| Gazzetta n. 156 del 7 luglio 2001 (vai al sommario) |  
| PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI |  
| DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 10 aprile 2001 |  
| Rimodulazione  delle  dotazioni  organiche del personale appartenente alle  aree  funzionali ed alle posizioni economiche del Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica. |  
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              IL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
    Visto  il  decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni e integrazioni;  Vista  la  legge 14 gennaio 1994, n. 20, ed, in particolare, l'art. 3;  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 1998, n. 154,  registrato  alla  Corte  dei  conti  il 14 maggio 1998, Atti di governo,   registro   n.   113,   foglio   n.   13,   recante   norme sull'articolazione   organizzativa   e  le  dotazioni  organiche  dei Dipartimenti   del   Ministero  del  tesoro,  del  bilancio  e  della programmazione  economica,  per  effetto  del  quale  sono state, tra l'altro,   rideterminate  le  dotazioni  organiche  delle  qualifiche dirigenziali    e   delle   qualifiche   funzionali   del   personale dell'amministrazione  stessa,  per  un  totale  complessivo di 21.527 unita';  Visto il decreto legislativo 5 dicembre 1997, n. 430, che, all'art. 8,  prevede,  in  particolare,  il  passaggio  del personale delle ex direzioni provinciali del Tesoro all'Istituto nazionale di previdenza per  i  dipendenti  dell'amministrazione  pubblica,  in  relazione ai compiti attribuiti al predetto Istituto dalla legge 8 agosto 1995, n. 335  in  materia  di riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare;  Preso  atto  che per effetto dell'art. 11, comma 2, del decreto del Presidente  della  Repubblica  20 febbraio  1998,  n.  38,  e'  stato trasferito,  dalla  ex  Direzione generale dei servizi periferici del Ministero  del  tesoro, del bilancio e della programmazione economica all'Istituto    nazionale    di    previdenza    per   i   dipendenti dell'amministrazione    pubblica,   un   contingente   di   personale appartenente alle ex qualifiche funzionali cosi' suddiviso: 260 della IX  qualifica  funzionale, 4 della VIII, 927 della VII, 275 della VI, 701  della  V,  n.  115  della  IV  e  n. 70 della III, per un totale complessivo pari a 2.352 unita';  Vista la proposta formulata dal Ministro del tesoro, del bilancio e della  programmazione  economica  con  nota del 19 dicembre 2000, con allegata  relazione  tecnica,  con  la  quale  e' stata rappresentata l'esigenza di procedere all'emanazione del decreto del Presidente del Consiglio  dei  Ministri  previsto  dall'art.  6,  comma  2 u.p., del decreto  legislativo  3 febbraio  1993, n. 29, al fine di adeguare le dotazioni  organiche  al mutato assetto organizzativo e ordinamentale conseguente   alla   stipula  del  contratto  collettivo  integrativo dell'amministrazione   stessa,   prevedendo   la   rimodulazione  dei contingenti  di  personale ascritti alle ex qualifiche funzionali IX, VIII,  VI,  V,  IV, III e II, ora rispettivamente corrispondenti, per effetto   del   nuovo   ordinamento   professionale,  alle  posizioni economiche 3 e 2 dell'area funzionale C, alle posizioni economiche 3, 2  e 1 dell'area funzionale B ed alla posizione economica 1 dell'area funzionale A;  Considerato  che  tale proposta comporta l'incremento di 1231 posti nella posizione economica C3, di 1215 posti nella posizione economica C2  e  di  945  posti  nella  posizione  economica  B2, per un totale complessivo   di   3391   posti,   con   contestuale   riduzione,  in compensazione,  di  1412  posti nella posizione economica B3, di 2167 posti  nella  posizione  economica  B1 e di 779 posti nella posizione economica A1, per un totale complessivo di 4358 posti;  Considerato  altresi'  che l'operazione di rimodulazione come sopra prospettata   dal   Ministero   del  tesoro,  del  bilancio  e  della programmazione   economica,   nell'ambito   delle  proprie  dotazioni organiche,  comporta esclusivamente passaggi tra posizioni economiche all'interno delle aree funzionali interessate;  Visto  l'art.  19,  comma 1, u.p., della legge 23 dicembre 1999, n. 488;  Preso  atto  che  la consistenza numerica del personale presente in servizio alla data del 31 dicembre 1999, con esclusione del personale appartenente alle qualifiche dirigenziali, e' di 13.580 unita', e che la  proposta  operazione di rimodulazione comporta, rispetto al costo dello  stesso  personale presente in servizio a tale data, valutabile in  L. 695.406.591.937,  un maggior  onere di L. 25.008.270.969, alla cui  copertura  si  provvede,  ai  sensi  dell'art. 19, comma 1 della citata  legge  23 dicembre  1999,  n.  488,  mediante  corrispondente riduzione,   per   un   identico   importo,   del   fondo   unico  di amministrazione   costituito  dal  contratto  collettivo  integrativo sottoscritto il 23 marzo 2000;  Considerato  che, per il Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, il protocollo d'intesa, sottoscritto con le organizzazioni  sindacali  nazionali  in  data  15 febbraio  2001, ha destinato  risorse del fondo unico di amministrazione, finalizzate al finanziamento   del   processo   di  riqualificazione  del  personale all'interno    delle    aree    professionali,   stimate   in   circa L. 25.000.000.000;  Ritenuto  che  quanto  sopra assicuri l'osservanza del principio di invarianza  della  spesa  rispetto  agli oneri per spese di personale riferito   alle   unita'   effettivamente  presenti  in  servizio  al 31 dicembre  dell'anno  precedente,  escluse quelle appartenenti alle qualifiche  dirigenziali,  come  stabilito dall'art. 6, comma 2, u.p, del  decreto  legislativo  3 febbraio  1993, n. 29 per l'adozione del decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri previsto dalla stessa  disposizione, richiesto dal Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica con la sopra citata nota;  Visto  il  C.C.N.L.  del  comparto  del  personale  dipendente  dai Ministeri,   sottoscritto   il  16 febbraio  1999  e  pubblicato  nel supplemento  ordinario  n.  41  alla  Gazzetta  Ufficiale  n.  46 del 25 febbraio 1999;  Visti  il  Contratto  collettivo  integrativo  di  amministrazione, stipulato  in  data 23 marzo 2000, nonche' il protocollo d'intesa del 15 febbraio   2001,   relativo   alla   programmazione  dei  percorsi professionali da attuare ai sensi dell'art. 15 del C.C.N.L., comparto Ministeri;  Visto il parere favorevole espresso, ai fini dei raggiungimento del concerto  previsto dall'art. 6, comma 2, u.p. del decreto legislativo 3 febbraio  1993,  n.  29,  con foglio n. 326/F.P. 56399 del 29 marzo 2001,  dal  Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica in ordine alla proposta formulata dal Ministro della stessa amministrazione;  Preso   atto   che   sono   state   consultate   le  organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative;  Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 maggio 2000,  con  il  quale  il  Ministro per la funzione pubblica e' stato delegato  ad  esercitare  le  funzioni  attribuite  al Presidente del Consiglio dei Ministri in materia di pubblico impiego;  Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 3 luglio 2000,  registrato alla Corte dei conti il 25 luglio 2000, registro n. 3,  Presidenza, foglio n. 102, con il quale le funzioni oggetto della delega  di  cui  alpredetto  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 maggio 2000 possono essere esercitate anche per il tramite del sottosegretario di Stato on. Raffaele Cananzi;
                                Decreta:  1.  Le  dotazioni organiche delle aree funzionali e delle posizioni economiche  del  personale  del  Ministero del tesoro, del bilancio e della  programmazione  economica  fermo  restando  il  contingente di personale  appartenente  all'area  della  dirigenza, sono rimodulate, nella   parte   riguardante  le  ex  qualifiche  funzionali,  secondo l'allegata  tabella  A,  che  sostituisce  la  tabella  A allegata al decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 1998, n. 154, e che costituisce parte integrante del presente decreto.  2.  Al  fine  di assicurare la necessaria flessibilita' di utilizzo delle    risorse    umane    alle    effettive   esigenze   operative dell'amministrazione,  il  Ministro  del tesoro, del bilancio e della programniazione   economica,  con  proprio  decreto,  in  attesa  del completamento   della   procedura   di   individuazione  dei  profili professionali  di  cui all'art. 13, comma 5, del contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto del personale dipendente dai Ministeri, effettuera'  la  ripartizione del contingente di personale come sopra rimodulato, nelle strutture centrali e periferiche in cui si articola l'amministrazione  stessa.  Fino  all'entrata  in vigore del predetto provvedimento,  resta valida la ripartizione della dotazione organica territoriale attuale, riproporzionata con le modifiche introdotte dal presente decreto.  3.  Il  provvedimento  adottato  in  attuazione  del comma 2, sara' tempestivamente comunicato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri -  Dipartimento  della  funzione pubblica ed al Ministero del tesoro, del  bilancio  e  della programmazione economica - Dipartimento della ragioneria   generale  dello  Stato  per  essere  recepito,  ai  fini ricognitivi,  in  apposito  decreto  del Presidente del Consiglio dei Ministri.  Il  presente  decreto  sara'  trasmesso alla Corte dei conti per la registrazione.    Roma, 10 aprile 2001                                            p. Il Presidente: Cananzi
  Registrato alla Corte dei conti il 1o giugno 2001 Ministeri   istituzionali  Presidenza  del  Consiglio  dei  Ministri, registro n. 6, foglio n. 389  |  
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   Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica Dotazione organica del personale appartenente alle aree funzionali                         Riepilogo nazionale
  Area funzionale - posizione economica         Dotazione organica             ---------                            ------- Area funzionale C - posizione economica C 3 Totale                                             1950 Area funzionale C - posizione economica C 2 Totale                                             2854 Area funzionale C - posizione economica C 1 Totale                                             2644 Area funzionale B - posizione economica B 3 Totale                                             3895 Area funzionale B - posizione economica B 2 Totale                                             3000 Area funzionale B - posizione economica B 1 Totale                                             1885 Area funzionale A - posizione economica A 1 Totale                                             1000                                                  ----- Totale aree funzionali                            17228  |  
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