Gazzetta n. 120 del 25 maggio 2006 (vai al sommario)
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 10 maggio 2006
Nomina della consigliera di parita' effettiva e supplente della Provincia di Torino.

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL MINISTRO PER LE PARI OPPORTUNITA'
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto l'art. 2, comma 1, del decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, che prevede la nomina dei consiglieri di parita', su designazione degli organi a tal fine individuati dalle regioni e dalle province, sentite rispettivamente le commissioni regionali e provinciali tripartite di cui agli articoli 4 e 6 del decreto legislativo 23 dicembre 1997, n. 469;
Visto l'art. 2, comma 2, del succitato decreto che prevede che i consiglieri di parita' devono possedere i requisiti di specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile, di normativa sulle parita' e pari opportunita', nonche' di mercato del lavoro, comprovati da idonea documentazione;
Visto il decreto n. 20-46161 del 9 febbrio 2006 del presidente della provincia di Torino con il quale si designa la dott.ssa Laura Cima e la dott.ssa Ivana Melli rispettivamente quali consigliere di parita' effettiva e supplente;
Visti i curricula vitae della dott.ssa Laura Cima e della dott.ssa Ivana Melli, allegati al presente decreto di cui costituiscono parte integrante;
Considerato che le predette designazioni risultano corrispondere ai requisiti stabiliti dal succitato decreto legislativo n. 196/2000 e che risulta acquisito in data 19 dicembre 2005 il parere della Commissione provinciale per le politiche del lavoro;
Ritenuta l'opportunita' di procedere alla nomina delle consigliere di parita' effettiva e supplente della provincia di Torino;
Decreta:
La dott.ssa Laura Cima e la dott.ssa Ivana Melli sono nominate rispettivamente consigliera di parita' effettiva e supplente della provincia di Torino.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 10 maggio 2006
Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Maroni
Il Ministro
per le pari opportunita'
Prestigiacomo
 
CIMA LAURA (curriculum vitae) Profilo personale e professionale,
Coniugata, due figli. Risiede a Torino.
Laureata in lettere e filosofia, insegnante.
Specializzata in sociologia. Docente di informatica presso un centro di formazione professionale. Attivita' sociali e culturali.
Ha fatto parte del Centro di documentazione per la salute della donna «Simoneffa Tosi». E' stata membro del Direttivo provinciale Scuola della CGIL e dell'Esecutivo regionale CGIL-Formazione professionale. Ha militato nel movimento per la salute della donna, per i consultori, ambientalista, delle donne, antinucleare.
Lingue straniere: inglese, francese.
Tempo libero: sci, nuoto, lettura, studio, cinema, passeggiate nei parchi. Profilo politico.
Incarichi di partito ed attivita' politica: iscritta a: Federazione dei Verdi. Responsabile nazionale del forum donne. Componente dell'Esecutivo nazionale. Ha iniziato a fare politica nel 1970 col movimento femminista e nella sinistra extraparlarnentare.
Incarichi istituzionali ed attivita' parlamentare: nella X legislatura ha fatto parte della Commissione lavoro pubblico e privato. Componente della Commissione pari opportunita' presso la Presidenza del Consiglio. Segretario Commissione esteri della Camera. Presidente del Gruppo Verde della Camera. Nella XIV legislatura e' membro nella 3ª Commissione permanente - affari esteri e comunitari. Componente del Comitato Bassanini L. 59 presso la presidenza del Consiglio dei Ministri.
Incarichi ed attivita' negli enti locali: Consigliere di parita' della provincia di Torino. Assessore alla qualita' della vita, sicurezza e pari opportunita' a Moncalieri (Torino). Segretaria regionale Lega Autanomie Locali con la responsabilita' del coordinamento donne.
Elezioni politiche 2001: eletta con l'Ulivo nel Collegio n. 5 - Torino 5, della I Circoscrizione Piemonte 1 con 36287 voti - 51,5%. Liste collegate: Il Girasole.
Precedenti consultazioni elettorali: eletta Deputato nel 1987 nella Circoscrizione di Torino-Novara-Vercelli con 4.035 voti.
Posta elettronica: cima l@camera.it
Sulla base specifica dell'esperienza della provincia di Torino, si sono interessate le Istituzioni Nazionali di Parita' per istituire uno speciale premio Donne Innovazione al livello nazionale del concorso che un gruppo sempre maggiore di Universita' stanno realizzando insieme.
La Consigliera sta oggi lavorando alla prosecuzione ed approfondimento del progetto, per la verifica della presenza, 1'analisi e la valorizzazione di caratteristiche di innovazione (settori sperimentazioni di processo, prodotti particolari) che si presentino come spiccatamente «femminili».
IL PROGETTO «DONNE E INNOVAZIONE»:
SCELTO COME BEST PRACTISE A LIVELLO NAZIONALE DAL FORUM PA 2005
Fra le attivita' della Consigliera della provincia di Torino, ha avuto un riscontro molto positivo il percorso/progetto nato per favorire l'incontro fra le donne e l'innovazione tecnologica.
Presentato ad aprile 2005 al FORUM PA nella Sezione Donne & Tecnologie, il progetto della Consigliera di parita' della provincia di Torino e' stato selezionato fra i 15 migliori progetti, che costituiscono esempi di best practise da diffondere a livello nazionale.
E' di prossima pubblicazione un testo, curato ed edito da Il Sole24Ore, che raccoglie questi 15 progetti, per promuoverne la fruizione anche al vasto pubblico.
Promossa congiuntamente dal Ministero per l'nnovazione e le tecnologie e dal Ministero pari opportunita', l'iniziativa del FORUM PA ha avuto come obiettivo la raccolta e la valorizzazione delle azioni delle Pubbliche amministrazioni locali per le pari opportunita' attraverso progetti, iniziative e provvedimenti che promuovono l'accesso e l'utilizzo delle tecnologie da parte delle donne.
Vi hanno partecipato numerosissimi comuni, Comunita' montane, province e regioni, anche attraverso Assessorati, Consulte o Comitati per le pari opportunita' e/o in partnership con soggetti intermedi, associazioni ed enti del terzo settore.
In questo panorama nazionale, il progetto Donne e Innovazione e' stato riconosciuto come d'avanguardia e meritevole di essere inserito fra i primi 15 a livello nazionale, come sopra indicato. SINTESI DELLE AZIONI
Partito agli inizi dei 2004, il progetto Donne e Innovazione si e' sviluppato attraverso interventi molteplici volti alla promozione e valorizzazione delle donne nel settore dell'innovazione tecnologica, sia essa di prodotto quanto di processo.
La prima fase dell'azione e' stata volta alla sensibilizzazione delle strutture (universita', centri di ricerca) del territorio piemontese dove si formano le/i tecnici dell'innovazione. Questa azione di contatto e stimolo ha avuto come primo importante risultato la rilevazione dei dati di genere (prima sconosciuti e non tenuti affatto in conto quale parametro di rilevazione).
Universita' e centri di ricerca hanno dato avvio ad una mappatura della situazione delle donne all'interno delle organizzazioni, sia come personale dipendente (inclusi tutti i contratti atipici, dove si trova la maggioranza delle donne) sia come fruitrici/beneficiarie della formazione.
L'azione sulle organizzazioni ha portato ad un contatto oggi consolidato fra queste e l'ufficio della Consigliera, da cui e' nata un'azione comune per la promozione e lo sviluppo della presenza delle donne nel settore dell'innovation tecnology e la valorizzazione di esperienze ed esempi di donne vincenti in questo ambito,
attraverso percorsi di conferenze ed incontri,
nonche' la creazione, all'interno del concorso «START CUP 2005» di un premio specifico «Donne Innovazione» di 3.000,00 Euro per la miglior idea progettuale d'innovazione tecnologica presentata da una donna. Si e' da poco conclusa la raccolta dei progetti, su scala nazionale, impostata quest'anno con un'attenzione specifica al genere fin dalla prima campagna di promozione. Si procedera' quindi con la valutazione delle idee progettuali, nonche' le premiazioni in autunno.
Eletta deputata a Torino Nord nel Collegio 5 come candidata dell'Ulivo alle elezioni politithe del maggio 2001 (XIV Legislatura), faccio parte della Commissione Esteri, di cui sono Segretaria.
MELLI IVANA (curriculum vitae)
Titolo di studio: laurea: pedagogia ad indirizzo sociologico con tesi sul mercato del lavoro, relatore prof. Luciano Gallino «Il secondo lavoro» (110/110 Torino, 1979). Formazione:
- Corso formazione progetto di orientamento «Arianna», sistema di orientamento individualizzato su supporto informatico, comune di Torino, Centro di orientamento scolastico e professionale - Cosp, ore 120, anno 1989;
- Corso di progettazione e valutazione curricolare. Centro internazionale di formazione dell'OIL, ore 120, anno 1991;
- Frequenza corso biennale di grafoanalisi per grafoanalisti e consulenti grafopedagogisti presso l'Associazione italiana Grafoanalisi per l'eta' evolutiva, con il patrocinio dell'Assessorato all'istruzione della Citta' di Torino;
- Formazione professionale pluridisciplinare per l'integrazione dei servizi sociali destinati ai minori a rischio, Irrsae Piemonte, ore 25, anno 1996;
- Corso progettista politiche attive del lavoro, ore 500 con qualifica rilasciata dalla regione Piemonte, anno 1997/98;
- Moduli formativi su «Bilan de Competences» nell'ambito del progetto «Formazione per l'occupazione: Torino, Centro internazionale di formazione dell'OIL (1-5 dicembre 1997); Angers (Francia): Universite' Catholique de l'Ouest (16-20 marzo 1998);
- Corso di formazione relativo alle metodologie per la realizzazione di un Sistema integrato di Servizi per il lavoro - SISLAV, progetto Adapt B.I.S. gestito dalla Soc. Csea, ore 400 circa 1998/99;
- Corso di formazione per «Mediatori delle culture del lavoro» realizzato nell'ambito del progetto Equal «Tante Tinte), presso il Centro internazionale di formazione dell'OIL di Torino, ore 35 tra il 15 ed il 30 maggio 2003;
- Corso di formazione «Genre et developpement: concepts et instruments pour l'integration d'une perspective de genre dans les actions de developpement» presso il Centro internazionale di formazione dell'OIL di Torino - dal 10 al 21 ottobre 2005, ore 80. Esperienze lavorative.
Dal 1980 al aprile 2001: orientatrice presso il comune di Torino - Cosp;
Dal maggio 2001 al novembre 2002: ufficio progetti extra piano corsi, Consorzio di formazione Csea. Area orientamento.
- Aggiornamento docenti scuole medie inferiori e superiori sulle metodologie orientative finalizzate alla programmazione didattica (circa 1000);
- Orientamento studenti/sse scuole medie inferiori, progetto «Arianna», sistema di orientamento individualizzato su supporto informatico: Valutazione attitudinale e motivazionale dei soggetti (dal 1990 discussi circa 8.000 casi);
- Modulo orientamento per studenti/sse delle classi quarte superiori con utilizzo della metodologia di «Arianna» per elaborare un progetto di orientamento personale di studio/lavoro. Iniziativa realizzata attraverso il Cesedi della provincia di Torino (dal 1995 al 1998 circa 250 soggetti);
- Counselling: orientamento/riorientamento giovani e adulti (circa 3.000);
- Progetto finalizzato alla prevenzione della dispersione scolastica rivolto a studenti/sse del biennio della scuola media superiore, utilizzo dello strumento di «Arianna» per la valutazione del potenziale e colloqui individuali per la verifica delle competenze e motivazioni, attivita' di rete con le scuole (dal 1999 al 2001 circa 150 soggetti);
- Conferenze: su richiesta delle scuole, dei distretti scolastici per iniziative rivolte ai genitori, allievi/e ed insegnanti. Partecipazione a convegni, seminari su tematiche orientative (circa 150). Area orientamento/pari opportunita'.
- Progetto di intervento sperimentale di orientamento scolastico e professionale mirato in particolare alle ragazze della scuola media «Nicoli» di Settimo Torinese. Progetto presentato dalla Consigliera di parita' Alberta Pasquero in collaborazione con la dott.ssa Tiziana Bernengo dell'Orml, delle prof.sse Mariolina Serra della scuola media Nicoli e Simonetta Labanti, preside della scuola (1989/90 e 1990/91);
- Contributo sul tema «Istruzione, Orientamento, Formazione» nel gruppo di lavoro costituito dal Consigliere di parita' per la formulazione di proposte attuative della legge n. 125 attraverso la promozione di politiche attive in Piemonte (1993);
- Collaborazione con la Commissione regionale pari opportunita' sui temi di orientamento e formazione rivolti alle donne;
- Collaborazione con l'Osservatorio regionale mercato del lavoro, articoli per la pubblicazione curata dall'Osservatorio su le iniziative e progetti relativi alle pari opportunita' «Donne, Lavoro e pari opportunita», «Le donne e il mercato del lavoro», «Informazioni e progetti» (1988/1994);
- Organizzazione di interventi formativi rivolti a donne dell'Africa anglofona e francofona presso il Centro Internazionale di Formazione dell'OIL, su progetti formativi destinati a promuovere la partecipazione delle donne ai processi di sviluppo (1989, 1990, 1992);
- Organizzazione e promozione di incontri sulle pari opportunita' in diversi corsi di formazione di 2° livello per illustrare la normativa, gli organismi preposti a promuovere la parita' e la documentazione di riferimento;
- Coordinatrice del progetto «Pari opportunita», direttiva regionale formazione professionale mercato del lavoro 2001/2002, realizzato presso il Consorzio Csea per la creazione di un clima organizzativo sensibile ai temi della parita'. Progetto rivolto ai/le docenti progettisti/e alle «Referenti di parita» beneficiari/e intermedi e agli allievi/e dei corsi beneficiari/e finali dell'intervento formativo. Progettazione di strumenti, valutazione, rapporto finale (settembre/dicembre 2002);
- Partecipazione al Comitato di valutazione iniziativa Equal - Asse 4 - Pari opportunita' - Misura 4.2 - «Tenere il tempo»: rielaborazione prodotti e relazione di monitoraggio per la Soc. Consortile Langhe Monferrato Roero (luglio 2003/dicembre 2004);
- Docenza corso di formazione LA.RA - Aosta, per l'ATS: CO3 Onlus e la Soc. S&T. Progetto Fse. Introduzione alle tematiche di pari opportunita' tra donne e uomini: inquadramento del tema, applicazione delle politiche di p.o. nell'organizzazione del lavoro di un Ente locale, strumenti, modalita' e tecniche di applicazione delle tematiche nelle politiche di un Ente locale. Beneficiari: segretari comunali, funzionari Usl, dirigenti regione, istituzioni scolastiche, consulta femminile, comunita' montana (marzo 2004 - 2 giornate). Area orientamento/politiche del lavoro.
- Orientamento, selezione e azioni di tutoring per donne adulte disoccupate con scolarita' medio alta al corso di formazione Fse «Addette ai servizi per l'impresa», ore 300 (1991/92);
- Orientamento e selezione, donne adulte disoccupate con scolarita' medio alta, corso Fse «Addette gestione comunicazione in impresa», ore 500 (1992/93);
- Orientamento e selezione, corso di riconversione professionale rivolto a donne adulte, con scolarita' bassa, in mobilita', corso Fse «Addetto polifunzionale servizi alberghieri), ore 300 (1993/94);
- Colloqui individualizzati, azioni di sostegno a corsi di formazione per soggetti in mobilita' nell'iniziativa «Agenzia per l'impiego e comune di Torino» (1996);
- Orientamento e selezione per giovani disoccupati residenti nella 5ª e 6ª Circoscrizione, nel progetto pilota della Citta' di Torino-Csea «Atelier per la formazione e il Lavoro» Art. 10 Fesr (1997/98);
- Contributo alla progettazione, docenza, tutor della Unita' Formativa Capitalizzabile - UFC 20 del Sistema OPLA «Consulenza all'impresa» assegnata al consorzio Csea dal coordinamento del Corep. Il progetto e' rivolto a operatori/trici dei Centri per l'impiego di Torino, Rivoli, Pinerolo, Orbassano, ore 84 (settembre 2001/febbraio 2002);
- Contributo alla progettazione, realizzazione e azioni di tutoring del corso «Operatore dell'inserimento lavorativo» corrispondente all'UFC 27 del Sistema OPLA, affidato dalla regione Piemonte al Consorzio Csea. Il progetto e rivolto a operatori/trici dei Centri per l'impiego, Agenzie formative, Servizi socio-assistenziali e Asl, di Torino e province, per progettare, monitorare e valutare l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati. Due edizioni: la prima, 80 ore (maggio/luglio 2002), la seconda, 80 ore (settembre/novembre 2002); Altre esperienze professionali.
- Collaborazione con Collegi docenti di scuole medie inferiori di San Remo per attivita' didattiche ai fini orierativi (1987/88);
- Collaborazione con Irrsae Liguria, incontri con intergruppi di docenti delle scuole medie inferiori di Imperia per elaborare unita' didattiche finalizzate all'orientamento (1988);
- Rappresentante del comune di Torino, Assessorato al lavoro e formazione professionale presso la Commissione Osservatorio Provinciale del Provveditorato agli studi di Torino per la prevenzione della dispersione scolastica (dal 1992);
- Rappresentante ANCI Piemonte (Associazione Nazionale Comuni Italiani) presso la Sovrintendenza scolastica per il Piemonte nelle due Commissioni per l'orientamento: 1) Informativo, 2) Formativo (dal 1997);
- Tutor nel percorso formativo «Servizi per il lavoro» per la riqualificazione del personale della formazione professionale, nell'ambito dei progetto «Risorse» legge n. 236/1993, destinati ai Centri per l'impiego provinciali, organizzato dal Centro internazionale di formazione dell'organizzazione internazionale del lavoro sotto l'egida della regione Piemonte, ore 600 (marzo/dicembre 1999);
- Docenza nel percorso formativo «Servizi per il lavoro» sulle tematiche orientative presso il Centro internazionale di formazione dell'OIL (settembre 1999);
- Progettazione e docenza nel percorso formativo «Orientamento scolastico e professionale» per docenti della formazione professionale, progetto Risorse», Centro internazionale dell'OIL, ore 100 (maggio/giugno 2000);
- Collaborazione con il Centro internazionale dell'OIL nel progetto «Caravelle» (Consiglio del Ministri - Dipartimento della funzione pubblica) per 400 operatori/trici dei Centri per l'impiego della regione Piemonte. Progettazione degli strumenti di orientamento e rilevazione dei fabbisogni formativi; conduzione di interventi formativi di gruppo ed erogazione di 70 colloqui individuali; analisi dei risultati per il dimensionamento del fabbisogno formativo (2000);
- Collaborazione con la provincia di Biella, Assessorato sviluppo socio-Economico e politiche culturali, per attivita' di docenza nel «Corso concorso» per gli operatori/trici del Centro per l'impiego di Biella riguardanti: Orientamento, Consulenza, Tirocinio, Tutoraggio e affiancamento colloqui individuali. Contributo alla sperimentazione della costruzione della «rete» dei soggetti presenti sul territorio e affiancamento colloqui individuali del personale operante nel Centro per l'impiego, ore 80 (febbraio/aprile 2001);
Consigliera di parita', supplente per la provincia di Torino, decreto di nomina Ministro del lavoro e Ministro per le pari opportunita', da aprile 2001: azioni di tutela per persone discriminate sul lavoro, testimonianze in convegni e seminari istituzionali, monitoraggio e valutazione di progetti, attivita' formative sulle pari opportunita', interventi di sensibilizzazione;
- Collaborazione con la provincia di Biella, Assessorato sviluppo socio-economico e politiche culturali, per la progettazione relativa all'«Atto di indirizzo sulle azioni di orientamento per l'obbligo formativo 2001/2002» DGR 25 febbraio 2002, n. 56-5399, delle azioni A1, A2, A3, B3, B3.1, B5, B6, C1, C2, C3 (aprile 2002);
- Collaborazione con la provincia di Biella, Assessorato formazione, lavoro e attivita' produttive, per la realizzazione del «Piano provinciale di attivita' di orientamento per l'obbligo formativo 2002/2003» (novembre 2002/dicembre 2003);
- Consulenza alle Edizioni Sonda per la realizzazione settimanale di «blog» per l'orientamento, inseriti sul sito www.Jobtel.it (luglio 2003/giugno 2004);
- Collaborazione con la regione Piemonte - Direzione formazione professionale e lavoro, per le attivita' di sviluppo della fase progettuale dei progetto RETI «Sostegno alle reti di operatori e di servizi coinvolti in iniziative integrate rivolte a persone e imprese in programmi di Politiche attive del lavoro e di sviluppo locale» in qualita' di esperta di dinamiche di gruppo (ottobre 2003/febbraio 2005).
 
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