Gazzetta n. 22 del 28 gennaio 2005 (vai al sommario) AUTORITA' PER LE GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI DELIBERAZIONE 23 dicembre 2004 Disposizioni per l'attuazione delle procedure di mobilita' volontaria di cui alla legge 24 dicembre 2003, n. 350. (Deliberazione n. 467/04/CONS). L'AUTORITA' PER LE GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI Nella sua riunione di Consiglio del 21 dicembre e, in particolare, nella sua prosecuzione del 23 dicembre; Vista la legge 31 luglio 1997, che istituisce l'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni; Vista la delibera n. 17/98 del 16 giugno 1998, recante «Approvazione dei regolamenti concernenti la gestione amministrativa e la contabilita', il trattamento giuridico ed economico del personale dell'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni» e successive modifiche ed integrazioni, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del 22 luglio 1998, n. 169; Vista la delibera n. 316/02/CONS del 9 ottobre 2002, con la quale e' stato adottato il nuovo regolamento concernente l'organizzazione ed il funzionamento dell'Autorita', pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del 5 novembre 2002, n. 259; Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350, recante «Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2004)», e in particolare l'art. 3, comma 67; Vista la delibera n. 336/04/CONS del 19 ottobre 2004, recante «Modifiche ed integrazioni al regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale», pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del 13 novembre 2004, n. 267; Vista la delibera n. 337/04/CONS del 19 ottobre, concernente «Regolamento recante l'adozione della pianta organica definitiva dell'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni», pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dell'11 novembre 2004, n. 265; Considerato che il citato art. 3, comma 67 della legge n. 350/2003 prevede, tra l'altro, che i posti di ruolo previsti per ciascuna qualifica possano essere coperti anche, da dipendenti pubblici che, alla data di entrata in vigore della legge stessa, abbiano prestato servizio presso l'Autorita' da almeno dodici mesi in posizione di fuori ruolo, comando, o altro provvedimento di distacco, mediante le procedure di mobilita' previste dalla normativa vigente; Ritenuto, di procedere alla copertura di posti di ruolo vacanti nella qualifica di operativo e di esecutivo, avuto riguardo alla pianta organica approvata con la sopra citata delibera n. 337/04/CONS, per il tramite di procedure di mobilita', tenendo in debito conto il titolo di studio posseduto, nonche' le esperienze maturate dal personale che presta servizio presso l'Autorita' in posizione di fuori ruolo, comando, o altro provvedimento di distacco; Ritenuto necessario, in considerazione delle esigenze di servizio connesse alla implementazione della citata pianta organica, di procedere alla copertura di quindici posti di ruolo vacanti nelle due fasce della qualifica di operativo e di cinque posti di ruolo vacanti nelle due fasce della qualifica di esecutivo; Ritenuto, altresi', per i medesimi motivi di cui sopra, di procedere alla copertura di posti di ruolo vacanti nella terza e nella seconda fascia della qualifica di funzionario limitatamente a sette posti, di cui tre per funzionario con formazione economica, uno per funzionario con formazione tecnica, uno per funzionario con formazione sociologica e due per funzionario con formazione giuridica; Visto l'accordo sulla pianta organica e ordinamento del personale siglato con le organizzazioni sindacali SIBC-FISAV e FALBI il 30 luglio 2004, nel quale sono, tra l'altro, previste le modalita' attuative delle procedure di mobilita'; Considerato quanto previsto dal regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale dell'Autorita' in relazione ai requisiti per l'accesso alle diverse qualifiche, ed avuto riguardo al titolo di studio richiesto; Vista la delibera n. 464/04/CONS del 22 dicembre 2004, recante «Modifiche ed integrazioni al regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale» con la quale sono stati, tra l'altro, adottati i profili professionali; Vista la delibera n. 466/04/CONS del 23 dicembre 2004, recante «Adozione dei bandi di concorso»; Ritenuto di procedere all'inquadramento nei ruoli dell'Autorita' del personale che, avendone titolo, faccia domanda per la procedura di mobilita' mediante l'adozione della tabella di equiparazione prevista dal sopra citato accordo; Considerato opportuno, ai fini di quanto stabilito dalla normativa in tema di assunzioni obbligatorie di categorie protette, di acquisire dai dipendenti interessati e/o dalle amministrazioni di appartenenza le idonee informazioni; Sentite le organizzazioni sindacali in data 20 dicembre 2004; Udita la relazione del presidente; Delibera: Art. 1. Avvio delle procedure di mobilita' 1. Sono avviate le procedure di mobilita' per la copertura di complessivi sette posti nell'ambito della terza e della seconda fascia della qualifica di funzionario, di cui tre per funzionario con formazione economica, uno per funzionario con formazione tecnica, uno per funzionario con formazione sociologico-umanistica e due per funzionario con formazione giuridica. 2. Sono avviate le procedure di mobilita' per la copertura di complessivi quindici posti nell'ambito della prima e della seconda fascia della qualifica di operativo. 3. Sono avviate le procedure di mobilita' per la copertura di complessivi cinque posti nell'ambito della prima e della seconda fascia della qualifica di esecutivo. 4. E' ammesso alle procedure di cui al comma 1 il personale non dirigenziale attualmente in servizio che alla data di entrata in vigore della legge 24 dicembre 2003, n. 350, risulti da almeno dodici mesi in posizione di fuori ruolo, comando, o altro provvedimento di distacco presso l'Autorita'. 5. Il servizio risorse umane e finanziarie, previa verifica dei requisiti di coloro che hanno presentato la domanda, redige una graduatoria per ciascuna qualifica in base all'anzianita' maturata in Autorita' in posizione di comando, fuori ruolo o altro provvedimento di distacco dalla data del provvedimento che ha disposto il comando, il distacco o il fuori ruolo, ovvero, in mancanza di provvedimento espresso, dalla data di insediamento dell'Autorita'. 6. All'esito dell'esperimento delle procedure di mobilita' il personale che risulta utilmente collocato nelle graduatorie di cui al comma 5 e' immesso nei ruoli al livello iniziale di ciascuna delle fasce indicate nella tabella di equiparazione di seguito riportata, in base alla qualifica posseduta nell'amministrazione di provenienza ed al titolo di studio richiesto dal regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale dell'Autorita': ===================================================================== Qualifica nell'amministrazione di | Inquadramento nel ruolo provenienza | dell'Autorita' ===================================================================== C2, C3 (ex qualifiche VIII-IX ai | sensi della legge n. 312/80) |Funzionario II fascia --------------------------------------------------------------------- C1 (ex qualifica VII ai sensi | della legge n. 312/80) |Funzionario III fascia --------------------------------------------------------------------- C1, C2, C3 (senza titolo di studio| previsto dal regolamento | dell'Autorita) B3 (ex qualifica VI| ai sensi della legge n. 312/80) |Operativo I fascia --------------------------------------------------------------------- B2, B1 (ex qualifiche IV e V ai | sensi della legge n. 312/80) |Operativo II fascia --------------------------------------------------------------------- B1, B2, B3 senza titolo di studio | previsto dal regolamento |Esecutivo I fascia --------------------------------------------------------------------- A1 |Esecutivo II fascia 7. Al personale immesso nei ruoli all'esito delle procedure di mobilita' e' riconosciuto un livello aggiuntivo all'inquadramento in ciascuna fascia, risultante dall'applicazione della tabella di cui sopra, per ogni anno di anzianita' maturata in posizione di comando, distacco o fuori ruolo in Autorita' dalla data del provvedimento che ha disposto il comando, il distacco o il fuori ruolo, ovvero, in mancanza di provvedimento espresso, dalla data di insediamento dell'Autorita'. Il trattamento economico riconosciuto non potra' comunque essere inferiore alla retribuzione in godimento presso l'amministrazione di appartenenza. 8. L'immissione nei ruoli prevista dai commi precedenti ha effetto dall'approvazione delle graduatorie di cui al comma 5. 9. Il personale che, avendone titolo, non partecipa alle procedure di mobilita', si intende rinunciatario e, pertanto, rimane in servizio presso l'Autorita' fino ai trenta giorni successivi alla scadenza del termine di presentazione delle domande, fissato nella successiva circolare attuativa, anche se in posizione di fuori ruolo o distacco presso l'Autorita'. 10. Il direttore del servizio risorse umane e finanziarie e' incaricato di porre in essere gli adempimenti attuativi della presente delibera. La presente delibera e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e nel Bollettino ufficiale dell'Autorita'. Roma, 23 dicembre 2004 Il presidente: Cheli