Gazzetta n. 42 del 19 febbraio 2002 (vai al sommario) MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DECRETO 24 gennaio 2002 Nomina del consigliere di parita' effettivo e supplente della provincia di Potenza. IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI di concerto con IL MINISTRO PER LE PARI OPPORTUNITA' Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Visto l'art. 2, comma 1, del decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, che prevede la nomina dei consiglieri di parita', su designazione degli organi a tal fine individuati dalle regioni e dalle province, sentite rispettivamente le commissioni regionali e provinciali tripartite di cui agli articoli 4 e 6 del decreto legislativo 23 dicembre 1997, n. 469; Visto l'art. 2, comma 2 del succitato decreto che prevede che i consiglieri di parita' devono possedere i requisiti di specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile, di normativa sulla parita' e pari opportunita', nonche' di mercato del lavoro, comprovati da idonea documentazione; Vista la deliberazione della giunta provinciale di Potenza n. 176 del 20 aprile 2001 con la quale la stessa giunta designa le signore Liliana Guarino e Pia Carmela Gallo rispettivamente quali consigliere di parita' effettiva e supplente; Visti i curricula vitae delle signore Liliana Guarino e Pia Carmela Gallo, allegati al presente decreto di cui costituiscono parte integrante; Considerato che le predette designazioni risultano corrispondere ai requisiti stabiliti dal succitato decreto legislativo n. 196/2000 e che risulta acquisito il parere della commissione provinciale tripartita; Ritenuta l'opportunita' di procedere alla nomina delle consigliere di parita' effettiva e supplente della provincia di Potenza; Decreta: La sig.ra Liliana Guarino e la sig.ra Pia Carmela Gallo sono nominate rispettivamente consigliera di parita' effettiva e supplente della provincia di Potenza. Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 24 gennaio 2002 Il Ministro del lavoro e delle politiche sociali Maroni Il Ministro delle pari opportunità Prestigiacomo   Allegato Curriculum vitae di Liliana Guarino Ha conseguito diploma di scuola media superiore nell'anno scolastico 1970-71. Dal 1973 lavora alla sede Regionale I.N.P.S. di Potenza con funzioni di responsabile delle relazioni esterne e sindacali. Dirigente sindacale della CISL dal 1981 - componente del Direttivo aziendale e di categoria. Dal 1985 e' impegnata su problematiche attinenti le pari opportunita' e le politiche occupazionali femminili con attenzione alle questioni peculiari di genere (maternita', discriminazioni, etc.). Responsabile del Coordinamento femminile sindacale della categoria del pubblico impiego sino al 1990, ha poi ricoperto analogo incarico a livello provinciale confederale fino al 1992. E' dal 1993 responsabile del Coordinamento Donne Cisl Regionale e del Coordinamento Donne Confederale Nazionale. Ha partecipato a corsi di formazione e a seminari su tematiche specifiche attinenti il mercato del lavoro e le nuove norme in materia. Nel giugno del 1993 a Svendborg in Danimarca ha partecipato alla conferenza europea sull'occupazione femminile dal titolo: "The future Labourmarket as seen through the eyes of the Trade Unions" Ha svolto un ruolo attivo per la costituzione della prima Commissione regionale di pari opportunita' (marzo 1993) della quale ha fatto parte con incarico di responsabile del gruppo impegnato sulle politiche occupazionali femminile in Basilicata. Da questa esperienza e' scaturita, nel 1996, la pubblicazione della prima guida informativa, realizzata dal Consiglio regionale di Basilicata per le donne realizzata con il contributo della sottoscritta per la parte inerente gli approfondimenti sull'occupazione. E' stata referente per molte laureande impegnate in tesi realizzate sulle azioni positive, sull'applicazione della legge 125/1991, sulle tutele per la maternita' applicazione della legge 1204. Ha presentato e realizzato progetti di azione positiva con la legge 125/1991, approvati e finanziati dal Comitato nazionale del Ministero del lavoro, e con il FSE (Now). Partecipa a seminari e/o progetti formativi in qualita' di consulente ed esperta sulle politiche di genere e sui temi del lavoro. I piu' recenti incarichi le sono stati affidati dall'istituto Pilota, per il quale ha effettuato un modulo di docenza nei corsi rivolti alla formazione dei formatori (2000), i cui contenuti spaziavano dalle politiche europee e nazionali tese a favorire l'occupazione di genere sino alla recente riforma sul collocamento. Ha seguito, sempre in qualita' di consulente, il progetto NOW della Comunita' Montana del Melandro partecipando ad incontri con donne sul territorio. Da questa esperienza sono nate alcune cooperative femminili. Nell'ambito della stessa iniziativa ha partecipato a convegni sul territorio e a Francoforte (Germania) dove ha avuto opportunita' di confrontarsi con altri soggetti impegnati in paesi della UE nella promozione di politiche attive del lavoro (novembre 2000). Ha avuto opportunita' di confrontarsi con le donne dell'area sud della Basilicata coinvolte nel I progetto "Le Nuove Imprenditrici per le aree marginali" di cui alla legge n. 125/1991 dell'Ente Labor. Negli anni 1999/2000 e' stata componente della Commissione per il collocamento obbligatorio ai disabili presso la Direzione provinciale del lavoro di Potenza. Ha promosso diversi convegni sulle politiche per la famiglia, sull'occupazione, sulla previdenza. Nel 1996 ha curato una ricerca su "Le donne nel sistema pensionistico lucano" pubblicata dalla regione Basilicata sul periodico "Notizie" del Consiglio regionale, la ricerca ha poi permesso di realizzare un convegno su " La previdenza integrativa delle donne" promosso dalla Cisl di Basilicata con la partecipazione dell'INPS. E' stata nominata nell'aprile del 1997 Consigliere regionale di parita' presso la Direzione regionale del lavoro con decreto del Ministro del lavoro, e con tali funzioni e' stata componente della Commissione regionale per l'impiego attualmente e' componente della Commissione regionale tripartita della Basilicata. Nel febbraio del 2000 la Regione l'ha nuovamente designata manifestando la volonta' di lasciarla proseguire nell'impegno di Consigliere di parita', tuttavia alla designazione non ha fatto seguito il decreto del Ministro del lavoro essendo sopraggiunta la nuova legge 196/2000 che modifica la precedente legge n. 125/1991 relativamente ai compiti e alle funzioni delle Consigliere di parita'. Nel corso del mandato espletato ha promosso incontri con le aziende lucane, azioni in giudizio e ricorsi al giudice con procedura d'urgenza per molti casi di ingiustificati licenziamenti, ha sollecitato e prodotto alcune modifiche inerenti la modulistica utilizzata per le comunicazioni delle aziende alla C.R.I. relativamente ai contratti di formazione e lavoro. E' iscritta dal 1997 all'A.N.CO.R.PARI. (Associazione Nazionale delle Consigliere di Parita) che ha promosso e formato nuove figure di consigliere di parita', non istituzionali, anche in Basilicata. Ha collaborato con la stessa in qualita' di tutor e docente per gli stages della Calabria e della Basilicata e per i corsi di formazione svoltisi a Milano. Per effetto dei suoi impegni, lavorativi ed istituzionali, e' utilizzata spesso come punto di riferimento e "trait d'union" per lo scambio di notizie tra l'INPS, l'Ente Basilicata Lavoro, il Dipartimento per le politiche del lavoro della regione Basilicata per informazioni che attengono nuovi adempimenti e circolari dell'INPS che prevedono applicazione e conoscenza in sedi con analoghi compiti istituzionali; gli impegni maggiori hanno riguardato i lavoratori socialmente utili ai fini dei nuovi piani di stabilizzazione. ---- Curriculum vitae di Gallo Pia Carmela Dichiara di: I) essere in possesso del titolo di studio: diploma di scuola magistrale; II) essere dipendente del Comune di Bella, cat. C3, in qualita' di responsabile dell'ufficio "servizi socio assistenziali, sport, tempo libero e turismo"; III) aver svolto la professione di insegnante di scuola materna; IV) aver maturato i seguenti requisiti di professionalita': 1) ha prestato servizio come operatrice di collocamento durante lo svolgimento del Progetto NOW "Centri servizi per le donne" per la durata di due anni, promuovendo e coordinando la formazione di due cooperative e due imprese artigiane (oggi sono occupate 18 unita); 2) ha partecipato al: a) modulo formativo previsto all'interno del progetto "Osservatorio sull'imprenditoria femminile" (Potenza 5 - 10 maggio 2000"; b) forum trasnazionale del progetto NOW dal titolo "Alliance, un'alleanza per lo sviluppo di impresa e dell'occupazione in aree rurali"; c) seminario formativo nazionale sulla legge 285/97 avente ad oggetto "Le collaborazioni pubblico-privato nei servizi sociali"; d) workshop sullo stato di attuazione della legge 285/97, nonche' seminario interregionale di Napoli di confronto sulle pratiche ed esperienze legge 285/97; e) programma mirato PASS progetto ID 103 riguardante gli interventi per il potenziamento delle funzioni dei servizi socio-assistenziali; 3) ha seguito il corso sulle "nuove tecnologie informatiche"; 4) come dipendente comunale ha messo in esecuzione vari progetti a carattere sociale, di cui all'allegato certificato del Segretario comunale.