrizione apposta in calce alla domanda e' esente da autenticazione. La Regione non assume nessuna responsabilita' nel caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni o di mancata comunicazione del cambiamento di recapito. Non verranno prese in considerazione: a) le domande presentate in data anteriore alla pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana; b) le domande che per qualunque motivo saranno spedite oltre il termine perentorio del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale; a tal fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante; c) le domande incomplete dei dati, di una o piu' dichiarazioni riportate nel fac-simile di domanda o nella scheda riassuntiva allegati, di cui ai precedenti punti. Ai candidati esclusi per inammissibilita' della domanda presentata sara' data comunicazione scritta. La carica di direttore generale e' incompatibile con la sussistenza di altro rapporto di lavoro, dipendente o autonomo, ai sensi del comma 10 dell'art. 3-bis del D.Lgs. n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni. Il rapporto di lavoro del direttore generale e' esclusivo ed e' regolato da contratto di diritto privato, di durata non inferiore a tre e non superiore a cinque anni, rinnovabile, stipulato in osservanza delle norme del titolo terzo del libro quinto del codice civile. Non possono essere nominati direttori generali i candidati che all'atto della sottoscrizione del contratto si trovino in una delle condizioni di cui al comma 9 dell'art. 3 del D.Lgs. n. 502 del 1992, e successive modificazioni o che ai sensi del comma 11 della medesima disposizione: a) abbiano riportato condanna, anche non definitiva, a pena detentiva non inferiore ad un anno per un delitto non colposo, ovvero a pena detentiva non inferiore a sei mesi per delitto non colposo commesso nella qualita' di pubblico ufficiale o con abuso dei poteri o violazione dei doveri inerenti ad una pubblica funzione, salvo quanto disposto dal secondo comma dell'art. 166 del codice penale; b) siano sottoposti a procedimento penale per delitto per il quale e' previsto l'arresto obbligatorio in flagranza; c) siano stati sottoposti anche con provvedimento non definitivo ad una misura di prevenzione, salvi gli effetti della riabilitazione prevista dall'art. 15 della legge 3 agosto 1988, n. 327, e dall'art. 14 della legge 19 marzo 1990, n. 55; d) siano sottoposti a misura di sicurezza detentiva o a liberta' vigilata. Al momento del conferimento dell'incarico l'eta' dell'interessato dovra' essere compatibile con i limiti previsti dal combinato disposto dell'art.33, comma 3, del D.L. 4 luglio 2006, n. 223, convertito con modificazioni in legge 4 agosto 2006, n. 248, e successive modifiche, e dell'art.16, comma 1, del D.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 503. I candidati che verranno nominati direttori generali devono produrre, entro diciotto mesi dalla nomina, il certificato di frequenza del corso di formazione in materia di sanita' pubblica e di organizzazione e gestione sanitaria di cui al comma 4 dell'art. 3-bis del D.Lgs. n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni. La Regione, ove lo ritenga necessario, si riserva di acquisire direttamente o indirettamente, eventuali ulteriori elementi di informazione utili per la valutazione del candidato anche mediante colloqui con gli interessati. La verifica della regolarita' delle domande e del possesso da parte dei candidati dei requisiti prescritti sara' effettuata dalla Commissione all'uopo costituita presso la Direzione Generale V, nominata dalla Giunta Regionale. L'elenco degli idonei sara' approvato dalla Giunta Regionale e pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Molise e sul sito internet www.regione.molise.it a valere quale notificazione per tutti i soggetti interessati, restando fermo ed impregiudicato il potere-dovere dello stesso Organo di effettuare in piena autonomia le valutazioni definitive in ordine ai curricula degli aspiranti. L'elenco approvato avra' validita' di tre anni a decorrere dalla data della sua pubblicazione e sara' aggiornato a seguito di avviso emanato con decreto del presidente della giunta. L'elenco degli idonei alla nomina a direttore generale dell'Azienda Sanitaria Regionale (ASReM) nonche' a direttore generale di Agenzia Sanitaria Regionale Molisana e di Azienda Sanitaria e/o Ospedaliera di eventuale nuova istituzione sara' tenuto presso la Direzione Generale V - Politiche per la Tutela della Salute e Assistenza Socio Sanitaria - Servizio Organizzazione, Personale Dipendente, Formazione Personale S.S.R. - con possibilita' di accesso secondo le procedure di legge. Ai dati forniti dai candidati all'Amministrazione regionale si applicano le disposizioni in materia di dati personali previste dal D. Lgs. n. 196/2003 e successive modificazioni ed integrazioni. Il presente avviso, completo dello schema di domanda e della scheda riassuntiva, sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, nel Bollettino Ufficiale della Regione Molise e sul sito internet www.regione.molise.it - Notizie -Avvisi. Per chiarimenti ed informazioni e' possibile rivolgersi alla Direzione generale V - Politiche per la Tutela della Salute e Assistenza Socio Sanitaria - Ufficio Organizzazione - Via Toscana n. 45 - 86100 Campobasso - tel. 0874/424547 dal lunedi' al venerdi' (ore 10-12). Campobasso, 30 agosto 2011 Il presidente: Iorio   Allegato 1 Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato 2 Parte di provvedimento in formato grafico