Gazzetta n. 62 del 5 agosto 2011 - ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

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ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

CONCORSO (scad. 19 settembre 2011)

Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato, di unita' di personale con il profilo di tecnologo in prova - III livello professionale.

IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE CENTRALE
DELLE RISORSE UMANE E DEGLI AFFARI GENERALI

Vista la legge 20.3.1975, n.70;
Visto il decreto legislativo 29.10.1999, n. 419, recante riordinamento del sistema degli Enti Pubblici;
Visto il D.P.R. 20.1.2001, n. 70, concernente il regolamento di organizzazione dell'Istituto Superiore di Sanita' a norma dell'art. 9 del citato decreto legislativo n. 419/1999;
Visto il D.P.R. 12.2.1991, n. 171;
Visto il D.Lgs. 11.4.2006, n. 198, concernente il codice delle pari opportunita' tra uomo e donna;
Vista la legge 5.2.1992, n. 104;
Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni;
Visto il D.Lgs. 12.5.1995, n. 196, e successive modificazioni;
Vista la legge 27.12.1997, n. 449, concernente norme generali sull'amministrazione del patrimonio e sulla contabilita' generale dello Stato, ed in particolare l'art. 39, comma 1, come successivamente modificato ed integrato;
Vista la legge 23.11.1998, n. 407, concernente "nuove norme in favore delle vittime del terrorismo e della criminalita' organizzata" e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12.3.1999, n. 68;
Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445, concernente il Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il D.Lgs. 30.3.2001, n. 165, in particolare l'art. 34/bis del decreto medesimo, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il C.C.N.L. relativo al personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione, sottoscritto il 7.4.2006;
Visto il C.C.N.L. sottoscritto il 13.5.2009 e relativo al suddetto personale;
Visto il decreto del Presidente dell'Istituto 3 ottobre 2002, concernente il regolamento recante norme per il reclutamento del personale dell'Istituto Superiore di Sanita' e sulle modalita' di conferimento degli incarichi e delle borse di studio;
Visto il decreto del Presidente dell'Istituto 24.1.2003, concernente il regolamento recante norme per l'organizzazione strutturale e la disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti dell'Istituto predetto, come modificato con decreto del Presidente dell'Istituto stesso 9.11.2005;
Visto il D.lgs 30.6.2003, n.196;
Vista la legge 27.12.2006, n. 296, ed in particolare l'art. 1. comma 519, della legge medesima;
Vista la legge 24.12.2007, n. 244, ed in particolare l'art. 3, comma 90 della legge medesima;
Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 8 allegata al verbale n. 96/2010;
Visto il D.P.C.M. 30.11.2010, con cui l'Istituto Superiore di Sanita' e' stato autorizzato, ai sensi dell'art. 35, comma 4, del citato D.Lgs. n. 165/2001, ad avviare, tra le altre, procedure pubbliche concorsuali per complessivi n. 3 posti, di Tecnologo III livello professionale;
Vista la deliberazione n. 4 b, allegata al verbale n. 105 del 6.7.2011, con la quale il Consiglio di Amministrazione del predetto Istituto ha approvato le modalita' di indizione e di svolgimento delle procedure concorsuali per la copertura di solo 2 posti per il profilo di Tecnologo;
Ritenuto di dare esecuzione alla predetta deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 4B/2011;
Accertata la disponibilita' di posti nella dotazione organica del profilo in questione;

Decreta:
Art. 1
1. Sono indetti i sotto indicati pubblici concorsi, per titoli ed esami, per l'assunzione, a tempo indeterminato, di personale con il profilo di Tecnologo in prova - III livello professionale dell'Istituto Superiore di Sanita':
a) un posto per il Centro Nazionale Trapianti;
b) un posto per l'Organismo notificato per i dispositivi medici e la valutazione dei cosmetici.

Art. 2
Ciascun candidato potra' partecipare soltanto ad uno dei concorsi di cui al precedente articolo 1.

Art. 3
1. Ai suddetti concorsi possono partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
a) eta' non superiore ai 65 anni ;
b) cittadinanza di uno degli Stati Membri dell'Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli Italiani non appartenenti alla Repubblica;
c) laurea magistrale rilasciata da una Universita' della Repubblica. In caso di titolo accademico rilasciato da Universita' di altro Stato dell'Unione Europea, deve esserne riconosciuta l'equiparazione alla laurea magistrale italiana con le modalita' prescritte dall'art. 38, comma 3, del D.Lgs. 30.3.2001, n. 165;
d) esperienza sotto specificata.
- per il concorso per il Centro Nazionale Trapianti :
esperienza maturata svolgendo attivita' tecnologica e/o professionale, per un triennio post lauream inerente alle attivita' del Centro Nazionale Trapianti presso gli Enti ed organismi di cui all'art. 15, comma 4, del CCNL 7/4/2006 ovvero dottorato di ricerca attinente alle suddette attivita'.
- per il concorso per l'Organismo Notificato per i dispositivi medici e la valutazione dei cosmetici:
esperienza maturata svolgendo attivita' tecnologica e/o professionale, per un triennio post lauream inerente alle attivita' dell'Organismo Notificato per i dispositivi medici e la valutazione dei cosmetici(O.N.DI.CO), presso gli Enti ed organismi di cui all'art. 15, comma 4, del CCNL 7/4/2006 ovvero dottorato di ricerca attinente alle suddette attivita'.
Il possesso di tale requisito sara' accertato dalla Commissione esaminatrice, che dovra' darne tempestivamente notizia all'Ufficio selezione e reclutamento del personale e borse di studio dell'Istituto, al fine dell'eventuale esclusione dei candidati che non risultassero in possesso del requisito stesso;
e) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
f) idoneita' fisica all'impiego; l'Istituto si riserva di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso.
2. I candidati che siano cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea diverso da quello italiano dovranno possedere, altresi', adeguata conoscenza della lingua italiana. Detta conoscenza sara' accertata dalla Commissione esaminatrice tramite apposito colloquio che precedera' la prova scritta di cui al successivo articolo 7.
3. Non possono essere ammessi ai concorsi:
a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
c) coloro che siano stati dichiarati decaduti da un altro impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
4. I requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione ai concorsi.
5. L'esclusione dai concorsi per difetto dei prescritti requisiti potra' essere disposta in ogni momento con decreto motivato del Direttore della Direzione Centrale delle Risorse Umane e degli Affari Generali.

Art. 4
1 La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta semplice, dovra' essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata all'Istituto Superiore di Sanita' - Ufficio Selezione e reclutamento del personale e borse di studio, Viale Regina Elena n. 299, 00161 - Roma, o tramite equivalente mezzo informatico (PEC) indirizzo: protocollo-centrale@iss.mailcert.it, entro il termine perentorio di giorni quarantacinque, che decorre dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intendera' protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
2 Il timbro a data dell'ufficio postale accettante fara' fede al fine dell'accertamento della spedizione della domanda nel termine sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di spedizione per poterla esibire a richiesta dell'Amministrazione.
3 Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato, importa la inammissibilita' del candidato stesso al concorso.
4 Il bando del concorso sara' inserito nel sito internet dell'Istituto Superiore di Sanita' www.iss.it.
5 Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta, di cui si allega uno schema esemplificativo (allegato A), gli aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome ed il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) la residenza;
4) il concorso (un solo concorso) per il quale intendono partecipare, tra quelli indicati all'art. 1 del presente bando, specificando lettera, numero di posti, e la struttura;
5) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri Stati membri dell'Unione Europea, indicando quale;
6) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
7) se cittadini di altro Stato membro dell'Unione Europea, di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti stessi;
8) di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa (la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali);
9) il titolo di studio di cui sono in possesso, con l'indicazione della data di conseguimento e dell'universita' presso la quale e' stato conseguito. In caso di titolo di studio conseguito presso una universita' di altro Stato membro dell'Unione Europea il candidato dovra' allegare, a pena di esclusione, copia del provvedimento di equiparazione di cui al precedente art. 3, comma 1, lett. c);
10) il possesso dell'esperienza triennale post lauream richiesta per il concorso a cui si concorre, di cui all'art. 3 - lett.d) del presente bando ovvero il possesso di dottorato di ricerca attinente alle suddette attivita', con l'indicazione della data di conseguimento e dell'universita' presso la quale e' stato conseguito;
11) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
12) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
13) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini degli altri Stati membri dell'Unione Europea);
14) gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parita' di merito, di cui al successivo articolo 11, dei quali siano in possesso;
15) indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le eventuali comunicazioni nonche' il relativo codice di avviamento postale ed il numero telefonico. Il candidato ha l'obbligo di comunicare tempestivamente all'Ufficio Selezione e Reclutamento del personale e borse di studio dell'Istituto Superiore di Sanita' le eventuali variazioni del proprio recapito;
6. L'eventuale portatore di handicap, ai sensi di quanto previsto dall'art. 20, 2° comma, della legge 5.2.1992, n. 104, dovra' specificare l'ausilio necessario per sostenere gli esami in relazione al proprio handicap. Ai sensi di quanto previsto dall'art.16, comma 1, della legge 12.3.1999, n.68, a seconda delle situazioni, verranno messe in atto speciali modalita' di svolgimento delle prove d'esame, per consentire ai candidati disabili di concorrere in effettiva condizione di parita' con gli altri candidati.
7. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata in calce. Non sara' presa in considerazione la domanda non sottoscritta dal candidato.
8. I candidati le cui domande di partecipazione non contengano tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso saranno esclusi dal concorso medesimo con decreto motivato.
9. Non sara' presa in considerazione la domanda del candidato che, nella domanda stessa, non abbia indicato il concorso, tra quelli di cui all'art.1 del presente bando, a cui intenda partecipare ovvero la domanda nella quale tale indicazione risulti incompleta e non consenta di individuare il concorso in modo inequivocabile.
10. La domanda con cui si chieda di partecipare a piu' concorsi sara' presa in considerazione soltanto per il concorso indicato per primo nella domanda stessa.
11. Nel caso in cui vengano prodotte, da parte di un candidato, piu' domande relative a concorsi indetti col presente bando, sara' presa in considerazione soltanto la domanda riferita al concorso che, nell'art. 1 del bando stesso, precede gli altri concorsi ai quali si chieda di partecipare.
12. L'Istituto non assume responsabilita' per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta comunicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
13. Per informazioni relative ai concorsi l'Ufficio Selezione e Reclutamento del personale e borse di studio dell'Istituto Superiore di Sanita' sara' aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore dodici dei giorni non festivi, escluso il sabato, nonche' dalle ore quattordici alle ore quindici del martedi' e del giovedi'.

Art. 5
1. Ai sensi dell'art.13 del D.Lgs. 30.6.2003, n.196, i dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione al concorso saranno raccolti e trattati presso l'Istituto Superiore di Sanita' - Ufficio Selezione e Reclutamento del personale e borse di studio per le finalita' di gestione del procedimento concorsuale e per la formazione di eventuali ulteriori atti allo stesso connessi, anche con l'uso di procedure informatizzate, nei modi e limiti necessari per perseguire tali finalita'.
2. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini dell'accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso.
3. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art.7 del D.Lgs. n.196/2003.

Art. 6
1. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli che il candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito.
2. Per la valutazione dei titoli la Commissione esaminatrice disporra' nel complesso, per ciascun candidato, di un punteggio non superiore a punti 30,00.
3. Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono i seguenti:
ctg.1) Servizi ed attivita' prestati presso istituzioni di ricerca nel settore della Sanita' Pubblica: fino a punti 21,00
Saranno attribuiti punti 3,00 per anno o frazione di anno superiore a sei mesi al servizio prestato con contratto a tempo determinato presso l'Istituto Superiore di Sanita' dal personale in possesso dei requisiti di cui all'art. 1 commi 519 della legge 27 dicembre 2006 e dell'art.3 comma 90 della legge 24 dicembre 2007, n. 244.
Saranno attribuiti punti 1,00 per anno o frazione di anno superiore a sei mesi:
- al servizio prestato con contratto a tempo indeterminato presso l'Istituto Superiore di Sanita'
- al servizio prestato con contratto a tempo determinato presso l'Istituto predetto che non sia in possesso dei requisiti di cui all'art. 1, comma 519, della legge n. 296/2006 e all'art. 3, comma 90, della L. 244/2007;
- al servizio prestato con contratto di collaborazione coordinata e continuativa presso l'Istituto medesimo.
- ai servizi ed attivita' prestati presso istituzioni di ricerca.
ctg.2) Pubblicazioni e/o attivita' tecnico-scientifiche : fino a punti 7,00
I candidati dovranno presentare ai fini della valutazione dei predetti titoli un massimo di n. 15 pubblicazioni ed un massimo di 15 attivita' tecnico-scientifiche di servizio. In caso di presentazione di un numero superiore a 15, sia per le pubblicazioni che per le attivita' tecnico-scientifiche di servizio, la commissione valutera' esclusivamente le 15 pubblicazioni e le 15 attivita' tecnico-scientifiche piu' recenti.
ctg. 3) Specializzazioni ,Borse di studio, Dottorati di ricerca , Partecipazione a corsi di formazione, vincite o idoneita' in pubbliche selezioni o concorsi ed Altri Titoli Culturali e Professionali :fino a punti 2.00
Punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo punti 0.50.
4. Le pubblicazioni dovranno essere prodotte in originale ovvero, ai sensi dell' art.19 del D.P.R. n. 445/2000, in semplice fotocopia dichiarata conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'. I lavori in corso di stampa, eventualmente presentati, saranno presi in considerazione soltanto se accompagnati dalla lettera di accettazione dell'editore, in originale o in copia dichiarata conforme all'originale, ovvero, in luogo di tale lettera, da dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', resa ai sensi dell'art. 47 del citato D.P.R. n. 445/2000, con la quale il candidato attesti che i lavori medesimi sono stati accettati per la pubblicazione. Tale dichiarazione dovra' indicare con esattezza il titolo del lavoro, il nome dei relativi autori, la data di accettazione nonche' il nome della rivista scientifica nella quale il lavoro stesso sara' pubblicato. Non saranno presi in considerazione lavori che non siano stati pubblicati o accettati per la pubblicazione.
5. Gli altri titoli di merito dovranno essere prodotti in originale o copia dichiarata conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'. E' possibile, altresi', produrre, in luogo del titolo, una dichiarazione sostitutiva della normale certificazione, ai sensi dell'art. 46 del citato decreto n. 445/2000, o una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto.
6. Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' dovranno essere sottoscritte in presenza del dipendente addetto, ovvero dovranno essere sottoscritte e corredate da copia fotostatica, ancorche' non autenticata, di un documento di identita' del sottoscrittore.
7. Le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, come anche quelle previste nei successivi articoli del presente bando, dovranno contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili, per i relativi fini, in luogo della documentazione che sostituiranno.
8. Le dichiarazioni mendaci o la falsita' negli atti, secondo quanto previsto dall'art.76 del D.P.R.28.12.2000, n. 445, sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.
9. L'Istituto procedera' a idonei controlli, anche a campione, sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
10. I titoli di cui al presente articolo prodotti in fotocopia semplice non corredata dalla dichiarazione sostitutiva con la quale se ne attesti la conformita' all'originale non saranno presi in considerazione.
11. Alla domanda dovra' essere allegato, altresi', un elenco in triplice copia di tutti i titoli presentati. Detto elenco, sul quale dovranno essere indicati gli estremi del concorso e le generalita' del candidato, dovra' essere firmato dal candidato medesimo. Ciascun titolo dovra' essere numerato progressivamente e la numerazione dovra' essere riportata nell'elenco.
12. I titoli indicati in elenco che non risultino allegati non saranno presi in considerazione.
13. I titoli eventualmente inviati non congiuntamente alla domanda saranno presi in considerazione solo se spediti, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per la presentazione delle domande. Tali titoli, unitamente ad un elenco in triplice copia degli stessi, dovranno essere accompagnati da un'apposita lettera di trasmissione.
14. I documenti di cui al presente articolo non sono soggetti all'imposta sul bollo.
15. La valutazione dei titoli sara' effettuata dopo la prova scritta e prima che si proceda alla valutazione degli elaborati relativi alla prova medesima. Saranno valutati i titoli dei soli candidati risultati presenti alla prova scritta.
16. I criteri per la valutazione dei titoli saranno determinati dalla Commissione esaminatrice nella prima seduta, prima di ogni altro adempimento previsto dal presente bando.
17. Il punteggio attribuito per i titoli sara' reso noto agli interessati prima dell'effettuazione della prova pratica di cui al successivo art. 7.

Art. 7
1. Gli esami consteranno di una prova scritta, di una prova pratica o a contenuto teorico-pratico ed una prova orale.
2. per il concorso per il Centro Nazionale Trapianti:
Prova scritta: redazione di un elaborato su tematica afferente alle attivita' del Centro Nazionale Trapianti.
Prova orale : Colloquio che vertera' sugli stessi argomenti della prova scritta e tendera' all'accertamento delle capacita' professionali del candidato in relazione alle attivita' proprie del profilo professionale cui il concorso si riferisce, tenuto anche conto dei titoli culturali, di servizio e professionali presentati. Il colloquio dovra' anche accertare la conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, e della relativa terminologia scientifica, nonche' la capacita' di utilizzazione delle apparecchiature scientifiche in uso presso il Centro in questione delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
3. per il concorso per l'Organismo Notificato per i dispositivi medici e la valutazione dei cosmetici:
Prova scritta: redazione di un elaborato su tematica afferente alle attivita' dell'Organismo Notificato per i dispositivi medici e la valutazione dei cosmetici .
Prova orale: Colloquio che vertera' sugli stessi argomenti della prova scritta e tendera' all'accertamento delle capacita' professionali del candidato in relazione alle attivita' proprie del profilo professionale cui il concorso si riferisce, tenuto anche conto dei titoli culturali, di servizio e professionali presentati. Il colloquio dovra' anche accertare la conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, e della relativa terminologia scientifica, nonche' la capacita' di utilizzazione delle apparecchiature scientifiche in uso presso la struttura in questione e delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
4. Nella prima seduta la Commissione esaminatrice dovra' stabilire i criteri e le modalita' di valutazione delle prove concorsuali da formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove.
5. Per la valutazione della prova scritta la Commissione esaminatrice disporra', per ogni candidato, di un punteggio non superiore a punti novanta. Conseguiranno l'ammissione alla prova orale i candidati che avranno riportato nella prova scritta un punteggio non inferiore a punti sessantatre.
6. Per la prova orale la Commissione esaminatrice disporra', per ogni candidato, di un punteggio non superiore a punti novanta. Per superare detta prova il candidato dovra' riportare un punteggio non inferiore a punti sessantatre.
7. Le prove d'esame avranno luogo in Roma. Nella Gazzetta Ufficiale - IV serie speciale del 14 ottobre 2011, verra' data comunicazione del giorno, dell'ora e del luogo in cui i candidati dovranno presentarsi per sostenere la prova scritta e la prova pratica. Tale comunicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti. Le prove d'esame non potranno aver luogo nei giorni festivi ne', ai sensi della legge 8.3.1989, n. 101, nei giorni di festivita' religiose ebraiche nonche' nei giorni di festivita' religiose valdesi.
8. I candidati a cui non sia stata comunicata l'esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova scritta, senza altro preavviso, all'indirizzo, nel giorno e nell'ora indicati nella suddetta Gazzetta Ufficiale.
9. Ai candidati ammessi alla prova orale ne sara' data comunicazione almeno venti giorni prima della data fissata per tale prova.
10. La prova orale si svolgera' presso l'Istituto Superiore di Sanita' o altra sede idonea, in un'aula aperta al pubblico.
11. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la Commissione esaminatrice formera' l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sara' affisso nella sede in cui la prova stessa avra' luogo.
12. Per sostenere le prove d'esame i candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento, non scaduto per decorrenza dei termini di validita'.

Art. 8
1. Per ciascuno dei concorsi di cui all'art. 1 del presente bando sara' nominata, con provvedimento del Presidente dell'Istituto, la relativa Commissione esaminatrice, che avra' la composizione prevista dal D.P. 3.10.2002, artt. 6-bis e 10

Art. 9
1. La votazione complessiva sara' determinata sommando il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli, la votazione riportata nella prova scritta e ed il voto riportato nella prova orale.
2. Per ognuno dei concorsi di cui all'art.1 del presente bando, in base alle votazioni complessive riportate dai candidati, la relativa Commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito, con l'indicazione delle votazioni stesse.

Art. 10
1. Per lo svolgimento degli esami si osserveranno le norme di cui alla legge 5.2.1992, n. 104 al D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni e al decreto legislativo 30.3.2001, n. 165.

Art. 11
1. I candidati che abbiano superato la prova orale e che intendano far valere i titoli di riserva e/o preferenza a parita' di merito, previsti dalla vigente normativa, dovranno far pervenire all'Istituto Superiore di Sanita', entro il termine perentorio di giorni quindici, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui gli stessi abbiano sostenuto la suddetta prova, i documenti attestanti il possesso di tali titoli. I documenti dovranno attestare, altresi', che i suddetti titoli erano posseduti fin dalla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.
2. La documentazione di cui al precedente comma del presente articolo non e' richiesta per i dipendenti dell'Istituto Superiore di Sanita' in servizio a tempo determinato o a tempo indeterminato ne' per i dipendenti di altre pubbliche amministrazioni, nel caso in cui la documentazione stessa esista agli atti del fascicolo personale. Gli stessi dovranno comunque darne comunicazione, entro il termine indicato nel suddetto comma, a pena di non poter beneficiare dei titoli di riserva e/o preferenza.
3. Le riserve sono le seguenti:
a) riserva di posti nel limite del 30% ai sensi dell'art.39, comma 15, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.196, come modificato dall'art.18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n.215, e dall'art.11, comma 1 lett. c), del Dlgs. 31.7.2003, n.236, a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte nonche' a favore degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta. Per il calcolo di tale riserva si tiene conto di quanto stabilito dall'art.18, comma7, del D.Lgs. n. 215/011;
4. A parita' di merito, saranno applicate le preferenze previste dall'art.5, comma 4, del D.P.R. n.487/1994 e successive modificazioni.
5. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno, da comprovarsi mediante certificazione anagrafica dalla quale risulti la data di nascita dei figli stessi;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle Amministrazioni pubbliche, da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato di servizio con l'eventuale indicazione dei giudizi riportati oppure certificazione attestante il lodevole servizio prestato rilasciata dall'Amministrazione d'appartenenza;
c) dall'eta'. E' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
6. Il diritto alla riserva e/o preferenza a parita' di merito potra' essere dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di certificazione ovvero dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', a seconda dei casi.
7. Il candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il possesso dei titoli che diano diritto alla riserva e/o preferenza a parita' di merito di cui sopra non potra' beneficiare dei medesimi.
8. I documenti di cui al presente articolo saranno considerati prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato nel primo comma. A tal fine fara' fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante. Detti documenti non sono soggetti all'imposta sul bollo.
9. Ai documenti di cui al presente articolo redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore ufficiale.

Art. 12
1. Riconosciuta la legittimita' del procedimento, previo controllo di regolarita' effettuato sui verbali delle Commissioni esaminatrici, con esclusione delle valutazioni effettuate dalle commissioni medesime sui titoli di merito, e tenuti presenti gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parita' di merito di cui al precedente art. 11, con decreto del Direttore della Direzione Centrale delle Risorse Umane e degli Affari Generali, saranno approvate le graduatorie di merito, una per ciascuno dei concorsi indetti con il presente bando, e verranno dichiarati i relativi vincitori.
2. Le graduatorie saranno pubblicate nel Bollettino Ufficiale dell'Istituto Superiore di Sanita'. Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale decorrera' il termine per le eventuali impugnative.
3. Trascorsi centoventi giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale potranno essere restituiti i titoli allegati alla domanda di partecipazione.
4. Trascorsi due mesi dai centoventi giorni sopra indicati l'amministrazione si riserva di restituire ai candidati i suddetti titoli anche in assenza di espressa richiesta degli interessati o di procedere allo scarto dei medesimi.

Art. 13
1. L'assunzione dei vincitori e' condizionata all'autorizzazione da parte della presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione pubblica di concerto con il Ministero dell'Economia e delle Finanze.
2. I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, nel rispetto della normativa vigente e previa produzione della documentazione di cui al successivo art.14, a stipulare, ai sensi dell'art.3 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale delle Istituzioni ed enti di Ricerca e Sperimentazione sottoscritto il 7 aprile 2006, un contratto individuale di lavoro finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato e contestualmente ad assumere servizio.
3. Detto rapporto di lavoro sara' regolato dal contratto individuale, dai contratti collettivi di comparto nonche' dalle norme in materia di pubblico impiego non dichiarate disapplicabili. E' condizione risolutiva del contratto individuale, senza obbligo di preavviso, l'eventuale annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
4. Ai nuovi assunti sara' corrisposto il trattamento economico iniziale relativo al III livello professionale (profilo di Tecnologo), previsto dal CCNL 13.5.2009, oltre gli assegni spettanti ai sensi delle vigenti disposizioni normative e contrattuali.
5. I candidati assunti in servizio saranno soggetti ad un periodo di prova che avra' la durata di tre mesi. Detto periodo avra' durata dimezzata per il candidato che provenga da altro profilo dell'Istituto Superiore di Sanita' con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, o che presti servizio nell'Istituto stesso, senza interruzione, da almeno 12 mesi nel medesimo profilo di Tecnologo , livello III o superiore, con contratto a tempo determinato.
6. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
7. Sara' considerato rinunciatario il vincitore che non si presenti, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro e per la contestuale assunzione in servizio.

Art. 14
1. I candidati dichiarati vincitori dovranno presentare o far pervenire all'Ufficio indicato nel precedente art. 4 del presente bando, entro il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento del relativo invito, a pena di non dar luogo alla successiva stipulazione del contratto individuale di lavoro di cui al comma 1 del precedente art. 12, i seguenti documenti:
1) Dichiarazione sostitutiva di certificazione (in carta semplice), resa ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28.12.2000, n.445, sottoscritta dall'interessato e comprovante:
a) la data e il luogo di nascita;
b) la cittadinanza, attuale e alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso;
c) il godimento dei diritti politici, attuale e alla suddetta data di scadenza, con l'indicazione del comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto;
d) il non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
e) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione della data di conseguimento e dell'universita' presso la quale e' stato conseguito;
f) il titolo di dottore di ricerca posseduto, se dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso al fine dell'ammissione, con l'indicazione della data di conseguimento e dell'universita' presso la quale e' stato conseguito;
g) l'attivita' post-lauream svolta, se dichiarata nella domanda di partecipazione al concorso al fine dell'ammissione, con l'indicazione del periodo e della struttura presso cui e' stata svolta;
h) la posizione agli effetti degli obblighi militari con l'indicazione del distretto di appartenenza ed eventualmente il periodo di assolvimento.
2) Certificato medico (in bollo) rilasciato da un medico militare ovvero da un medico legale dell'Azienda Unita' Sanitaria Locale o dall'ufficiale sanitario, dal quale risulti l'idoneita' fisica dell'aspirante al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale si riferisce il presente bando. In caso di eventuale invalidita', dovra' esserne data notizia nel certificato medico con l'indicazione della percentuale di riduzione della capacita' lavorativa e la dichiarazione che l'aspirante non puo' riuscire di pregiudizio alla salute o alla incolumita' dei compagni di lavoro e alla sicurezza degli impiegati e che le sue condizioni fisiche lo rendono idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego per il quale concorre.
3) Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' (in carta semplice), resa ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. n.445/2000, sottoscritta dal candidato in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta e corredata da copia fotostatica, ancorche' non autenticata, di un documento di identita' del sottoscrittore, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del D.lgs. n. 165/2001, ovvero espressa dichiarazione di opzione per l'Istituto Superiore di Sanita'.
2. La dichiarazione di cui al punto 1) del precedente comma 1 sostituisce, ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, i corrispondenti documenti previsti dall'art. 11 del D.P.R. n. 686/1957, dei quali e' data comunque ai candidati facolta' di presentazione.
3. L'Istituto richiedera' direttamente alle Amministrazioni competenti per il rilascio delle relative certificazioni conferma scritta della corrispondenza di quanto dichiarato con le risultanze dei registri da esse custoditi.
4. Resta fermo quanto previsto dal comma 8 del precedente articolo 6 in caso di falsa dichiarazione. Qualora dai controlli effettuati emerga la non veridicita' del contenuto della dichiarazione, il vincitore decadra' dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
5. L'impiegato appartenente ai ruoli organici di una pubblica amministrazione potra' limitarsi ad attestare, con la dichiarazione di cui al punto 1) del precedente comma 1, tale sua condizione nonche' quanto indicato alle lett. e), f) e g) della dichiarazione medesima; inoltre dovra' produrre il certificato medico di cui al punto 2) e, ad esclusione del personale dell'Istituto Superiore di Sanita', la dichiarazione di opzione per l'Istituto stesso, di cui al punto 3).
6. Le dichiarazioni ed il certificato medico sopra indicati dovranno essere in data non anteriore a sei mesi da quella di ricevimento del relativo invito.
7. Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma del presente articolo, fatta salva la possibilita' di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento, l'Istituto Superiore di Sanita' comunichera' ai concorrenti vincitori che non abbiano presentato la documentazione come innanzi precisato di non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di cui al comma 1 del precedente art.13.
Roma, 22 luglio 2011

Il direttore della direzione centrale
delle risorse umane e degli affari generali
Pasquali

Allegato
Parte di provvedimento in formato grafico