Gazzetta n. 74 del 16 settembre 2011 (vai al sommario) UNIVERSITA' «LA SAPIENZA» DI ROMA RETTIFICA Rettifica del concorso pubblico, per esami, a due posti di categoria C, posizione economica C1, dell'area amministrativa, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, per il reclutamento di personale di supporto alla gestione amministrativo-contabile di strutture dell'amministrazione centrale e/o periferiche, integrato con l'assolvimento di attivita' tecnico-operative strumentali all'esecuzione delle suddette attivita'. IL DIRETTORE GENERALE Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; Vista la legge 9 maggio 1998, n. 168, recante norme sull'autonomia universitaria; Visti i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale del Comparto Universita'; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modifiche ed integrazioni, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche; Visto il Regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per l'accesso all'impiego a tempo indeterminato nell'Universita' degli Studi di Roma «La Sapienza» nelle categorie del personale tecnico e amministrativo emanato con d.d. n. 577 del 24 luglio 2006; Visto il d.d. 4 agosto 2011, pubblicato sul sito web di questo Ateneo in data 9 agosto 2011, con il quale e' stato bandito il concorso pubblico, per esami a n. 2 posti di categoria C, posizione economica C1, dell'area amministrativa, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, per le esigenze dell'Universita' «La Sapienza» di Roma per il reclutamento di personale di supporto alla gestione amministrativo-contabile di Strutture dell'Amministrazione Centrale e/o periferiche, integrato con l'assolvimento di attivita' tecnico-operative strumentali all'esecuzione delle suddette attivita', di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 9 agosto 2011, n. 63; Visto che il suddetto bando ha previsto che uno dei due posti messi a concorso sia riservato al personale interno dell'Universita' «La Sapienza», in servizio a tempo indeterminato, inquadrato nella cat. B, dell'area amministrativa che non sia incorso negli ultimi due anni in sanzioni disciplinari piu' gravi del rimprovero scritto, con esclusione del personale di cui agli artt. 64 e segg. del richiamato CCNL 2006/2009 operante presso le aziende ospedaliero-universitarie; Visto l'art. 6 «Prove d'esame» del bando in questione ed in particolare il punto che ha previsto che in relazione al numero delle domande pervenute l'Amministrazione si riserva di sottoporre i candidati esterni, ed interni non destinatari della riserva, a forme preselettive attuate mediante la somministrazione di test a risposta multipla e/o a risposta sintetica volti ad indagare, in riferimento alla posizione oggetto della selezione, il livello di cultura generale e/o le capacita' di analisi, sintesi, logicita' del ragionamento, soluzione dei problemi e/o le abilita' logico-matematiche, espressivo-linguistiche e/o le conoscenze tecnico-professionali riferite al profilo messo a concorso esonerando dalla predetta preselezione i candidati in servizio a tempo indeterminato, inquadrati nella categoria B dell'area amministrativa, presso l'Universita' «La Sapienza», con esclusione del personale di cui agli artt. 64 e segg. del richiamato CCNL 2006/2009 operante presso le aziende ospedaliero-universitarie; Viste alcune istanze con le quali e' stata eccepita la mancanza di par condicio tra i candidati esterni e i candidati interni destinatari della riserva, quest'ultimi esclusi dalla predetta preselezione; Considerato che le eccezioni suddette sono risultate suffragate dalla costante giurisprudenza in materia (cfr. Cons. di Stato sez. V, 26 agosto 2009, n. 5079; Cons. di Stato, Sez.V, 26 agosto 2009, n. 5080); Ravvisato l'interesse pubblico prevalente, con la rimozione appunto della causa irregolare eccepita, in autotutela dell'Amministrazione procedente; Dispone: Il comma dell'art. 6 «Prove d'esame» sopraccitato relativo alla preselezione e' cosi' parzialmente rettificato: «In relazione al numero delle domande pervenute l'Amministrazione si riserva di sottoporre i candidati esterni ed interni, anche destinatari della riserva, a forme preselettive attuate mediante la somministrazione di test a risposta multipla e/o a risposta sintetica volti ad indagare, in riferimento alla posizione oggetto della selezione, il livello di cultura generale e/o le capacita' di analisi, sintesi, logicita' del ragionamento, soluzione dei problemi e/o le abilita' logico-matematiche, espressivo-linguistiche e/o le conoscenze tecnico-professionali riferite al profilo messo a concorso». Il presente dispositivo sara' pubblicato sul sito web di questo Ateneo: http://www2.uniroma1.it/organizzazione/amministrazione/ripartizionepe rsonale/concorsi/tecnico-ammin/default.php, e successivamente pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4ª Serie Concorsi. Il presente dispositivo sara' acquisito alla raccolta nell'apposito registro. Roma, 5 settembre 2011 Il direttore generale