Gazzetta n. 25 del 30 gennaio 2008 (vai al sommario) AUTORITA' PER LE GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI DELIBERAZIONE 19 dicembre 2007 Modifiche ed integrazioni al regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale. (Deliberazione n. 685/07/CONS). L'AUTORITA' PER LE GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI Nella sua riunione di consiglio del 19 dicembre 2007; Vista la legge 31 luglio 1997, n. 249 che istituisce l'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni; Vista la delibera n. 17/98 del 16 giugno 1998 con la quale sono stati approvati i regolamenti concernenti l'organizzazione ed il funzionamento, la gestione amministrativa e la contabilita', il trattamento giuridico ed economico del personale dell'Autorita', pubblicata nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale del 22 luglio 1998, n. 169, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il regolamento concernente l'organizzazione e il funzionamento dell'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni, approvato con delibera n. 316/02/CONS del 9 ottobre 2002, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 259 del 5 novembre 2002, nel testo coordinato con le modifiche introdotte dalla delibera n. 506/05/CONS del 21 dicembre 2005 recante «Modifiche ed integrazioni al regolamento di organizzazione e di funzionamento dell'Autorita», pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 14 gennaio 2006, n. 11; e successive modificazioni ed integrazioni; Visto l'art. 1, comma 543 della legge 27 dicembre 2006, n. 296 recante «Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2007), pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 299 del 27 dicembre 2006, supplemento ordinario n. 244/L, che prevede che l'Autorita' possa proporre, al fine di perseguire il migliore espletamento dei propri compiti istituzionali, una graduale ridefinizione della dotazione organica in misura non superiore al 25 per cento della consistenza attuale, attraverso l'adozione di una propria delibera da sottoporre per l'approvazione al Presidente del Consiglio dei Ministri; Vista la delibera n. 25/07/CONS del 17 gennaio 2007, pubblicata per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 44 del 22 febbraio 2007, con la quale sono individuati gli uffici di secondo livello dell'Autorita'; Vista la delibera n. 315/07/CONS del 6 giugno 2007 recante «Definizione della nuova dotazione organica dell'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni in applicazione dell'art. 1, comma 543, della legge 27 dicembre 2006, n. 296»; Vista la propria delibera n. 522/07/CONS del 9 ottobre 2007 recante «Modifiche ed integrazioni al regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale dell'Autorita»; Considerato che occorre coniugare l'esigenza di assumere iniziative idonee a superare la presente fase di criticita' determinata dalla carenza di risorse umane, soprattutto nelle unita' organizzative ubicate presso la sede di Napoli, a fronte dei rilevanti compiti istituzionali, con quella di formare una leva di giovani funzionari nelle materie di competenza dell'Autorita', al fine di assicurare il ricambio generazionale e la continuita' dell'azione amministrativa; Ravvisata, quindi, l'opportunita' di svolgere una procedura selettiva finalizzata al reclutamento di n. 20 giovani laureati da assumere con contratto a tempo determinato ai sensi dell'art. 48-bis del regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale; Ritenuto, pertanto, opportuno, in attuazione dell'art. 48-bis come introdotto con delibera n. 30/06/CONS ed in previsione dell'emanazione del relativo bando di selezione, determinare, con propria delibera, le modalita' di selezione, i requisiti richiesti, i criteri di valutazione, nonche' definire il trattamento giuridico ed economico spettante ai titolari di tali contratti; Vista la proposta del Segretario generale, d'intesa con il responsabile del Servizio amministrazione e personale; Sentite le OO.SS. FALBI-CONFSAL, SIBC-FISAV, FIBA-CISL, FISAC-CGIL e UIL - CA; Visto l'accordo con le OO.SS. FALBI-CONFSAL, SIBC-FISAV, FIBA-CISL dell'11 dicembre 2007; Udita la relazione dei commissari Giancarlo Innocenzi Botti e Michele Lauria, relatori ai sensi dell'art. 29 del regolamento concernente l'organizzazione e il funzionamento; Delibera: Art. 1. Integrazioni all'art. 48-bis del regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale dell'Autorita' 1. Dopo il comma 1 dell'art. 48-bis del regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale dell'Autorita' sono introdotti i seguenti commi: «1-bis. L'Autorita', al fine di promuovere la formazione nei settori di interesse istituzionale attraverso la specializzazione di giovani laureati, procede mediante l'espletamento di procedure selettive pubbliche al reclutamento con contratto di lavoro a tempo determinato, della durata di tre anni non rinnovabili, secondo le norme del diritto privato, di giovani laureati in discipline economiche, tecniche e giuridiche i quali, in ragione della natura e delle finalita' proprie dei contratti medesimi, siano in possesso dei requisiti previsti dal bando di selezione. 1-ter. Il trattamento economico, previsto per il contratto di cui al precedente comma, rimane invariato per l'intera durata, e viene corrisposto, in tredici mensilita', nella misura pari all'80% della retribuzione annua lorda del livello iniziale zero della qualifica di funzionario. Non trovano applicazione gli istituti relativi allo scatto annuale ed alla progressione di carriera. 1-quater. Trovano applicazione tutti gli istituti giuridici previsti per i titolari di contratti a tempo determinato stipulati ai sensi dell'art. 48 del regolamento del personale. 1-quinquies. I funzionari titolari di contratti stipulati ai sensi del presente articolo operano sulla base di un piano di inserimento e di sviluppo definito dal responsabile dell'unita' organizzativa di primo livello, per le finalita' proprie di specializzazione, di formazione, di studio e di ricerca e, in tale contesto, possono assumere anche la responsabilita' di procedimenti con caratteristiche di semplicita' e routinarieta'. 1-sexies. L'esperienza triennale maturata in costanza di contratti a tempo determinato, stipulati ai sensi del presente articolo, costituisce titolo per la partecipazione ai concorsi per funzionari banditi per il livello iniziale zero della stessa qualifica, esclusivamente ai fini dell'applicazione dell'art. 30, comma 2 lettera a) del Regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale.». Il servizio amministrazione e personale, d'intesa con il Segretario generale, assicura l'attuazione delle disposizioni di cui alla presente delibera ed adotta i provvedimenti conseguenti. La presente delibera e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e nel Bollettino dell'Autorita'. Il direttore del servizio amministrazione e personale ne dispone la diffusione. Napoli, 19 dicembre 2007 Il presidente: Calabro' I commissari relatori: Innocenzi Botti - Lauria