Gazzetta n. 167 del 18 luglio 2008 (vai al sommario) |
MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE |
DECRETO 11 aprile 2008 |
Riorganizzazione dell'Ufficio scolastico regionale per la Campania. |
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IL MINISTRO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
Vista la legge costituzionale 18 ottobre 2001, n. 3, recante modificazioni al titolo V della parte seconda della Costituzione; Visto l'articolo 17, comma 4-bis, della legge 23 agosto 1988, n. 400, e successive modificazioni e integrazioni; Vista la legge 10 marzo 2000, n. 62; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni; Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59 e successive modificazioni e integrazioni, recante "Delega al Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per la riforma della pubblica amministrazione e per la semplificazione amministrativa"; Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 112; Visto il D.P.R. 8 marzo 1999, n. 275 recante "Norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche"; Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 e successive modificazioni e integrazioni e, in particolare, l'articolo 4, comma 4; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante Codice dell'amministrazione digitale, e successive modificazioni; Visto il decreto-legge 18 maggio 2006, n. 181, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2006, n. 233 e, in particolare, l'articolo 1, comma 7, con il quale e' stato istituito il Ministero della pubblica istruzione, nonche' i commi 10, 23 e 25 del medesimo articolo 1; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data 14 luglio 2006, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 206 del 5 settembre 2006; Visto l'articolo 2, commi 159, 160 e 161, del decreto-legge 3 ottobre 2006, n. 262, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 novembre 2006, n. 286; Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296, ed in particolare l'articolo 1, commi da 404 a comma 416, e commi da 601 a 625; Visto il decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297, con il quale e' stato approvato il Testo Unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione relative alle scuole di ogni ordine e grado e successive modificazioni e integrazioni; Visto il D.P.R. 29 novembre 2007, n. 259, recante il "Regolamento di riorganizzazione degli uffici di diretta collaborazione del Ministro della pubblica istruzione", registrato dalla Corte dei Conti in data 14 gennaio 2008, reg. 1, foglio 12; Visto il D.P.R. 21 dicembre 2007, n. 260 concernente il "Regolamento di riorganizzazione del Ministero della Pubblica Istruzione", registrato dalla Corte dei Conti in data 14 gennaio 2008, reg. 1, foglio 13, ed in particolare l'art. 2, comma 4; l'art. 4 comma 4 e l'art. 7 comma 8; Vista la proposta formulata dall'Ufficio scolastico regionale per la Campania e accertato che la stessa e' stata oggetto di informativa alle OO.SS. nazionali come previsto dall'art. 7, comma 9 del DPR del 21/12/2007, n. 260; Sentite le organizzazioni sindacali aventi titolo a partecipare alla contrattazione;
DECRETA
Articolo 1 (Funzioni dell'Ufficio scolastico regionale)
1. Fatte salve le funzioni previste in capo agli Uffici Scolastici Regionali (USR) dalla vigente normativa (art. 7 del DPR 21 dicembre 2007, n. 260 - in G.U. n. 18 del 22.1.2008, recante il regolamento di riorganizzazione del Ministero della pubblica istruzione), l'Ufficio Scolastico Regionale (USR) per la Campania, di livello dirigenziale generale, con sede in Napoli, quale autonomo centro di responsabilita' amministrativa, si articola per funzioni e sul territorio a livello provinciale in centri di erogazione di servizi amministrativi, di monitoraggio e di supporto alle scuole, denominati uffici scolastici provinciali (USP), con sede nei Capoluoghi di Provincia. 2. L'USR integra la sua azione con quella dei comuni, delle province e della regione nell'esercizio delle competenze loro attribuite dal decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 112 e promuove la ricognizione delle esigenze formative e lo sviluppo della relativa offerta formativa sul territorio in collaborazione con la regione e gli enti locali. L'USR cura altresi' i rapporti con l'amministrazione regionale e con gli enti locali, per quanto di competenza statale, per l'offerta formativa integrata, per l'educazione degli adulti, per l'istruzione e formazione tecnica superiore, per i rapporti scuola-lavoro. 3. L'USR provvede alla costituzione dell'organo collegiale di cui all'art. 75, comma 3, del D.L.vo 30 luglio 1999, n. 300 e della segreteria del consiglio stesso a norma dell'art. 4 del D.L.vo 30 giugno 1999, n. 233. 4. Ai sensi all'art. 7, comma 8 del citato DPR 260/2007 L'USR per la Campania si articola in 16 uffici dirigenziali non generali e in 32 posizioni dirigenziali non generali per l'espletamento delle funzioni tecnico-ispettive. 5. I compiti degli uffici di livello dirigenziale non generale istituiti presso l'USR per la Campania sono individuati dal successivo art. 2. Ove non diversamente specificato e salvo espressa delega del Direttore Generale, restano alla competenza della Direzione Generale: le competenze dell'Ufficio Relazioni con il pubblico (URP); la gestione del sito WEB regionale; i rapporti con l'Agenzia nazionale per lo sviluppo dell'autonomia scolastica (ANSAS) e con l'Istituto Nazionale di valutazione (INVALSI); l'applicazione del decreto legislativo 626/94; le relazioni sindacali. |
| Articolo 2 (Uffici di livello dirigenziale non generale dell'USR per la Campania)
1. L'Ufficio scolastico regionale per la Campania si articola per funzioni in n. 11 uffici di livello dirigenziale non generale le cui competenze, esercitate a livello regionale, sono indicate a fianco di ciascuno. a) UFFICIO I - (Ordinamenti). Nuovi ordinamenti, programmi e curricoli scolastici, valutazione degli apprendimenti, esami, scrutini, certificazioni; vigilanza sul rispetto delle norme generali sull'istruzione e dei livelli essenziali delle prestazioni, sulla attuazione degli ordinamenti scolastici, sui livelli di efficacia dell'azione formativa e sull'osservanza degli standard programmati; vigilanza sulle scuole statali; analisi e valutazione, in conformita' con gli indirizzi e gli standard individuati a livello nazionale, dell'efficacia degli interventi educativi e formativi delle istituzioni scolastiche ed attivazione delle necessarie azioni correttive e di riequilibrio territoriale del sistema scolastico con particolare riferimento al raggiungimento degli obiettivi formativi ed educativi in relazione ai livelli di realizzazione delle attivita' previste dal POF e valutazione dei risultati. Relazioni sindacali nelle materie di competenza. b) UFFICIO II - (Scuole paritarie - Procedure concorsuali personale docente). Parita' scolastica e vigilanza sulle scuole e corsi di istruzione non statali e sulle scuole straniere in Italia. Organizzazione dei concorsi ordinari e di quelli riservati per i docenti di tutti gli ordini e gradi di scuola; individuazione del personale docente vincitore dei concorsi ordinari. Relazioni sindacali nelle materie di competenza in raccordo con l'Ufficio preposto. Contenzioso giurisdizionale delle istituzioni paritarie. c) UFFICIO III - (Politiche formative integrate). Funzioni vicarie: supporto alle decisioni in materia di organizzazione dell'USR ed attivazione delle procedure consequenziali; supporto alla gestione dello stato giuridico dei dirigenti amministrativi e tecnici di seconda fascia; monitoraggio delle risorse e dei processi organizzativi, ai fini dell'efficienza, dell'efficacia e dell'economicita' dei servizi, anche ai fini della valutazione della soddisfazione dell'utenza; coordinamento tra i vari Uffici dirigenziali per le materie di volta in volta individuate dal Direttore Generale; interrogazioni parlamentari. Segreteria del Consiglio regionale dell'istruzione di cui al D.Lvo 30/6/1999, n. 233; supporto al D.G. per le relazioni sindacali per il personale del Comparto Scuola e Comparto Ministeri e presidenza della delegazione di Parte Pubblica in assenza ed impedimento dello stesso; politiche formative integrate e rapporti con la Regione, gli Enti Locali e il mondo del lavoro; ricognizione delle esigenze formative, sviluppo delle politiche formative integrate; istruzione e formazione superiore non universitaria, educazione ed istruzione permanente degli adulti; raccordo con il mondo del lavoro. Monitoraggio del sistema formativo locale in relazione al contesto economico-sociale; sensibilizzazione, promozione, sostegno, valutazione dei Piani di intervento relativi ai fondi strutturali europei; coordinamento degli UU.SS.PP. in materia di controllo, monitoraggio dei Piani di intervento relativi ai fondi strutturali europei; coordinamento degli UU.SS.PP. in materia di edilizia scolastica. d) UFFICIO IV - (Formazione del personale della scuola). Formazione e aggiornamento del personale della scuola. Elaborazione e gestione dei bandi di gara per servizi formativi a sostegno delle aree didattiche individuate dal MPI. Diritto allo studio, politiche giovanili, associazionismo e servizi agli studenti: diritto allo studio, integrazione studenti in situazione di handicap, accoglienza e integrazione; studenti immigrati, servizi formativi in contesti non scolastici; diritto allo studio, politiche sociali in favore delle studentesse e degli studenti; servizi a sostegno delle attivita' promosse dalle associazioni degli studenti e dei genitori; collaborazione con sedi del volontariato. Promozione ed assistenza a progetti nazionali, europei ed internazionali non di competenza dell'Ufficio III: diffusione tra le scuole dei bandi di concorso; elaborazione di schemi guida per la partecipazione a progetti. Relazioni sindacali nelle materie di competenza in raccordo con l'Ufficio preposto. Coordinamento delle attivita' del DM 90/03 sugli atti degli Enti di formazione per il riconoscimento, conferma e validazione dei corsi didattici per gli Enti non riconosciuti dal MPI. e) UFFICIO V - (Dirigenti scolastici). Reclutamento, organizzazione, gestione dei dirigenti scolastici; gestione dello stato giuridico dei dirigenti scolastici; relazioni sindacali e contrattazioni relative alla dirigenza scolastica. Coordinamento degli UU.SS.PP. in materia di conferma degli incarichi di presidenza. f) UFFICIO VI - (Organizzazione e politiche di gestione delle risorse umane della scuola). Coordinamento degli UU.SS.PP. ai fini delle procedure relative all'avvio dell'anno scolastico; assegnazione delle dotazioni organiche agli UU.SS.PP. Relazioni sindacali e contrattazioni relative al personale della scuola in raccordo con l'Ufficio preposto. Pianificazione del fabbisogno di risorse umane per l'erogazione del servizio scolastico. Dimensionamento delle istituzioni scolastiche autonome. g) UFFICIO VII - (Risorse finanziarie). Gestione amministrativo-contabile delle risorse finanziarie assegnate alle istituzioni scolastiche. Consulenza e supporto alle istituzioni scolastiche nelle materie amministrativo-contabili. Gestione amministrativa e contabile delle attivita' strumentali, contrattuali e convenzionali di carattere generale, comuni agli Uffici dell'Amministrazione Regionale; coordinamento degli UU.SS.PP. ai fini dell'uniformita' dell'azione amministrativa nelle materie attribuite alla competenza degli stessi. Analisi e valutazione, in conformita' con gli indirizzi e gli standard individuati a livello nazionale, dell'efficacia degli interventi educativi e formativi delle istituzioni scolastiche ed attivazione delle necessarie azioni correttive e di riequilibrio territoriale del sistema scolastico con particolare riferimento a: linee di tendenza della gestione amministrativo-contabile delle scuole (modalita' di allocazione delle risorse finanziarie, tipologie e capacita' di spesa, verifica della correttezza e della legittimita' degli adempimenti, rispetto dei tempi); tendenze emergenti dall'utilizzazione delle risorse finanziarie per la realizzazione del programma annuale in termini di coerenza della programmazione in funzione del POF, conseguente rispetto delle esigenze e dei fabbisogni formativi; supporto e consulenza all'attivita' dei revisori dei conti in relazione agli obiettivi summenzionati. Gestione economica e finanziaria dell'Ufficio scolastico regionale. Pianificazione del fabbisogno di risorse finanziarie per l'erogazione del servizio scolastico. Gestione delle problematiche relative al personale ex LSU e appalti storici. Relazioni sindacali nelle materie di competenza in raccordo con l'Ufficio preposto. h) UFFICIO VIII - (Ufficio del personale). Pianificazione delle risorse umane dell'U.S.R. in materia di mobilita' interprovinciale: organizzazione e gestione delle risorse umane della direzione generale; formazione e aggiornamento del personale dell'amministrazione; relazioni sindacali e contrattazione regionale per il personale dell'amministrazione; gestione dei servizi economali, logistici ed infrastrutturali della Direzione regionale. Rapporti con il sistema informativo, gestione delle risorse tecnologiche e supporto al loro utilizzo. Relazioni sindacali nelle materie di competenza in raccordo con l'Ufficio preposto. i) UFFICIO IX - (Ufficio legale). Assistenza legale, gestione del contenzioso ordinario, amministrativo e straordinario al Presidente della Repubblica del comparto Scuola, Ministeri e area V; attivita' di conciliazione. Consulenza contrattuale e legale sulle tematiche di competenza degli UU.SS.PP. e delle istituzioni scolastiche. Legittimazione passiva nei relativi giudizi in materia di contenzioso del personale della Scuola, Area V e del personale amministrativo in servizio presso l'U.S.R. Coordinamento degli UU.SS.PP. in materia di contenzioso ordinario, amministrativo e straordinario al Presidente della Repubblica del personale del comparto Scuola, Ministeri di competenza degli stessi. j) UFFICIO X - (Ufficio del contenzioso disciplinare e contabile). Contenzioso disciplinare del personale amministrativo del Comparto Scuola e del Comparto Ministeri; contenzioso disciplinare del personale docente; contenzioso contabile del personale del comparto Scuola, Ministeri e area V : legittimazione passiva nei relativi giudizi nelle materie di competenza. Coordinamento degli UU.SS.PP. in materia di contenzioso disciplinare di competenza degli stessi, di provvedimenti cautelari nonche' dei trasferimenti di Ufficio. k) UFFICIO XI - (Certificazioni abilitazioni - Stato giuridico personale docente educativo e ATA). Attivita' relative a: gestione degli atti relativi alle procedure concorsuali ordinarie e riservate al personale docente della scuola di ogni ordine e grado, in termini di: rilascio delle certificazioni di abilitazione; istruttoria del contenzioso; riscontri alle richieste delle Amministrazioni ed Enti. Consulenza e supporto alla gestione dello stato giuridico del personale docente, educativo ed ATA. Supporto e coordinamento alle attivita' dei UU.SS.PP.. in ordine alle materie: inquadramento in ruolo del personale docente, educativo ed ATA; riconoscimento del servizio ante-ruolo al personale docente, educativo ed ATA; variazioni di stato giuridico del personale docente, educativo ed ATA. |
| Articolo 3 (Compiti degli Uffici scolastici provinciali - USP)
1. A norma dell'art. 7, comma 2, del D.P.R. 21 dicembre 2007, n. 260, l'Ufficio Scolastico Regionale per la Campania si articola sul territorio a livello provinciale, secondo quanto determinato nell'art. 1 del presente provvedimento, negli Uffici Scolastici Provinciali. 2. Gli Uffici Scolastici Provinciali curano le incombenze loro assegnate direttamente dal citato D.P.R. 260/2007 e quelle delegate dal Direttore Generale Regionale per realizzare la migliore funzionalita' ed efficienza nell'erogazione dei servizi; a tal fine, per facilitare le relazioni funzionali tra gli uffici dell'amministrazione e le istituzioni scolastiche, propongono all'approvazione del Direttore Generale uno schema di organigramma che rifletta sostanzialmente l'organizzazione in aree funzionali e in uffici della Direzione Generale. 3. Gli Uffici Scolastici Provinciali provvedono, in particolare: al raccordo con i comuni per la verifica dell'osservanza dell'obbligo di istruzione; alla cura delle relazioni con le RSU; all'assistenza agli istituti scolastici autonomi per le procedure amministrative e contabili, all'istituzione, aggiornamento e gestione delle graduatorie del personale della scuola, alla formulazione di proposte al Direttore Generale dell'Ufficio scolastico regionale per l'assegnazione delle risorse umane di organico ai singoli istituti scolastici; al tempestivo trasferimento alle scuole dei fondi assegnati alle contabilita' speciali; al supporto agli istituti scolastici per lo sviluppo ed il rafforzamento dell'autonomia scolastica, per la progettazione e per l'innovazione dell'offerta formativa e per l'integrazione dell'azione scolastica per le competenze e responsabilita' degli altri attori locali a favore dei diversamente abili e dei soggetti in difficolta'; a svolgere i periodici monitoraggi programmati dell'impiego tempestivo e corretto delle risorse finanziarie assegnate alle scuole, chiedendo, a tal fine, se necessario, opportuna collaborazione ai revisori dei conti; al supporto e lo sviluppo delle reti di scuole e dei gruppi provinciali di studio istituiti dal Direttore Generale per l'attuazione dei programmi di sviluppo dell'autonomia scolastica e per le attivita' di informazione e formazione sui nuovi ordinamenti e curricoli; a svolgere tutti i compiti ed attivita', anche di carattere informale, finalizzate alla costituzione in ambito locale di interlocuzioni, collaborazioni e raccordi con gli enti, soggetti, organismi, associazioni a vario titolo coinvolti ed interessati all'istruzione ed alla formazione. 4. Per i compiti di cui ai commi 1, 2 e 3 del presente articolo sono istituiti n.5 Uffici scolastici provinciali di livello dirigenziale non generale in corrispondenza delle Province sotto indicate: a) Napoli b) Avellino c) Benevento d) Caserta e) Salerno |
| Articolo 4 (Funzioni tecnico-ispettive)
1. Il corpo ispettivo, composto dai dirigenti in servizio presso l'USR per la Campania investiti dell'esercizio della funzione ispettiva tecnica, collocato in posizione di dipendenza funzionale dal dirigente preposto all'ufficio scolastico regionale, assolve alle funzioni previste dall'art. 397 del D.Lg.vo 16 aprile 1994, n. 297 e successive modificazioni ed integrazioni. 2. Oltre alle funzioni di cui al comma precedente, il corpo ispettivo svolge anche compiti che l'art. 2, comma 5, del DPR 260/2007 attribuisce alla funzione con riferimento ai fenomeni del bullismo, delle devianze giovanili, dell'assiduita' della frequenza e della continuita' delle prestazioni da parte dei docenti. 3. Le modalita' di esercizio della funzione ispettiva tecnica sono determinate con apposito atto di indirizzo del Ministro. |
| Articolo 5 (Disposizioni transitorie)
1. Gli effetti del presente decreto decorrono dal quindicesimo giorno successivo alla sua pubblicazione. 2. Il presente decreto sara' sottoposto ai controlli di legge, e, quindi, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Il presente decreto sara' sottoposto ai controlli di legge. Roma, 11 aprile 2008 Il Ministro: Fioroni
Registrato alla Corte dei conti il 15 maggio 2008 Ufficio di controllo preventivo sui Ministeri dei servizi alla persona e dei beni culturali, registro n. 2, foglio n. 270 |
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