Gazzetta n. 52 del 1 luglio 2011 (vai al sommario) UNIVERSITA' DI FERRARA CONCORSO   (scad. 1 agosto 2011) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria C - posizione economica C1, Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazioni dati presso il dipartimento di medicina clinica e sperimentale, sez. di farmacologia. IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104; Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 ed in particolare l'art. 5; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modificazione ed integrazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; Visti i contratti collettivi nazionali dei dipendenti del comparto dell'universita' 1998-2001, 2002-2005 e 2006-2009; Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 ed in particolare l'art. 39, comma 15, che prevede una riserva obbligatoria del 20% a favore dei militari delle tre Forze Armate, congedati senza demerito dalla ferma triennale o quinquennale; Considerato che l'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 eleva al 30% la riserva di posti disposta dall'art. 39, comma 15 del citato decreto legislativo n. 196/95 e che tale riserva si applica ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito,anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte; Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236 ed in particolare l'art. 11, comma 1, lettera c, che introduce il comma 5-bis, all'art. 26 del decreto legislativo n. 215/2001 estendendo le riserve di cui all'art. 18, commi 5 e 6, del decreto legislativo n. 215/2001 anche agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta; Visto il regolamento in materia di accesso dall'esterno ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a tempo indeterminato - di questa Universita' approvato con decreto rettorale 17 gennaio 2001, n. 15; Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2003, n. 196; Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150; Considerato che e' stata data attuazione a quanto disposto di dall'art. 19, del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del comparto Universita' e dall'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione di questo Ateneo del 23 febbraio 2011, relativamente al piano di assunzioni del personale a tempo indeterminato anno 2011; Accertata la copertura finanziaria sul bilancio dell'Ateneo; Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi di Ferrara; Decreta: Art. 1 E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura la di n. 1 posto di Categoria C - Posizione economica C1, Area tecnica, tecnico-scientifica elaborazioni dati presso il Dipartimento di Medicina clinica e sperimentale, Sez. di Farmacologia di questo Ateneo riservato: ai sensi dell'art. 18, comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte; ai sensi dell'art. 26, comma 5-bis, del decreto legislativo n. 215/2001 agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta. La partecipazione al concorso e' aperta anche ai candidati can non in possesso dei requisiti di cui al comma precedente. Solo nel caso in cui non risultino idonei candidati aventi diritto alla riserva, verra' dichiarato vincitore il candidato non appartenente alle categorie di cui sopra seguendo l'ordine della graduatoria di merito. Il grado di autonomia e il grado di responsabilita' che caratterizzano l'attivita' lavorativa sono stabiliti dalla tabella A allegata ai contratti collettivi di cui in premessa. L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.   Art. 2 Requisiti generali di ammissione Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno degli stati membri dell'Unione Europea. 2) diploma di istruzione secondaria di secondo grado; I titoli di studio conseguiti all'estero devono essere riconosciuti equipollenti a quello suindicato - in base ad accordi internazionali ovvero con le modalita' di cui all'art. 3, della legge 11 luglio 2002, n. 148 alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso; 3) appartenenza alle categorie previste dall'art.8, comma16 e dall'art. 26, comma 5-bis, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215. Il candidato dovra' allegare il foglio matricolare o lo stato di servizio in originale, in copia autenticata o in copia fotostatica dichiarata conforme all'originale ai sensi dell'art. 19, del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', di cui all'art. 47 del decreto stesso, utilizzando a tal fine l'allegato «B» al presente bando; 4) eta' non inferiore agli anni 18; 5) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, e' effettuato da una struttura pubblica del Servizio Sanitario Nazionale; 6) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari; 7) godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea dovranno godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza. Sono ammessi alla selezione anche i candidati non in possesso del requisito previsto al punto 3 del comma precedente secondo quanto disposto dall'art.1. Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. I requisiti prescritti devono essere posseduti a alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.   Art. 3 Domande di ammissione La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta libera, secondo l'unito modello (allegato A) fornito anche per via telematica (http://www.unife.it), dovra' essere indirizzata al Magnifico Rettore dell'Universita' degli Studi di Ferrara, via Savonarola n. 9 - 44121 Ferrara, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello a della data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Le domande di ammissione al concorso si considereranno prodotte in tempo utile se spedite entro il termine indicato a mezzo raccomandata (a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accertante) o consegnate direttamente all'ufficio protocollo archivio, via Savonarola n. 9 Ferrara, nei seguenti giorni ed orari: dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,30 e martedi' pomeriggio dalle ore 15 alle ore 16,30 (a tal fine fa fede la data indicata nella ricevuta rilasciata dall'ufficio protocollo archivio). Saranno altresi' ritenute valide le istanze inviate per via telematica all'indirizzo ateneo@pec.unife.it se effettuate secondo quanto previsto dal decreto legislativo 30 dicembre 2010, n. 235 «modifiche ed integrazioni al decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante codice dell'amministrazione digitale, a norma dell'art. 33, della legge 18 giugno 2009, n. 69». L'istanza e gli allegati dovranno essere trasmessi in formato pdf e la dimensione complessiva del file non dovra' superare i 5 MB. Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile. Ai sensi di quanto disposto dall'art. 39, del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 la sottoscrizione della domanda non va autenticata. Nella domanda i candidati devono chiaramente indicare il proprio cognome e nome, data e luogo di nascita. Le donne coniugate debbono indicare il cognome da nubile. I candidati devono inoltre dichiarare sotto la propria responsabilita' di essere in possesso di tutti i requisiti per l'ammissione al concorso di cui all'art. 2 del presente bando. Nella domanda deve essere indicato il recapito che il candidato elegge ai fini del concorso. Ogni eventuale variazione dello stesso deve essere tempestivamente comunicata all'ufficio cui e' stata indirizzata l'istanza di partecipazione. La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa di € 10,00 da effettuarsi sul conto corrente postale n. 00235440 intestato a: Universita' degli Studi di Ferrara - Servizio tesoreria, indicando come causale obbligatoria: «tassa di concorso - categoria C - Dip.to di Dipartimento di Medicina clinica e sperimentale, Sez. di Farmacologia». L'attestazione dell'avvenuto pagamento (in originale) deve essere allegata alla domanda. Al fine di consentire lo svolgimento delle prove di esame, i candidati portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/92 nella domanda di partecipazione al concorso dovranno specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi. I candidati cittadini degli stati membri dell'Unione Europea debbono dichiarare altresi' di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento; dovranno, altresi', specificare se il titolo di studio, qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto equipollente a quello italiano richiesto. L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Non verranno prese in considerazione le domande che non perverranno nel termine stabilito dal bando.   Art. 4 Esclusione dal concorso I candidati sono ammessi con riserva al concorso. L'esclusione per difetto dei requisiti e' disposta con nota motivata del direttore amministrativo.   Art. 5 Commissione Giudicatrice La commissione giudicatrice del concorso e' costituita con le modalita' indicate nell'art. 8, del regolamento in materia di accesso dall'esterno ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a tempo indeterminato - di questa Universita'.   Art. 6 Prove di esame L'esame consistera' in due prove scritte ed in una prova orale. Esse verteranno sulle materie di cui all'allegato «C» del presente bando. La data ed il luogo di svolgimento delle prove scritte saranno comunicati ai candidati mediante raccomandata a.r., non meno di 15 giorni prima della data fissata per l'effettuazione delle prove stesse. Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova scritta un punteggio non inferiore a 14/20. L'avviso per la presentazione alla prova orale sara' dato ai singoli candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi debbono sostenerlo mediante raccomandata a.r.. Ai medesimi sara' data contemporaneamente comunicazione del voto riportato nelle prime due prove. La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la commissione forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da ciascun riportato; tale elenco verra' affisso all'albo della sede ove si svolgeranno gli esami. La prova orale si intendera' superata con una votazione non inferiore a 14/20. Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento in corso di validita'.   Art. 7 Preferenza a parita' di valutazione Questa amministrazione provvedera' a comunicare ai candidati eventuali situazioni di parita' di valutazione. In tal caso i candidati interessati dovranno fa pervenire, al Rettore dell'Universita' degli Studi di Ferrara, via Savonarola n. 9 - 44121 Ferrara, entro il termine perentorio di quindici giorni successivi al ricevimento della suddetta comunicazione, i documenti in carta semplice attestanti l'eventuale possesso dei titoli di preferenza previsti dall'art. 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Da tali documenti dovra' risultare che i requisiti erano posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.   Art. 8 Formazione ed approvazione della graduatoria Il punteggio complessivo e' dato dalla somma dei voti riportati nelle singole prove d'esame. La graduatoria definitiva dei candidati e' formata secondo l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l'osservanza delle riserve previste dal precedente art. 1 e, in caso di parita' di merito, delle preferenze previste dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/94. Sono dichiarati vincitori del concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso. La graduatoria di merito, unitamente a quella vincitori, e' approvata con ordinanza del direttore amministrativo ed e' immediatamente efficace. Detta ordinanza sara' pubblicata nell'Albo dell'Universita' degli Studi di Ferrara e nel sito web: http://www.unife.it/concorsi. Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. La graduatoria rimarra' efficace per un termine trentasei mesi dalla data di pubblicazione sopraindicata. Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.   Art. 9 Assunzione in servizio I candidati dichiarati vincitori saranno invitati,a mezzo raccomandata a.r. a stipulare in conformita' a quanto previsto dai Contratti Collettivi Nazionali dei dipendenti del comparto dell'Universita' 1998-2001, 2002-2005 e 2006-2009, il contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato per l'assunzione a categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazioni dati con diritto al relativo trattamento economico. Ai fini dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione all'impiego di cui al presente bando, il candidato stesso sara' invitato a presentare a questa universita', entro 30 giorni dalla stipulazione del contratto di lavoro individuale, idonea documentazione. Scaduto inutilmente il termine sopracitato, e fatta salva la possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato, nel caso di comprovato impedimento, si provvedera' all'immediata risoluzione del rapporto. Comporta altresi' l'immediata risoluzione dal rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. In tale caso l'amministrazione, valutati i motivi, proroga il termine per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio. L'assunzione in servizio e' comunque subordina all'esistenza, al momento, dell'apposita copertura finanziaria nel bilancio d'Ateneo.   Art. 10 Responsabile del procedimento Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5, della legge 7 agosto 1990, n. 241 il responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente bando e' la dott.ssa Daniela Toselli - Universita' degli Studi di Ferrara, Ufficio Selezione Personale, via Savonarola n. 9 - 44121 Ferrara - tel. 0532/293344 - 293336 - 293343 - fax 0532/293337 - E-mail: concorsi@unife.it   Art. 11 Norme finali e transitorie Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreche' applicabili, le disposizioni in materia di accesso agli impieghi nella pubblica amministrazione. I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione al concorso, ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003 saranno trattati per le finalita' di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio. Avverso tutti gli atti inerenti la procedura concorsuale e' possibile proporre ricorso entro 60 giorni al Tribunale Amministrativo Regionale per l'Emilia-Romagna - Sede di Bologna - Strada Maggiore n. 53 - 40125 Bologna - tel. 051-340449, telefax 051-341501 ovvero, entro 120 giorni, al Presidente della Repubblica. Ferrara, 20 giugno 2011 Il direttore amministrativo   Allegato A Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato B Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato C Parte di provvedimento in formato grafico