Gazzetta n. 3 del 11 gennaio 2011 (vai al sommario) ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA CONCORSO   (scad. 10 febbraio 2011) Concorso pubblico, per titoli, a un posto di dirigente di ricerca di primo livello professionale. IL PRESIDENTE Visto il decreto legislativo 6 settembre 1989, n. 322 recante "Norme sul Sistema statistico nazionale e sulla riorganizzazione dell'Istituto nazionale di statistica, ai sensi dell'art. 24 della legge 23 agosto 1988, n. 400; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 7 settembre 2010, n. 166, con il quale e' stato adottato il "Regolamento recante il riordino dell'Istituto nazionale di statistica"; Visto il regolamento di organizzazione dell'Istituto nazionale di statistica approvato con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 1° agosto 2000 e successive modificazioni ed integrazioni; Visti gli atti organizzativi generali approvati dal Consiglio dell'Istituto nazionale di statistica nelle sedute del 31 agosto e 11 settembre 2000 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, e successive modifiche ed integrazioni concernente azioni positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modifiche ed integrazioni, recante il Codice in materia di protezione dei dati personali; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1994, n. 174 e successive modifiche con il quale e' stato adottato il regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171 ed, in particolare l'art. 13, comma 3, lettera a), riguardante le modalita' di accesso, con concorso pubblico nazionale, al profilo di dirigente di ricerca di primo livello professionale e l'allegato 1 relativo ai requisiti prescritti del medesimo decreto; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto delle istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione per il quadriennio giuridico 2006/2009, sottoscritto in data 13 maggio 2009; Vista la dotazione organica approvata con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 20 dicembre 2007 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 15 marzo 2008, n. 64; Visto il piano del fabbisogno del personale per il triennio 2010-2012, deliberato dal Consiglio dell'Istituto nazionale di statistica, nella seduta del 17 febbraio 2010 e integrato nella seduta dell'8 luglio 2010, trasmesso agli organi di vigilanza; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 26 ottobre 2009, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 3 del 5 gennaio 2010, con il quale l'Istituto nazionale di statistica e' stato autorizzato a bandire concorsi pubblici per il triennio 2009-2011 per complessivi n. 240 posti, dei quali n. 5 per il profilo di dirigente di ricerca di primo livello professionale; Visto l'art. 66, comma 14, del decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazione, nella legge 6 agosto 2008 n. 133, cosi' come modificato dal comma 9 dell'art. 9 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazione nella legge 30 luglio 2010, n. 122, in base al quale nel triennio 2011-2013 gli enti di ricerca possono procedere, per ciascun anno, previo effettivo svolgimento delle procedure di mobilita', ad assunzioni di personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato entro il limite dell'80% delle proprie entrate correnti complessive, come risultanti dal bilancio consuntivo dell'anno precedente, purche' entro il limite del 20% delle risorse relative alle cessazioni intervenute nell'anno precedente; Ritenuto opportuno procedere all'indizione di un concorso pubblico per il reclutamento di una unita' di personale di primo livello professionale per il profilo di dirigente di ricerca per le esigenze dell'Istituto nazionale di statistica; Delibera: Art. 1 Numero dei posti messi a concorso E' indetto un concorso pubblico nazionale, per titoli, a un posto per l'accesso al profilo di dirigente di ricerca di primo livello professionale dell'Istituto nazionale di statistica, per la sede dell'Abruzzo.   Art. 2 Requisiti per l'ammissione I candidati devono possedere: a. esperienza professionale di almeno nove anni in attivita' di ricerca svolta presso enti di ricerca, universita', enti pubblici o istituzioni nazionali e internazionali, o privati, e/o di coordinamento o di direzione dei servizi, di strutture o di progetti di ricerca, idonea a dimostrare la capacita' di determinare innovazioni ed avanzamenti significativi, originali e di ampio respiro nel campo della ricerca, in particolare nella gestione delle indagini statistiche. di altre attivita' e/o di progetti di natura statistica, di risorse umane e/o finanziarie, della diffusione dell'informazione statistica, di rapporti con gli enti del Sistan. b. buona conoscenza della lingua inglese; c. conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche; d. godimento dei diritti politici; e. idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego. I candidati in possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere i seguenti requisiti: 1. godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; 2. essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani; 3. avere adeguata conoscenza della lingua italiana. L'accertamento del possesso di tale requisito e' demandato alla Commissione esaminatrice. Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per l'invio delle domande di partecipazione al concorso. Non possono prendere parte al concorso coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile. Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. L'Istituto puo' disporre con provvedimento motivato l'esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura del concorso, qualora venga accertata la mancanza dei requisiti prescritti.   Art. 3 Presentazione della domanda. Termini e modalita' a) Compilazione e trasmissione della domanda di ammissione al concorso La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta secondo lo schema riportato nello specifico modello allegato al bando (allegato 1) e sottoscritta dal candidato a pena di esclusione. La domanda, a pena di esclusione, deve essere trasmessa entro il termine di trenta giorni che decorrono da quello successivo alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana per posta, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. A tal fine, fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. La domanda, debitamente compilata e tutti gli allegati devono essere inviati all'Istituto nazionale di statistica - Direzione centrale del personale - Servizio assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro - Ufficio Programmazione, assunzioni a tempo indeterminato, progressioni e mobilita' - via Cesare Balbo, 16 - 00184 Roma. Sulla busta deve essere indicato il concorso per il quale si concorre, il codice identificativo (1R2011/DR), cognome e il nome del candidato. I candidati, che hanno un rapporto di lavoro subordinato con l'Istituto nazionale di statistica alla data di scadenza del bando, possono presentare la domanda di partecipazione direttamente all'Archivio generale dell'Istituto nazionale di statistica, dalle ore 9,30 alle ore 13,30 dei giorni lavorativi, il quale rilascera' ricevuta dell'avvenuta ricezione. Nella domanda di ammissione i candidati debbono dichiarare: 1. il cognome e il nome; 2. il luogo, la data di nascita e la residenza; 3. il codice fiscale; 4. la nazionalita' di appartenenza; 5. se cittadini italiani, il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, o i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 6. l'idoneita' fisica all'impiego; 7. le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali eventualmente pendenti; 8. il titolo di studio posseduto, con l'indicazione dell'Istituto che lo ha rilasciato, dell'anno in cui esso e' stato conseguito e della votazione riportata; 9. la specifica esperienza professionale di almeno nove anni in attivita' di ricerca di cui all'art. 2 comma 1 lettera a), idonea a dimostrare la capacita' di determinare innovazioni ed avanzamenti significativi, originali e di ampio respiro nel campo della ricerca, idoneamente documentata o autodichiarata sotto la propria responsabilita'; 10. la buona conoscenza della lingua inglese ed in aggiunta, per i soli candidati di cittadinanza diversa da quella italiana, la conoscenza parlata e scritta della lingua italiana; 11. la conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche; 12. l'eventuale appartenenza al personale di ruolo o a quello con contratto a tempo determinato dell'Istituto nazionale di statistica o di altre amministrazioni pubbliche alla data di scadenza del bando, con la specificazione del profilo o della qualifica rivestita e della durata del rapporto di lavoro; 13. i servizi eventualmente prestati presso strutture pubbliche o private; 14. di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile; 15. l'eventuale possesso di titoli di riserva, di precedenza o preferenza ai sensi dell'art.5 del decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487, cosi' come modificato ed integrato dal decreto del Presidente della Repubblica del 30 ottobre 1996, n. 693 e dalla legge del 25 maggio 1997, n. 127, integrata dalla legge del 16 giugno 1998, n. 191; 16. l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale, al quale essi chiedono che siano trasmesse le comunicazioni relative al concorso, il recapito telefonico, eventuali recapiti fax e di posta elettronica; 17. la disponibilita' a prestare la propria attivita' presso la sede di Pescara dell'Ufficio Istat per l'Abruzzo. I candidati in possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, inoltre, dovranno dichiarare di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti stessi. I candidati diversamente abili devono dichiarare di essere portatori di handicap e, qualora lo ritengano opportuno, al fine di avvalersi dei benefici previsti dall'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e dall'art. 16, comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68, devono richiedere gli ausili e/o gli eventuali tempi aggiuntivi necessari per lo svolgimento della prova di cui all'art. 7; in tal caso, anche successivamente all'invio della domanda, i medesimi devono trasmettere idonea certificazione medica rilasciata da apposita struttura sanitaria, che specifichi gli elementi essenziali dell'handicap e giustifichi quanto richiesto nella domanda. Al fine di consentire all'Istituto di predisporre in tempo utile i mezzi e gli strumenti necessari, la certificazione medica deve pervenire entro un congruo termine e comunque almeno 10 giorni prima della prova di cui all'art.7. L'Istituto nazionale di statistica non assume alcuna responsabilita' per lo smarrimento di comunicazioni generato da inesatte indicazioni dell'indirizzo, dalla omessa o tardiva comunicazione da parte del candidato del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali non imputabili a colpa dell'Istituto stesso. Eventuali informazioni possono essere richieste alla Direzione centrale del personale, Servizio Assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro - Ufficio Programmazione, assunzioni a tempo indeterminato, progressioni e mobilita' - via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma - nei giorni di lunedi', mercoledi' e venerdi', dalle ore 9,30 alle ore 13,30, ai seguenti numeri telefonici: 06.4673-2406/2770/2402. b) Documenti da allegare alla domanda di partecipazione al concorso I candidati dovranno allegare alla domanda: 1. un dettagliato curriculum vitae in formato europeo secondo lo schema riportato nello specifico allegato (allegato 2); 2. i titoli e i documenti da sottoporre alla valutazione della Commissione di cui all'art.4; 3. le pubblicazioni, da sottoporre alla valutazione della Commissione di cui all'art.4, nel numero massimo di dieci, che, a giudizio del candidato, siano piu' rilevanti con riferimento alla specifica esperienza professionale richiesta; 4. l'elenco dettagliato e sottoscritto dei titoli, delle pubblicazioni e dei documenti presentati. Il personale, che ha un rapporto di lavoro subordinato con l'Istituto nazionale di statistica alla data di scadenza del bando, non dovra' presentare i titoli e le pubblicazioni di cui ai precedenti punti numeri 2 e 3, qualora gli stessi siano gia' acquisiti nel fascicolo personale, ma potra' rinviare agli stessi e presentare, invece, l'elenco dei titoli e dei documenti, e l'elenco delle pubblicazioni, nel numero massimo di dieci, da sottoporre al giudizio della Commissione esaminatrice. c) Modalita' di presentazione del curriculum, dei titoli, delle pubblicazioni . I titoli devono essere presentati in originale o in copia autentica ai sensi dell'art. 18 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445, ovvero anche in fotocopia purche', in quest'ultimo caso, accompagnati da dichiarazione di conformita' all'originale ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n.445 (allegato 3 punto b). Nel caso di presentazione del solo curriculum vitae, lo stesso dovra' essere compilato in modo tale che la Commissione esaminatrice disponga di tutti gli elementi utili per una efficace ed esaustiva valutazione. In tale caso, le dichiarazioni rese avranno valore sostitutivo di certificazione e/o di atto di notorieta' ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Il curriculum dovra' essere sottoscritto e riportare, prima della firma, l'espressa annotazione circa la consapevolezza delle sanzioni penali nelle quali il candidato incorre per dichiarazioni mendaci ai sensi del citato decreto. L'omissione della firma comporta la mancata valutazione di quanto dichiarato nel curriculum. Le pubblicazioni, pertinenti alla materia del concorso, devono essere prodotte in originale ovvero in copia autentica ai sensi dell'art. 18 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; se prodotte in fotocopia, esse devono essere accompagnate da una nota con la quale l'aspirante dichiara, sotto la propria responsabilita', la conformita' all'originale e la paternita' dell'opera ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (all. 3 punto c). Per le pubblicazioni redatte in collaborazione, ove non sia gia' indicata l'attribuzione ai singoli autori, il candidato dovra' autodichiarare quali parti di esse siano da riferire esclusivamente a lui. La sottoscrizione della dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', anche nel caso in cui questa riguardi la conformita' all'originale di copie di documenti allegati alla domanda di partecipazione, deve essere accompagnata da copia fotostatica leggibile, fronte-retro, di un documento di identita' in corso di validita' del sottoscrittore, rilasciato da una pubblica amministrazione; in caso contrario la documentazione non potra' essere valutata. I candidati, che non sono dipendenti dell'Istituto nazionale di statistica, non possono far riferimento a titoli, pubblicazioni e documenti presentati all'Istituto in occasione di altri concorsi.   Art. 4 Commissione esaminatrice La Commissione esaminatrice sara' nominata dal Presidente dell'Istituto nazionale di statistica, nel rispetto dei principi di cui all'art. 35, comma 3, lettera e) del decreto legislativo n. 165/2001. Il segretario, appartenente al personale di ruolo dell'Istituto nazionale di statistica, dovra' essere un dipendente inquadrato almeno nel terzo livello professionale o dovra' rivestire il profilo di funzionario di amministrazione dell'ordinamento del comparto delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione. Alla Commissione possono essere aggiunti anche membri per l'accertamento del grado di conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature e applicazioni informatiche.   Art. 5 Valutazione complessiva La Commissione esaminatrice dispone complessivamente di un punteggio pari a 100 per la valutazione dei titoli. La Commissione procedera', altresi', all'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse e della lingua inglese di cui al successivo art. 7.   Art. 6 Valutazione dei titoli Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti all'esperienza richiesta, sono assegnati dalla Commissione esaminatrice i seguenti punteggi massimi: a) Pubblicazioni: monografie a stampa, pubblicazioni su riviste nazionali o internazionali, relazioni ed interventi pubblicati negli atti di convegni e congressi. punteggio massimo 30 b) Titoli di servizio: incarichi ricoperti presso istituzioni o imprese nazionali ed internazionali, responsabilita' di progetti o di funzioni specifiche documentate, partecipazione con contributi personali a commissioni e gruppi di lavoro, attivita' di docenza, di consulenza, di tutoraggio. punteggio massimo 40 c) Giudizio complessivo sul profilo culturale e professionale del candidato. punteggio massimo 30 Il punteggio minimo per il conseguimento dell'idoneita' e' pari a 70/100.   Art. 7 Colloquio per l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse e della lingua inglese I candidati che avranno riportato nella valutazione dei titoli un punteggio pari almeno a 70/100 dovranno sostenere un colloquio volto all'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse e della lingua inglese, ai sensi dell'art. 37 del D. Lgs. n. 165/2001. L'ammissione al colloquio sara' comunicata ai candidati almeno venti giorni prima della data nella quale dovranno sostenere il colloquio stesso; contestualmente sara' data comunicazione del punteggio riportato nei titoli. Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validita'. Il colloquio si intendera' superato se il candidato avra' riportato nell'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse e della lingua inglese un giudizio positivo.   Art. 8 Titoli di riserva, precedenza o preferenza I candidati che hanno diritto, in base alla normativa vigente, a riserva, precedenza o preferenza nella nomina, devono allegare alla domanda di partecipazione i documenti attestanti il possesso dei relativi titoli o, comunque, dovranno inviarli all'Istituto nazionale di statistica - Direzione centrale del personale, Servizio Assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro - Ufficio Programmazione, assunzioni a tempo indeterminato, progressioni e mobilita' - via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma, non oltre il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio di cui all'art. 7 del presente bando.   Art. 9 Formazione, approvazione e pubblicita' delle graduatorie La votazione di ciascun candidato risultera' dal punteggio riportato nella valutazione dei titoli. L'accertamento negativo nel colloquio di cui all'art.7 comportera' l'inidoneita' del candidato. La Commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito sulla base della votazione conseguita da ciascun candidato. Il Direttore Generale dell'Istituto nazionale di statistica, con propria deliberazione, riconosciuta la regolarita' del procedimento, approvera' la graduatoria finale di merito e dichiarera' il vincitore previo accertamento dei requisiti per l'ammissione all'impiego e delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e/o di atto notorio rese ai sensi del del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. La graduatoria finale sara' formata tenendo conto delle precedenze e delle preferenze previste dalle vigenti disposizioni di legge. La graduatoria di coloro che abbiano superato il concorso sara' affissa all'albo dell'Istituto nazionale di statistica e pubblicata sul sito www.istat.it. Di tale affissione verra' data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.   Art. 10 Presentazione della certificazione medica Il candidato dichiarato vincitore del concorso, per il quale venga disposta l'assunzione in servizio, prima di procedere alla stipulazione del contratto individuale di lavoro con l'ufficio competente, deve presentare o far pervenire all'Istituto nazionale di statistica - Direzione centrale del personale - Servizio assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro - Ufficio Programmazione, assunzioni a tempo indeterminato, progressioni e mobilita' - via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni dall'invito da parte dell'Ente, il certificato medico di idoneita' all'impiego, di data non anteriore a sei mesi, rilasciato dall'Azienda sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare in servizio permanente effettivo.   Art. 11 Costituzione del rapporto di lavoro L' assunzione in servizio del vincitore del concorso potra' essere disposta nei limiti consentiti dalle norme in materia e pertanto verra' subordinata ai vincoli di finanza pubblica e condizionata ad apposite autorizzazioni richieste secondo la normativa vigente. Il candidato dichiarato vincitore del concorso, che risulti in possesso dei requisiti prescritti ed in regola con la documentazione richiesta, deve stipulare apposito contratto individuale di lavoro secondo le modalita' previste dalla normativa contrattuale. Il vincitore e' assunto a tempo indeterminato ed inquadrato, in prova, nel profilo di dirigente di ricerca di primo livello professionale dell'Istituto nazionale di statistica. Il periodo di prova avra' la durata di tre mesi e non potra' essere rinnovato o prorogato alla scadenza come stabilito dalle vigenti norme contrattuali. Durante tale periodo competera' al vincitore il trattamento economico previsto per il profilo di dirigente di ricerca di primo livello professionale. Il vincitore del concorso che avra' compiuto con esito favorevole il periodo di prova, sara' confermato definitivamente in ruolo. Il periodo di prova sara' computato come servizio di ruolo a tutti gli effetti e il rapporto di lavoro del vincitore decorrera' dal giorno di inizio del servizio, come da contratto. La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione richiesta, anche relativamente a quanto dichiarato ai fini della valutazione di cui al precedente art. 3, l'omessa regolarizzazione della documentazione stessa nei termini prescritti o la produzione di documenti affetti da vizi insanabili o contenenti dichiarazioni mendaci, determinano la mancata stipulazione del contratto di lavoro.   Art. 12 Accesso agli atti del concorso L'accesso alla documentazione attinente alla procedura concorsuale e' differito fino alla conclusione dell'iter procedurale curato dalla Commissione esaminatrice.   Art. 13 Restituzione dei documenti I candidati non idonei potranno richiedere la restituzione dei titoli presentati per la partecipazione al concorso entro sei mesi dalla pubblicazione delle graduatorie. La relativa domanda va inoltrata all'Istituto nazionale di statistica - Direzione centrale del personale - Servizio Assunzioni, trattamento giuridico e contenzioso del lavoro - Ufficio Programmazione, assunzioni a tempo indeterminato progressioni e mobilita' - via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma. Trascorso inutilmente tale termine, l'Istituto procedera' al macero del materiale, salvo necessita' connesse ad eventuali procedure giurisdizionali.   Art. 14 Trattamento dei dati personali Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai partecipanti sono raccolti presso la Direzione centrale del personale dell'Istituto nazionale di statistica, depositati presso una banca dati automatizzata per le finalita' inerenti alla gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale rapporto conseguente. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione; il mancato assenso al trattamento dei dati comporta la non accettazione della domanda da parte dell'Istituto Nazionale di Statistica. Gli stessi dati potranno essere comunicati a terzi unicamente per gli adempimenti di legge. I candidati godono dei diritti previsti dall'art. 7 del su indicato decreto legislativo. Il responsabile del trattamento dei dati personali e' il Direttore centrale del personale.   Art. 15 Pubblicazione Il presente bando di concorso sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, affisso all'albo dell'Istituto nazionale di statistica e pubblicato sul sito www.istat.it Sede, 29 dicembre 2010 Il Presidente: Giovannini   Parte di provvedimento in formato grafico