| Gazzetta n. 50 del 24 giugno 2011 (vai al sommario) |
| UNIVERSITA' DEL MOLISE |
| CONCORSO (scad. 25 luglio 2011) |
| Concorso pubblico, per esami, riservato ai lavoratori disabili, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nella categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. |
| IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica l0 gennaio 1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge l0 aprile 1991, n. 125; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, ed in particolare l'art. 51, commi 4 e 5; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; Visto il decreto-legge n. 112 del 25 giugno 2008, convertito con modificazioni in legge n. 133/2008, ed in particolare l'art. 66, comma 13, che stabilisce che le limitazioni alle assunzioni di personale presso le universita' non si applicano in caso di unita' di personale da assumere nell'ambito delle categorie protette; Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto universita', sottoscritto il 16 ottobre 2008; Visto lo statuto dell'Universita' degli studi del Molise; Visto il «Regolamento concernente i procedimenti di selezione pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato» emanato con decreto rettorale n. 89 del 30 gennaio 2009; Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 20 aprile 2011, relativa all'attivazione della procedura concorsuale, riservata ai lavoratori disabili, per il reclutamento di una unita' di personale di categoria C, posizione economica Cl, Area amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, in regime orario a tempo pieno; Ritenuto di dover prevedere, per ciascuna domanda di partecipazione, un versamento pari a € 25,00 quale contributo forfetario per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento della selezione, anche in considerazione degli eventuali costi da sostenere per l'utilizzo di specifiche apparecchiature per lo svolgimento delle prove concorsuali; Accertata la disponibilita' finanziaria del bilancio di Ateneo; Determina: Art. 1 Numero dei posti Presso l'Universita' degli studi del Molise, e' indetto un concorso pubblico, per esami, riservato ai lavoratori disabili, ai sensi dell'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nell'Area amministrativa, categoria C, posizione economica Cl, con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno indeterminato. L'amministrazione si riserva la facolta' di disporre l'assegnazione dell'unita' lavorativa che sara' reclutata presso una delle sedi di servizio dell'Universita' degli studi del Molise (Campobasso, Termoli, Isernia e Pesche) ivi comprese quelle di futura realizzazione. |
| Art. 2 Requisiti di ammissione Per l'ammissione al concorso pubblico e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado. Per i titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa; b) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea; c) eta' non inferiore ai diciotto anni; d) godimento dei diritti civili e politici; e) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; f) regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari; g) non essere stato destituito o dispensato da precedente impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile; h) appartenenza ad una delle categorie dei soggetti indicati dall'art. l, comma l, lettere a), b), c) e d), della legge 12 marzo 1999 n. 68; i) iscrizione all'elenco dei disabili che risultano disoccupati di cui all'art. 8 della legge n. 68/1999. Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono: a) possedere tutti i requisiti richiesti ai cittadini della Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana; b) godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o di provenienza; c) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. La mancanza anche di uno solo dei requisiti stessi comportera' l'esclusione dal concorso o, comunque, dall'accesso all'impiego. I candidati sono ammessi al concorso con riserva. Ai sensi dell'art. 3, 3° comma, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, modificato dall'art. 3, 2° comma, del decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di ammissione puo' essere disposta in ogni momento con provvedimento motivato del direttore amministrativo. L'Universita' degli studi del Molise garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro ai sensi della legge n. 10 aprile 1991, n. 125. |
| Art. 3 Presentazione delle domande La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice secondo le indicazioni riportate nello schema allegato al presente bando, reperibile sul sito internet all'indirizzo: www.unimol.it - sezione in primo piano/concorsi/personale tecnico-amministrativo/concorsi pubblici a tempo indeterminato, deve essere indirizzata al Magnifico rettore dell'Universita' degli studi del Molise - Settore personale tecnico-amministrativo, via de Sanctis 86100 Campobasso, e fatta pervenire entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal giorno successivo a quello della pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Qualora tale termine scada in un giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile. La domanda di partecipazione al concorso dovra' pervenire, entro i termini sopra indicati, secondo una delle seguenti modalita': mediante consegna a mano da effettuarsi presso l'ufficio protocollo e archivio di ateneo di questa Universita' - II edificio polifunzionale, via De Sanctis - Campobasso, dalle ore 9,00 alle ore 12,00 di ogni giorno lavorativo, escluso il sabato. In caso di consegna a mano fa fede la ricevuta rilasciata dall'ufficio protocollo e archivio di Ateneo; mediante raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante; mediante posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo amministrazione@cert.unimol.it da un indirizzo di posta elettronica certificata rilasciata personalmente al candidato da un gestore di PEC. Il messaggio di posta elettronica dovra' riportare come oggetto «domanda di partecipazione al concorso categoria C riservato». Alle domande inviate per via telematica alla casella istituzionale di PEC dell'Universita' degli studi del Molise dovranno essere obbligatoriamente allegati inoltre: scansione dell'originale di un valido documento di riconoscimento; scansione della ricevuta del versamento di € 25,00 da effettuarsi sul conto corrente postale intestato all'Universita' degli studi del Molise, come di seguito specificato; scansione, per i candidati che nella domanda di partecipazione abbiano richiesto l'ausilio e/o tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove, della certificazione sanitaria che specifichi gli elementi essenziali in ordine a tali benefici, al fine di consentire all'Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione alla selezione. Le domande che vengono presentate per via telematica alla casella istituzionale di PEC ed i file allegati, dovranno pervenire in formato PDF. Saranno escluse le candidature inviate da indirizzi di posta elettronica non certificata. Ai sensi di quanto disposto dall'art. 39, del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, la sottoscrizione della domanda non e' soggetta ad autenticazione. L'Amministrazione non assume responsabilita' in caso di eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al bando di concorso, riportando tutte le indicazioni che i candidati sono tenuti a fornire secondo quanto stabilito nel successivo art. 4 del presente bando. Saranno escluse le domande non sottoscritte, quelle che, per qualsiasi causa, dovessero essere prodotte oltre il termine di scadenza ovvero in difformita' alle modalita' innanzi specificate e quelle prive di una delle dichiarazioni previste dal successivo art. 4. Alla domanda di ammissione il candidato deve allegare la ricevuta del versamento di € 25,00 da effettuarsi sul conto corrente postale n. 11424660 intestato all'Universita' degli studi del Molise, quale contributo forfetario per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento della selezione, riportando nella causale del versamento la dicitura «Partecipazione al concorso categoria C riservato». Il candidato e' escluso se il pagamento della predetta somma e' effettuato oltre il termine di scadenza del bando. Alla domanda di partecipazione deve inoltre essere allegata, a pena di esclusione, una fotocopia di un valido documento di identita' (qualora la domanda non sia sottoscritta in presenza del dipendente addetto a riceverle, ai sensi dell'art. 38, comma 3, decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000). |
| Art. 4 Dichiarazioni da formulare nella domanda Nella domanda di partecipazione al concorso, il candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilita' ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, a pena di esclusione: a) cognome, nome e codice fiscale; b) luogo e data di nascita, la residenza con l'indicazione completa dell'indirizzo e dell'eventuale recapito telefonico; c) il preciso recapito cui indirizzare le comunicazioni relative alla selezione, impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire successivamente; d) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero il titolo che da' luogo all'equiparazione, o di uno degli Stati membri dell'Unione europea; e) il comune nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; f) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne riportate, la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che l'ha emessa, anche se e' stata concessa amnistia, perdono giudiziale, condono, indulto, non menzione e anche se nulla risulti dal casellario giudiziale; g) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, comma l, lettera a), del presente bando con l'indicazione del voto, dell'anno in cui e' stato conseguito e l'istituzione scolastica che lo ha rilasciato. Il candidato che ha conseguito il titolo di studio all'estero, deve dichiararne l'equipollenza ai sensi della vigente normativa; h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (indicare l'esatta posizione nei riguardi degli obblighi militari e cioe': congedato per fine ferma, esonerato, dispensato, militesente, riformato, rivedibile, di godere di rinvio per motivi di studio, di prestare servizio militare e di essere in attesa di congedo); tale dichiarazione deve essere resa solo dai candidati di sesso maschile; i) i servizi prestati come impiegato presso pubbliche amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione di precedente rapporto di impiego; j) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile (la presente dichiarazione deve essere resa solo da chi abbia prestato servizio presso pubbliche amministrazioni); k) l'appartenenza ad una delle categorie dei soggetti indicati dall'art. l, comma l, lettere a), b), c) e d), della legge 12 marzo 1999, n. 68; l) l'iscrizione all'elenco dei disabili che risultano disoccupati di cui all'art. 8, della legge n. 68/1999; m) la propria disponibilita', in caso di assunzione, a raggiungere la sede di servizio assegnata. I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3, del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, come specificati nel precedente art. 2. I candidati con cittadinanza non italiana sono tenuti a presentare la domanda in lingua italiana, con le predette modalita' ed entro il termine stabilito nel precedente art. 3. I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di partecipazione al concorso i benefici previsti dall'art. 20 della medesima legge. Dovranno pertanto specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992. Nella domanda di partecipazione, il candidato deve inoltre dichiarare l'eventuale appartenenza ad una o piu' categorie che danno luogo, a parita' di merito, a preferenza e precedenza, di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994. La mancata dichiarazione del possesso di eventuali titoli di preferenza e/o di precedenza, posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso, non costituisce motivo di esclusione dal concorso, ma preclude la possibilita' di produrre i predetti titoli in caso di superamento della prova orale, secondo quanto previsto dall'art. 7 del presente bando. Il candidato dovra' inoltre dichiarare di autorizzare l'Universita' degli studi del Molise, al trattamento dei propri dati personali ai fini della gestione dell'attivita' concorsuale, ai sensi delle disposizioni del decreto legislativo n. 196/2003, ed ai fini del diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale ai sensi della normativa vigente. L'Amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli, a campione, oltre che in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi, sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. Qualora dal controllo sopra indicato emerga la non veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sulle responsabilita' penali. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di irreperibilita' del destinatario o dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa. |
| Art. 5 Commissione esaminatrice La commissione esaminatrice del concorso sara' nominata con provvedimento del direttore amministrativo e composta ai sensi delle disposizioni contenute nell'art. 11 del regolamento concernente i procedimenti di selezione pubblica per l'assunzione di personale tecnicoamministrativo a tempo indeterminato presso l'Universita' degli studi del Molise emanato con decreto rettorale n. 89 del 30 gennaio 2009. |
| Art. 6 Prove d'esame Le prove d'esame consistono in due prove scritte, di cui una pratica o a contenuto teorico-pratico, e una prova orale. La prima prova scritta consistera' in test o quesiti a risposta multipla o sintetica o in un elaborato inerente elementi di legislazione universitaria e del Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita'. La seconda prova scritta consistera' in test o quesiti a risposta multipla o sintetica o in un elaborato inerente elementi di diritto amministrativo e/o contabilita' pubblica. La prova orale consistera' in un colloquio avente ad oggetto le materie delle prove scritte, elementi dello statuto dell'Universita' degli studi del Molise, elementi della normativa nazionale in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. La prima prova scritta si svolgera' presso l'Universita' degli studi del Molise, II edificio polifunzionale, via de Sanctis - Campobasso, il giorno 20 settembre 2011, alle ore 10,00. I candidati dovranno presentarsi alle ore 9,00 per l'identificazione, muniti di penna biro di colore nero o blu. La seconda prova scritta si svolgera' presso l'Universita' degli studi del Molise, II edificio polifunzionale, via de Sanctis - Campobasso, il giorno 21 settembre 2011, alle ore 10,00. I candidati dovranno presentarsi alle ore 9,00 per l'identificazione, muniti di penna biro di colore nero o blu. Eventuali modifiche in ordine al giorno, ora o luogo delle prove verranno rese note sul sito internet: www.unimol.it sezione in primo piano concorsi/personale tecnico-amministrativo/concorsi pubblici a tempo indeterminato almeno cinque giorni prima dell'inizio della prova stessa. Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano riportato in entrambe le prove scritte una votazione di almeno 21/30. La prova orale si svolgera' presso l'Universita' degli studi del Molise, II edificio polifunzionale, via de Sanctis - Campobasso, il giorno 18 ottobre 2011, alle ore 10,00. L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sara' reso noto sul sito internet: www.unimol.it - sezione in primo piano/concorsi/personale tecnico-amministrativo/concorsi pubblici a tempo indeterminato, entro il giorno 30 settembre 2011 e nello stesso giorno saranno rese note eventuali modifiche in ordine al giorno, ora o luogo di svolgimento della prova orale. La prova orale si intende superata con il punteggio di almeno 21/30. Al termine della prova orale la commissione formera' l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione del voto riportato da ciascuno di essi e curera' l'affissione di tale elenco all'albo della sede di esame. L'avviso in ordine alle date delle prove concorsuali, come sopra riportato, ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge, pertanto i candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi nel giorno e presso la sede di esame indicata muniti, con esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti di riconoscimento: a) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio; b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato e' un dipendente statale; c) tessera postale o porto d'arme o patente automobilistica o passaporto o carta d'identita'. La mancata presentazione alle prove d'esame comportera' l'esclusione dalla procedura concorsuale. L'assenza del candidato sara' considerata come rinuncia alla prova, qualunque ne sia la causa. |
| Art. 7 Formazione della graduatoria ed approvazione degli atti Al termine delle prove di esame, la commissione esaminatrice forma la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo, sulla base della somma della media dei voti riportati nelle prove scritte e del voto ottenuto in quella orale. Per la formazione della graduatoria finale saranno osservate, a parita' di punteggio, le disposizioni vigenti in materia di preferenza e precedenza. A tal fine, i candidati che avranno superato la prova orale dovranno far pervenire, di propria iniziativa, al magnifico rettore dell'Universita' degli studi del Molise, settore personale tecnicoamministrativo, entro il termine perentorio di quindici giorni dall'espletamento della prova orale, i documenti, in originale o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di preferenza e/o di precedenza, di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, valutabili a parita' di merito e a parita' di titoli, gia' indicati nella domanda di partecipazione al concorso. La copia autentica puo' essere sostituita da apposita dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', resa ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, come integrato dall'art. 15, della legge 16 gennaio 2003, n. 3, che attesti la conformita' all'originale della copia dell'atto in possesso del candidato o del documento rilasciato o conservato da una pubblica amministrazione. Tale documentazione dovra' pervenire, entro i termini sopra indicati, secondo una delle modalita' indicate nell' art. 3 del presente bando di concorso. A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata: 1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; 2) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; 3) ai sensi dell'art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall'art. 2, della legge 16 giugno 1998, n. 191, se due o piu' candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, lo stesso punteggio, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'. La graduatoria finale, previa approvazione degli atti concorsuali, sara' affissa all'Albo ufficiale di ateneo on-line all'indirizzo: www.albo.unimol.it e pubblicata sul sito internet all'indirizzo: www.unimol.it - sezione in primo piano/concorsi/personale tecnico-amministrativo/concorsi pubblici a tempo indeterminato. Della avvenuta affissione sara' data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Dal giorno successivo a quello del suddetto avviso decorrono i termini per eventuali impugnative. |
| Art. 8 Assunzione in servizio Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, conformemente a quanto previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto universita', e sara' assunto in via provvisoria con riserva di accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando. Il vincitore, che non assuma servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito, decade dal diritto alla stipula del contratto. In ogni caso gli effetti giuridici ed economici decorrono dal giorno di presa di servizio. Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso tale periodo senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli sara' riconosciuta l'anzianita' dal giorno dell'assunzione a tutti gli effetti. Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato entro trenta giorni dall'assunzione a produrre la documentazione attestante i requisiti dichiarati nella domanda e richiesti dalla normativa vigente. Trascorsi inutilmente i trenta giorni, e fatta salva la possibilita' di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento, non si da' luogo alla stipulazione del contratto, ovvero si provvede, per i rapporti gia' instaurati all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta, inoltre, l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine stabilito, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. L'accertamento della idoneita' fisica all'impiego del candidato dichiarato vincitore, con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, e' effettuato a cura dell'Azienda sanitaria locale prima dell'immissione in servizio. |
| Art. 9 Responsabile del procedimento Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente bando e' il responsabile del Settore personale tecnico-amministrativo, dott. Francesco Sanginario. |
| Art. 10 Trattamento dei dati personali I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione ai concorsi, ai sensi dell'art. 11 e visto l'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, saranno trattati per le finalita' di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio. In qualsiasi momento gli interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art. 7, della legge n. 196/2003, nei confronti del titolare o al responsabile, anche per il tramite di un incaricato del trattamento dei dati personali. Titolare del trattamento dei dati e' l'Universita' degli studi del Molise nella persona del rettore, domiciliato per la carica in Campobasso, via De Sanctis. |
| Art. 11 Diritto di accesso Ai candidati e' garantito il diritto di accesso alla documentazione inerente il procedimento concorsuale, ai sensi della normativa vigente in materia. |
| Art. 12 Norme finali Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando e dal citato regolamento concernente i procedimenti di selezione pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato presso l'Universita' degli studi del Molise, valgono le norme generali in materia di accesso ai pubblici impieghi, nonche' le norme generali che disciplinano lo svolgimento dei concorsi e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi ed in particolare le norme contenute nel vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto universita'. L'Universita' degli studi del Molise, si riserva, a suo insindacabile giudizio, di revocare, modificare o sospendere il presente bando per motivi di opportunita' o per sopraggiunte disposizioni normative o di contrattazione collettiva di comparto. Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, all'Albo ufficiale di Ateneo on-line all'indirizzo: www.albo.unimol.it e pubblicato sul sito internet all'indirizzo: www.unimol.it - sezione in primo piano/concorsi/personale tecnicoamministrativo/concorsi pubblici a tempo indeterminato. Campobasso, 6 giugno 2011 Il direttore amministrativo: LUCCHESE |
| Allegato Parte di provvedimento in formato grafico |
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