Gazzetta n. 217 del 18 settembre 2001 (vai al sommario) |
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI |
DECRETO 18 luglio 2001 |
Modifica al decreto di concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale per contratto di solidarieta', in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. ITIS - Industrie tessili innovative, unita' di Villacidro. (Decreto n. 30151). |
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IL DIRETTORE GENERALE del Dipartimento per le politiche sociali e previdenziali
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863; Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536, convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48; Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236; Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di cui all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223; Visto l'art. 6, del predetto decreto-legge ed in particolare i commi 2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta' stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995; Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24, relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, a fronte del limiti finanziari posti dal comma stesso; Vista l'istanza della societa' S.r.l. ITIS - Industrie tessili innovative inoltrata presso il competente ufficio della Direzione generale della previdenza e assistenza sociale, come da protocollo dello stesso, in data 4 aprile 2000, che unitamente al contratto di solidarieta' per riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del presente provvedimento; Visto il decreto direttoriale n. 29388 del 21 dicembre 2000 di concessione del trattamento di integrazione salariale a seguito della stipula del contratto di solidarieta' in favore di 20 lavoratori con una riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 25 ore medie settimanali; Vista la nota aziendale del 26 aprile 2001, integrativa alla richiesta di contratto di solidarieta', con cui la ditta ha corretto e chiarito alcuni dati relativi alla suddetta domanda e da cui e' emerso che l'impiegato amministrativo sig. Luigi Murgia, interessato al contratto di solidarieta' a decorrere dal 1 maggio 2000, ha effettuato una riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 15 ore settimanali anziche' da 40 a 25 ore settimanali; Ritenuto pertanto, fermo restando quanto disposto con il predetto decreto direttoriale n. 29388 del 21 dicembre 2000, di autorizzare il trattamento di integrazione salariale per contratto di solidarieta' anche al surrichiamato lavoratore secondo la riduzione oraria concordata con l'azienda; Decreta: Art. 1. Per le motivazioni in premessa esplicate, fermo restando quanto disposto con il decreto direttoriale n. 29388 del 21 dicembre 2000, la riduzione dell'orario di lavoro applicato nei confronti dell'impiegato amministrativo sig. Luigi Murgia deve intendersi da 40 a 15 ore settimanali anziche' da 40 a 25 ore settimanali Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 18 luglio 2001 Il direttore generale: Daddi |
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