Gazzetta n. 204 del 31 agosto 2004 (vai al sommario) AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI COMUNICATO Contratto collettivo quadro per la ripartizione dei distacchi e permessi alle organizzazioni sindacali rappresentative nei comparti, nel biennio 2004-2005. Il giorno 3 agosto 2004, alle ore 15.30, ha avuto luogo l'incontro tra l'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (A.Ra.N.) e le Confederazioni sindacali nelle persone di: per l'ARAN, su delega del Presidente: dott. Antonio Guida; per le Confederazioni sindacali: CGIL (firmato); CISL (firmato); UIL (firmato); CISAL (firmato); CONFSAL (firmato); CGU (firmato); RDB CUB (firmato); USAE (firmato). All'inizio della riunione le parti prendono atto del seguente errore materiale: 1) all'art. 5, comma 2 le parole «tavole allegate dal n. 15 al n. 26» sono sostituite con le parole «tavole allegate dal n. 14 al n. 26» errore gia' segnalato nella relazione tecnica inviata alla Corte dei conti; Al termine della riunione le parti, con la eccezione di RDB - CUB, sottoscrivono l'allegato Contratto collettivo nazionale quadro per la ripartizione dei distacchi e permessi alle organizzazioni sindacali rappresentative nei comparti nel biennio 2004 - 2005. CONTRATTO COLLETTIVO QUADRO PER LA RIPARTIZIONE DEI DISTACCHI E PERMESSI ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI RAPPRESENTATIVE NEI COMPARTI NEL BIENNIO 2004 - 2005 Art. 1. Campo di applicazione 1. Il presente contratto si applica ai dipendenti di cui all'art. 2, comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in servizio nelle Amministrazioni pubbliche indicate nell'articolo 1, comma 2, dello stesso decreto n. 165, ricomprese nei comparti di contrattazione collettiva. 2. Con il presente contratto le parti procedono alla nuova ripartizione dei distacchi e permessi il cui contingente complessivo e' stato fissato con il CCNQ del 7 agosto 1998, in sostituzione del vigente CCNQ del 18 dicembre 2002, in attuazione degli articoli 43 e 50 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. 3. Nel presente contratto la dizione «comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego» e' semplificata in «comparti». 4. Le rappresentanze sindacali unitarie del personale disciplinate dal relativo accordo collettivo quadro stipulato il 7 agosto 1998 per il personale dei comparti sono indicate con la sigla RSU. Il predetto accordo e' indicato con la dizione «accordo stipulato il 7 agosto 1998». Il CCNQ del 7 agosto 1998 sulle modalita' di utilizzo dei distacchi, aspettative e permessi nonche' delle altre prerogative sindacali, stipulato contestualmente, ed integrato con il CCNQ del 27 gennaio 1999 e' indicato come CCNQ del 7 agosto 1998. 5. Sono considerate rappresentative le organizzazioni sindacali ammesse alla trattativa nazionale ai sensi dell'art. 43 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 come specificato nell'art. 2, comma 5. Nel testo del presente contratto esse vengono indicate come «organizzazioni sindacali rappresentative». 6. Alle trattative nazionali di comparto sono, altresi', ammesse le confederazioni cui le organizzazioni rappresentative del comma 5 aderiscono. Pertanto, con il termine di associazioni sindacali si intendono nel loro insieme le confederazioni e le organizzazioni di categoria rappresentative ad esse aderenti. 7. Con il termine «amministrazione» sono indicate genericamente tutte le amministrazioni pubbliche comunque denominate.   Art. 2. Ripartizione del contingente dei distacchi 1. Il contingente dei distacchi sindacali utilizzabile dal presente contratto e' pari a n. 2448. Esso deriva dallo scorporo dal contingente storico di n. 2460 distacchi di quelli, pari a n. 12, relativi ai professionisti degli Enti pubblici non economici e ai ricercatori e tecnologi degli Enti di ricerca collocati in apposite sezioni delle relative aree dirigenziali, ai sensi dell'art. 7, comma 4 della legge 15 luglio 2002, n. 145. Tali distacchi saranno ripartiti nelle relative aree dirigenziali. 2. Il contingente di cui al comma 1 costituisce il limite massimo dei distacchi fruibili in tutti i comparti dalle associazioni sindacali di cui all'art. 1, commi 5 e 6, fatto salvo quanto previsto dall'art. 4. 3. Il contingente dei distacchi di cui al comma 1 e' ripartito nell'ambito di ciascun comparto secondo le tavole allegate da n. 2 a n. 12. 4. Nei comparti Agenzie fiscali, Presidenza del Consiglio dei Ministri e AFAM, anche per la durata del presente contratto, il contingente dei distacchi rimane costituito per scorporo dai comparti di provenienza del personale, nella misura stabilita dal CCNQ del 18 dicembre 2002. Al fine di consentire le agibilita' sindacali alle organizzazioni sindacali di categoria del comparto Ministeri e del comparto Scuola e' consentita la possibilita' di utilizzare in forma compensativa rispettivamente per le Agenzie fiscali e la Presidenza del Consiglio dei Ministri nonche' per l'AFAM, i distacchi di loro pertinenza. Tale facolta' viene esercitata da ciascuna organizzazione sindacale di categoria nei limiti previsti dalle tavole allegate per i comparti di provenienza. Dell'avvenuta compensazione viene data immediata comunicazione al Dipartimento della Funzione Pubblica ed all'ARAN. 5. Sono confermati i criteri circa le modalita' di ripartizione dei distacchi tra le associazioni sindacali di cui al comma 1 gia' previsti dall'art. 6 del CCNQ del 7 agosto 1998, con la precisazione che, ai sensi dell'art. 43, comma 13 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, per garantire le minoranze linguistiche della provincia di Bolzano, delle Regioni Valle d'Aosta e Friuli Venezia Giulia, uno dei distacchi disponibili per le confederazioni e' utilizzabile con forme di rappresentanza in comune, dalla confederazione ASGB - USAS che ne era gia' intestataria in base al CCNQ del 7 agosto 1998. 6. Per il secondo biennio economico di contrattazione 2004-2005 sono rappresentative nei comparti, ai sensi dell'art. 1, comma 5, le organizzazioni sindacali indicate nelle tavole dal n. 2 al n. 12. Tali tavole avranno valore sino al successivo accertamento della rappresentativita' valido per il quadriennio normativo 2006-2009 e primo biennio economico 2006-2007.   Art. 3. Contingente dei permessi sindacali 1. E' confermato il contingente complessivo dei permessi previsto dall'art. 8 del CCNQ del 7 agosto 1998, pari a n. 90 minuti per dipendente in servizio. 2. In ogni comparto, i permessi di cui al comma 1 spettano alle RSU nella misura di n. 30 minuti per dipendente. 3. Ai sensi del CCNQ del 18 dicembre 2002 e' confermato che: a) in ogni amministrazione, escluse quelle del comparto Scuola, i permessi sindacali di cui al comma 1 di competenza delle organizzazioni sindacali rappresentative, al netto dei cumuli previsti dall'art. 4, comma 1, lettera a) e dei permessi spettanti alle RSU del comma 2, sono fruibili dalle stesse nella misura di n. 41 minuti per dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in servizio. Tra i dipendenti in servizio presso l'amministrazione dove sono utilizzati vanno conteggiati anche quelli in posizione di comando o fuori ruolo; b) nel comparto Scuola i permessi di cui al comma 1 di competenza delle organizzazioni sindacali rappresentative, al netto dei cumuli di cui all'art. 4, comma 1, lettera b) e dei permessi spettanti alle RSU del comma 2, sono fruibili dalle stesse nella misura di n. 33 minuti per dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, calcolati con le modalita' della precedente lettera a). 4. I permessi di spettanza delle organizzazioni sindacali di cui al comma 3 sono ripartiti nelle amministrazioni tra le stesse organizzazioni, secondo le modalita' indicate nell'art. 9 del CCNQ del 7 agosto 1998.   Art. 4. Cumuli 1. Fermo rimanendo il contingente dei permessi di competenza delle RSU previsto dall'art. 3, le associazioni sindacali, con il presente contratto, confermano i cumuli dei permessi sindacali previsti dall'art. 8 del CCNQ del 7 agosto 1998 nella misura gia' attuata con l'art. 4 del CCNQ del 18 dicembre 2002 e, per il comparto Scuola, con le medesime modalita': a) sino ad un massimo di 19 minuti per dipendente in servizio per tutti i comparti escluso il comparto Scuola; b) sino ad un massimo di 27 minuti per dipendente in servizio. 2. Il contingente dei permessi cumulati del comma 1, lettere a) e b) ammonta, nella presente tornata, a n. 629 distacchi ed e' ripartito, in via transattiva, tra tutte le associazioni sindacali di cui al presente contratto oltre al contingente complessivo dei distacchi di cui all'art. 2, comma 1, pari ad un totale complessivo di n. 3077 distacchi. La ripartizione dei distacchi e' indicata nelle tavole allegate dal n. 2 al n. 12. Nella tavola n. 13 sono indicati i distacchi cumulati che, dopo la ripartizione tra le organizzazioni di categoria, residuano a disposizione delle rispettive confederazioni.   Art. 5. Permessi per le riunioni di organismi direttivi statutari 1. Il contingente dei permessi per la partecipazione alle riunioni degli organismi direttivi statutari nazionali, regionali, provinciali e territoriali previsto dall'art. 11 del CCNQ del 7 agosto 1998 per i dirigenti sindacali che siano componenti degli organismi direttivi delle proprie confederazioni ed organizzazioni sindacali di categoria non collocati in distacco o aspettativa, e' confermato, in ragione di anno, per tutti i comparti, nelle medesime misure previste dal CCNQ del 18 dicembre 2002. 2. Il contingente di cui al comma 1 e' ripartito tra le confederazioni e le organizzazioni di categoria rappresentative sulla base delle tavole allegate dal n. 14 al n. 26. 3. Sono, altresi', confermati i commi 3 e 4 dell'art. 5 del CCNQ del 18 dicembre 2002.   Art. 6. Disposizioni particolari per il comparto Scuola 1. Per l'applicazione del presente contratto, nel comparto Scuola, al fine di consentire a regime l'utilizzo dei distacchi da parte delle organizzazioni sindacali, si conferma la seguente procedura che contempera il tempestivo diritto alle agibilita' sindacali con le esigenze organizzative legate all'avvio dell'anno scolastico 2004-2005. A tal fine: 1) le organizzazioni sindacali dovranno comunicare al Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca le proprie richieste di distacco sulla base e nei limiti dei contingenti attribuite dalla presente ipotesi di contratto entro dieci giorni dalla sigla della stessa o, comunque non oltre il 30 giugno 2004; 2) gli incrementi ed i decrementi dei distacchi loro spettanti rispetto al vigente CCNQ del 18 dicembre 2002 saranno conteggiati ai fini delle esigenze organizzative dell'amministrazione scolastica e definitivamente attivati con l'entrata in vigore del presente contratto; 3) le cessazioni dei distacchi derivanti dal decremento del contingente di spettanza delle singole organizzazioni sindacali, decorreranno a partire dal primo giorno del mese successivo a quello dell'entrata in vigore del presente contratto e, ove questo corrisponda per i soli docenti, con il periodo di chiusura delle attivita' didattiche delle Istituzioni scolastiche, dal 1° settembre 2004, senza interruzione dell'anzianita' di servizio. 2. Per il personale nei cui confronti non esistano vincoli connessi all'obbligo di assicurare la continuita' dell'attivita' didattica, il termine del 30 giugno di ciascun anno per le richieste di distacco o di aspettativa puo' essere oltrepassato quando le richieste possano essere accolte senza arrecare alcun pregiudizio o disfunzione al servizio scolastico. 3. Rimane confermato quanto previsto al comma 3 dell'art. 6 del CCNQ del 18 dicembre 2002.   Art. 7. Durata e disposizioni finali 1. Il presente contratto e' valido per il biennio contrattuale 2004-2005. 2. Le tavole di ripartizione dei distacchi e quelle dei permessi di cui agli articoli 2, 3, 4 e 5 entrano in vigore dal giorno successivo alla stipulazione del presente contratto ed avranno valore sino al nuovo accordo successivo all'accertamento della rappresentativita' delle organizzazioni sindacali per il quadriennio normativo 2006-2009 e primo biennio economico 2006-2007. 3. Eventuali cambiamenti avvenuti con riguardo alla denominazione delle organizzazioni sindacali rappresentative, purche' non comportino modifiche associative dei soggetti individuati nelle tabelle, saranno presi in considerazione sino alla stipulazione del presente contratto. 4. Per tutto quanto non previsto dal presente contratto rimangono in vigore le clausole del CCNQ del 7 agosto 1998, come integrato da quello del 27 gennaio 1999, dell'art. 6 del CCNQ del 9 agosto 2000 e dall'art. 7 del CCNQ del 18 dicembre 2002, fatta eccezione per le tavole ivi previste, completamente sostituite da quelle del presente contratto.   Allegato TAVOLA 1 CONFEDERAZIONI CHE, ESSENDO PRESENTI IN DUE COMPARTI, SONO AMMESSE ALLE TRATTATIVE NAZIONALI PER I CONTRATTI COLLETTIVI QUADRO DEI COMPARTI CGIL CISL UIL CISAL CONFSAL CGU RDB CUB USAE ================================================================= TAVOLA 2 - AGENZIE FISCALI ================================================================= organizzazioni sindacali numero confederazioni numero rappresentative distacchi distacchi CISL FPS 5 CISL 1 CGIL FP 5 CGIL 1 CONFSAL-UNSA 3 CONFSAL UIL PA 4 UIL FLP 1 USAE RDBPI 1 RDB CUB ---- ----- totale 19 2 ================================================================= TAVOLA 3 AMMINISTRAZIONI DELLO STATO AD ORDINAMENTO AUTONOMO ================================================================= organizzazioni sindacali numero confederazioni numero rappresentative distacchi distacchi CISL AZIENDE 9 CISL 1 CGIL FP 9 CGIL 1 UIL PA 4 UIL 1 RDB PI 2 RDB CUB ---- ----- totale 24 3 ================================================================= TAVOLA 4 - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI ================================================================= organizzazioni sindacali numero confederazioni numero rappresentative distacchi distacchi CISL FPS 77 CISL 8 CGIL FP 50 CGIL 4 UIL PA 34 UIL 4 CSA DI CISAL / FIALP (fialp/cisal-usppi/ cuspp-cisas/epne- confail-confill parastato) 32 CISAL 3 RDB PI 19 RDB CUB 5 ASGB/USAS 1 ----- ---- totale 212 25 ================================================================= TAVOLA 5 ISTITUZIONI DI ALTA FORMAZIONE E SPECIALIZZAZIONE ARTISTICA E MUSICALE ================================================================= organizzazioni sindacali numero confederazioni numero rappresentative distacchi distacchi UNIONE ARTISTI UNAMS 1 CGU CGIL SNUR AFAM 1 CGIL CISL UNIVERSITA' CISL UIL AFAM UIL SNALS-CONFSAL CONFSAL 1 ---- ----- totale 2 1 ================================================================= TAVOLA 6 ISTITUZIONI ED ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE ================================================================= organizzazioni sindacali numero confederazioni numero rappresentative distacchi distacchi CGIL SNUR 8 CGIL 1 CISL FIR 8 CISL 1 UIL PA 6 UIL USI-RDB/RICERCA 1 RDB CUB ----- ----- totale 23 2 ================================================================= TAVOLA 7- MINISTERI ================================================================= organizzazioni sindacali numero confederazioni numero rappresentative distacchi distacchi CISL FPS 130 CISL 12 CGIL FP 91 CGIL 10 UIL PA 84 UIL 8 CONFSAL-UNSA 34 CONFSAL 3 FLP 24 USAE 2 RDB PI 15 RDB CUB 5 ASGB/USAS 1 ----- ----- totale 378 41 ================================================================= TAVOLA 8- PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI ================================================================= organizzazioni sindacali numero confederazioni numero rappresentative distacchi distacchi CISL FPS 1 CISL UIL PA UIL RDB PI RDB CUB FLP USAE CONFSAL - UNSA CONFSAL SNAPRECOM CONFINTESA CGIL FP CGIL ---- ----- totale 1 0 ================================================================= TAVOLA 9 - REGIONI E AUTONOMIE LOCALI ================================================================= organizzazioni sindacali numero confederazioni numero rappresentative distacchi distacchi CGIL FP 209 CGIL 21 CISL FPS 173 CISL 18 UIL FPL 104 UIL 9 CSA (fiadel/cisal, fialp/ cisal, cisas-fisael, confail-unsiau, confill eell-cusal, usppi- cuspel-fasil-fadel) 32 CISAL 3 DICCAP (Snalcc-Fenal-Sulpm) 25 CONFSAL 2 ASGB/USAS 1 ----- ----- totale 543 54 ================================================================= TAVOLA 10 - SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE ================================================================= organizzazioni sindacali numero confederazioni numero rappresentative distacchi distacchi CGIL FP 133 CGIL 13 CISL FPS 127 CISL 13 UIL FPL 82 UIL 7 FSI 39 USAE 3 FIALS 25 CONFSAL 2 ASGB/USAS 1 ----- ----- totale 406 39 ================================================================= TAVOLA 11 - SCUOLA ================================================================= organizzazioni sindacali numero confederazioni numero rappresentative distacchi distacchi CGIL SCUOLA 301 CGIL 29 CISL SCUOLA 285 CISL 29 SNALS - CONFSAL 214 CONFSAL 22 UIL SCUOLA 131 UIL 10 FED. NAZ. GILDA/UNAMS 68 CGU 9 ASGB/USAS 1 ----- ----- totale 999 100 ================================================================= TAVOLA 12 - UNIVERSITA' ================================================================= organizzazioni sindacali numero confederazioni numero rappresentative distacchi distacchi CGIL SNUR 19 CGIL 1 CISL UNIVERSITA' 12 CISL 2 UIL PA 6 UIL 1 FED NAZ CONFSAL SNALS UNIV/CISAPUNI 3 CONFSAL CSA DI CISAL UNIVERSITA' (cisal universita', cisas universita', confail-failel-unsiau, confill universita'- cusal, tecstat usppi) 1 CISAL ---- ---- totale 41 4 ================================================================= TAVOLA 13 RESIDUI DEI DISTACCHI CUMULATI CHE RESTANO A DISPOSIZIONE DELLE CONFEDERAZIONI ================================================================= Confederazioni distacchi CGIL 42 CISL 38 UIL 13 CISAL 11 CONFSAL 41 CGU 7 RDB CUB 6 --- Totale 158 ================================================================= TAVOLA 14 PERMESSI AGGIUNTIVI ALLE CONFEDERAZIONI ================================================================= Confederazioni ore permessi CGIL 4.323 CISL 4.323 UIL 4.323 CISAL 4.323 CONFSAL 4.323 CGU 4.323 RDB CUB 4.323 USAE 4.323 ------ totale 34.584 ================================================================= TAVOLA 15 - ORGANIZZAZIONI SINDACALI TAVOLA RIASSUNTIVA DEI PERMESSI NEI COMPARTI ================================================================= Comparto ore permessi Agenzie fiscali 2.500 Amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo 8.512 Enti Pubblici non Economici 14.147 Istituzioni di alta formazione e specializzazione artistica e musicale 800 Istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione 2.802 Ministeri 34.600 Presidenza del Consiglio dei Ministri 500 Regioni - Autonomie Locali 97.642 Servizio Sanitario nazionale 89.503 Scuola 127.355 Universita' 7.515 ------- Totale 385.876 ================================================================= TAVOLA 16 - AGENZIE FISCALI ================================================================= organizzazioni sindacali ore permessi rappresentative CISL FPS 650 CGILFP 590 CONFSAL-UNSA 481 UIL PA 447 FLP 163 RDB PI 169 ----- totale 2.500 ================================================================= TAVOLA 17 AMMINISTRAZIONI DELLO STATO AD ORDINAMENTO AUTONOMO ================================================================= organizzazioni sindacali ore permessi rappresentative CISL AZIENDE 3.375 CGIL FP 2.717 UIL PA 1.576 RDB PI 844 ----- totale 8.512 ================================================================= TAVOLA 18 - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI ================================================================= organizzazioni sindacali ore permessi rappresentative CISL FPS 4.995 COIL FP 3.024 CSA DI CISAL / FIALP (fialp/cisal-usppi/ cuspp-cisas/epne- confail-confill parastato) 2.272 UIL PA 2.330 RDB PI 1.526 ------ totale 14.147 ================================================================= TAVOLA 19 ISTITUZIONI DI ALTA FORMAZIONE E SPECIALIZZAZIONE ARTISTICA E MUSICALE ================================================================= organizzazioni sindacali ore permessi rappresentative UNIONE ARTISTI UNAMS 366 CGIL SNUR AFAM 221 CISL UNIVERSITA' 101 UIL AFAM 68 SNALS-CONFSAL 44 --- totale 800 ================================================================= TAVOLA 20 ISTITUZIONI ED ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE ================================================================= organizzazioni sindacali ore permessi rappresentative CGIL SNUR 930 CISL FIR 1.049 UIL PA 646 USI - RDB / RICERCA 177 ----- Totale 2.802 ================================================================= TAVOLA 21 - MINISTERI ================================================================= organizzazioni sindacali ore permessi rappresentative CISL FPS 10.703 CGIL FP 8.715 UIL PA 7.462 CONFSAL - UNSA 3.932 FLP 2.054 RDBPI 1.734 ------ totale 34.600 ================================================================= TAVOLA 22 - PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI ================================================================= organizzazioni sindacali ore permessi rappresentative CISL FPS 160 UIL PA 75 RDB PI 60 FLP 57 CONFSAL-UNSA 52 SNAPRECOM 51 CGIL FP 45 ----- totale 500 ================================================================= TAVOLA 23 - REGIONI E AUTONOME LOCALI ================================================================= organizzazioni sindacali ore permessi rappresentative CGIL FP 37.846 CISL EPS 30.988 UIL FPL 17.172 CSA (fiadel/cisal, fialp/cisal, cisas-fisael, confail-unsiau, confill eell-cusal,usppi- cuspel-fasil-fadel) 6.438 DICCAP (Snalcc-Fenal-Sulpm) 5.198 ------ totale 97.642 ================================================================= TAVOLA 24 - SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE ================================================================= organizzazioni sindacali ore permessi rappresentative CGIL FP 29.278 CISL FPS 28.808 UIL FPL 16.837 FSI 7.756 FIALS 6.824 ------ totale 89.503 ================================================================= TAVOLA 25 - SCUOLA ================================================================= organizzazioni sindacali ore permessi rappresentative CGIL SCUOLA 37.642 CISL SCUOLA 36.466 SNALS - CONFSAL 27.304 UIL SCUOLA 16.536 FED. NAZ. GILDA/UNAMS 9.407 ------- totale 127.355 ================================================================= TAVOLA 26 - UNIVERSITA' ================================================================= organizzazioni sindacali ore permessi rappresentative CGIL SNUR 2.655 CISL UNIVERSITA' 2.615 UIL PA 1.194 FED NAZ CONFSAL SNALS UNIV/CISAPUNI 765 CSA DI CISAL UNIVERSITA' (cisal universita', cisas universita', confail-failel- unsiau, confill universita' cusal, tecstat usppi) 286 ----- totale 7.515 DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 1 Con riguardo agli artt. 2 e 3 le parti concordano sulla facolta' delle associazioni sindacali di trasformare, in corso d'anno ed in tutti i comparti, le aspettative non retribuite in distacchi sindacali retribuiti purche' si verifichi la disponibilita' nel contingente assegnato a ciascuna associazione con il presente contratto. In particolare con riferimento al comparto Scuola la procedura prevista dall'art. 6, comma 1, per la prima applicazione del presente contratto si applica anche per le aspettative non retribuite. DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 2 Con riferimento alle Regioni a statuto speciale di cui all'art. 2, comma 5, le parti concordano sulla necessita' di accertare l'attuale validita' dell'art. 43, comma 13 del decreto legislativo n. 165 del 2001 relativamente all'assegnabilita' di distacchi a confederazioni operanti in quel territorio per garantire la rappresentanza delle minoranze linguistiche nei comparti Scuola, sanita' e Regioni autonomie locali, in riferimento alla legislazione sopravvenuta ove sia stata riconosciuta alle medesime una competenza esclusiva in materia ed un proprio contingente su base regionale o provinciale. NOTA A VERBALE La RdB pubblico impiego non sottoscrive la stipula del CCNQ per la ripartizione dei distacchi e permessi alle oo.ss. rappresentative nei comparti per il biennio 2004-05 e, contestualmente, ritira la sigla all'ipotesi di accordo. Le motivazioni di tale scelta sono legate non tanto alla condivisione o meno del testo dell'accordo ma alle tabelle di ripartizione che evidenziano, oltre che elementi di illogicita' e contraddittorieta', alcune palesi e/o apparenti contraddizioni emerse solo dopo una approfondita disamina del quadro complessivo (distribuita peraltro solo pochi minuti prima della sigla dell'ipotesi di accordo). In sintesi ed emblematicamente: nel decidere di distrarre 12 distacchi per il passaggio dei professionisti e dei ricercatori dai comparti ricerca e enti pubblici non economici all'area della dirigenza risultano esserne stati sottratti solo 7 ai comparti interessati ed i restanti ad altri comparti; si e' continuato a considerare un unico comparto Ministeri anche le agenzie fiscali e la Presidenza del Consiglio ed effettuare la ripartizione sulla base della rappresentativita' e della diffusione territoriale del solo comparto Ministeri. Con l'effetto di penalizzare chi, come la RdB P.I., ha una percentuale di rappresentativita' piu' alta negli altri due comparti; la ripartizione di ulteriori distacchi resisi disponibili a causa della diminuzione o perdita di rappresentativita' da parte di alcune sigle sindacali non ha premiato solo chi ha rafforzato la propria rappresentativita'. La RdB pubblico impiego contesta, inoltre, la preclusione della possibilita' di un esame comparato della distribuzione delle agibilita' alle diverse sigle sindacali stante il monopolio riservato solo in capo all'Aran della conoscenza dei dati relativi alla rappresentativita' di ciascuna sigla. Roma, 3 agosto 2004 p/RdB pubblico impiego: Del Medico