Gazzetta n. 109 del 12 maggio 2001 (vai al sommario) PRESIDENZA DELLA REPUBBLICA DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 30 marzo 2001 Programmazione semestrale delle assunzioni nelle pubbliche amministrazioni. IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, ed in particolare l'art. 39, e successive modifiche ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica in data 4 marzo 1998, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 173 del 27 luglio 1998, con il quale sono stati individuati i criteri ed i parametri per la valutazione, su basi statistiche omogenee, del numero complessivo dei dipendenti in servizio nelle amministrazioni dello Stato anche ad ordinamento autonomo; Visto il comma 20 del citato art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, che prevede l'applicazione del disposto dei commi 2 e 3 anche agli enti pubblici non economici con organico superiore alle 200 unita'; Visto l'art. 36, comma 4, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modifiche ed integrazioni, che subordina l'avvio delle procedure di reclutamento per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, alla previa deliberazione dei Consiglio dei Ministri, adottata ai sensi del citato art. 39; Vista la relazione dei Ministri per la funzione pubblica, e del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, a norma del medesimo art. 39, comma 2-bis, presentata al Consiglio dei Ministri nella seduta del 21 marzo 2001 concernente i risultati della programmazione delle assunzioni nell'anno 2000; Considerata che dalla suddetta relazione annuale risulta che l'obiettivo cumulato di riduzione del 2,50 per cento relativo al periodo 31 dicembre 1997-31 di-cembre 2000, previsto dal citato art. 39, non risulta nel complesso raggiunto in quanto la riduzione realizzata e' pari all'1,83 per cento a seguito della riduzione del 3,52 per cento verificatasi per il personale presente nei Ministeri e negli enti pubblici non economici e del decremento della 0,65 per cento nel settore della sicurezza; Considerato, inoltre, le dinamiche tendenziali della riduzione effettiva del personale, comprovate dai dati relativi al periodo 31 dicembre 1999-31 dicembre 2000 che dimostrano conseguiti gli obiettivi di riduzione relativa alla consistenza del personale nelle amministrazioni dello Stato, negli enti pubblici e nel comparto della sicurezza, in quanto la riduzione complessiva e' stata dell'1,54 per cento a fronte di un obiettivo programmato dell'1 per cento; Considerato che per l'anno 2000 e' stato autorizzato un numero di assunzioni pari a 11.344 unita'; Considerato che, sulla base delle proiezioni effettuate sui dati rilevati al 31 dicembre 2000, il numero delle assunzioni per l'anno 2001 non puo' comunque essere superiore a 8000 unita', al fine di assicurare il conseguimento dell'obiettivo previsto di un'ulteriore riduzione dell'1 per cento per il corrente anno; Considerato che il vincolo dato dall'obiettivo di riduzione dell'1 per cento relativo all'anno 2000 ha consentito di soddisfare solo parzialmente le richieste pervenute dalle amministrazioni sulla base delle priorita' di rigorosi criteri di ripartizione percentuale; Considerato che nel corso del corrente anno sono previste due delibere semestrali e che pertanto e' opportuno, al fine di assicurare la continuita' dei flussi delle assunzioni programmate, procedere a nuove autorizzazioni ad assumere, anche sulla base delle richieste rimaste insoddisfatte nel corso del 2000, in numero non superiore al 45 per cento di quelle autorizzate nel 2000; Considerato che con decreto del Presidente della Repubblica del 30 agosto 2000 sono state gia' autorizzate, per l'anno 2001, 1645 assunzioni; Considerato che le stime del turn over di personale nel 2001 non presentano rilevanti scostamenti rispetto a quelle del 2000; Considerato che occorre tenere conto prioritariamente delle esigenze espressamente richiamate dall'art. 39 della legge n. 449 del 1997 ed in particolare delle esigenze di sicurezza pubblica; Tenuto conto altresi' delle esigenze di grande necessita' ed urgenza segnalate da talune amministrazioni successivamente al citato decreto del Presidente della Repubblica 30 agosto 2000; Considerato che parte delle richieste di dette amministrazioni riguarda centotrentacinque unita' di personale proveniente dall'ex Ente Poste e inquadrabile, ai sensi dell'art. 45, comma 10, della legge 23 dicembre 1998, n. 448, e dell'art. 51, commi 6 e 7 della legge 23 dicembre 2000, n. 388, presso le pubbliche amministrazioni entro e non oltre il 31 dicembre 2001; Ritenuto di dover dare priorita' ad un numero prefissato di assunzioni per le sedi maggiormente carenti di personale; ai vincitori di concorsi; alle assunzioni di professionalita' del settore informatico, tecnico e sanitario; alle categorie protette di cui alle leggi 29 marzo 1985, n. 113, 20 ottobre 1990, n. 302, e 12 marzo 1999, n. 68; ai vincitori del concorso a dodici posti di dirigente bandito dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri per le esigenze del Ministero dei lavori pubblici; Visto il decreto del Presidente della Repubblica in data 18 giugno 1998 relativo all'autorizzazione ad avviare le procedure concorsuali per il reclutamento rispettivamente di cento e cinquantatre unita' di personale di alta professionalita' per le necessita' della Presidenza del Consiglio dei Ministri e del Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica; Viste le note del 27 luglio 2000, 23 novembre 2000, 4 gennaio 2001, del 21 febbraio 2001 e del 21 marzo 2001 della Presidenza del Consiglio dei Ministri con le quali veniva segnalata l'esigenza di procedere, sulla base delle esigenze riscontrate dall'amministrazione, ad una modifica dell'autorizzazione gia' concessa con il decreto del Presidente della Repubblica in data 18 giugno 1998, nel senso di attribuire una autorizzazione rimasta inutilizzata delle cinque previste per la figura di funzionario statistico ottava qualifica funzionale; una autorizzazione delle tre previste per la figura di dirigente esperto informatico per organizzazione e gestione delle apparecchiature e dei programmi complessi; due autorizzazioni delle tre previste per la figura di dirigente esperto di diritto comparato e comunitario della funzione pubblica e delle autonomie comparate e di quattro autorizzazioni delle quattro previste per la figura di esperto in analisi dell'impatto della regolamentazione per la copertura di due posti di funzionario amministrativo contabile ottava qualifica funzionale, di due posti di dirigente esperto in materia di definizione, attuazione e valutazione dell'efficacia delle politiche di innovazione amministrativa ed esperto informatico per la organizzazione e gestione delle apparecchiature e dei programmi complessi e di elevare di quattro posti la procedura concorsuale gia' autorizzata a cinque posti di dirigente esperto in redazione di testi normativi; Viste le note del 19 maggio 2000 e 19 ottobre 2000 del Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica - Dipartimento dell'amministrazione generale del personale e dei servizi del Tesoro - con le quali viene segnalata la necessita' di procedere, sulla base delle esigenze riscontrate dall'amministrazione, ad una modifica dell'autorizzazione gia' concessa con il citato decreto del Presidente della Repubblica in data 18 giugno 1998, nel senso di attribuire quindici autorizzazioni rimaste non utilizzate delle quarantatre previste per la figura di dirigente/funzionario nona qualifica funzionale esperti di analisi economica, economia internazionale, economia dei mercati e degli intermediari finanziari e finanza d'impresa ed esperti in economia dello sviluppo e politica di promozione del territorio, valutazione e finanziamento dei progetti; per la copertura di tre posti di dirigente esperto in analisi economica; due posti di funzionario esperto in finanza pubblica; due posti di funzionario esperto in valutazione e sviluppo delle risorse umane, controllo di gestione; sei posti di funzionario esperto in programmazione economica e controllo e due posti di funzionario esperto in metodi statistici, tutti ascrivibili alla nona qualifica funzionale; Visto in particolare l'art. 2 del citato decreto del Presidente della Repubblica del 30 agosto 2000 che ha autorizzato, tra l'altro, l'avvio della suindicata procedura di reclutamento a tre posti di dirigente esperto di analisi economica presso il Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica; Considerato che le suindicate richieste della Presidenza del Consiglio dei Ministri e del Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica non alterano il numero delle assunzioni autorizzate dalla legge 27 dicembre 1997, n. 449, art. 39, comma 15; Ritenuto pertanto di dover modificare la tabella 2 allegata al decreto del Presidente della Repubblica in data 18 giugno 1998; Visto l'art. 28, comma 2, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modifiche ed integrazioni, secondo cui, in sede di programmazione del fabbisogno di personale di cui all'art. 39 della legge 23 dicembre 1997, n. 449, saranno determinati i posti di dirigente da coprire con le due distinte ptocedure di cui alla lettera a) e b), del medesimo art. 28 del decreto legislativo n. 29/1993; Ritenuto pertanto di dover determinare la distribuzione percentuale dei posti di dirigente di ruota nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici, da mettere a concorso mediante l'attivazione delle due distinte procedure concorsuali' di cui alle citate lettere a) e b) dell'art. 28, comma 2, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29; Vista la relazione in data 31 dicembre 2000 dell'ufficio del ruolo unico della dirigenza del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, concernente la programmazione degli accessi alla dirigenza, ai sensi dell'art. 3, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 26 febbraio 1999, n. 150; Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri in data 21 marzo 2001; Sulla proposta del Ministro per la funzione pubblica e del Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica; Decreta: Art. 1. 1. Alle amministrazioni dello Stato, anche a ordinamento autonomo, ed agli enti pubblici non economici con organico superiore a 200 unita' e' assegnato un contingente di assunzioni pari complessivamente a quattromilaottocentoventotto unita', come dalla tabella 1 allegata al presente decreto. 2. Alle Forze armate, ai Corpi di polizia e al Corpo dei vigili del fuoco e' assegnato un contingente di assunzioni pari a tremilacentoottanta unita', ripartite come risulta dalla medesima tabella 1. 3. E', inoltre, autorizzato, ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica in data 21 gennaio 1999, il contingente di cinquecento unita' dell'Arma dei carabinieri gia' assunte e presenti nella consistenza del personale in servizio presso l'Arma alla data del 31 dicembre 2000 e, quindi, gia' considerate ai fini del raggiungimento dell'obiettivo di riduzione del personale in servizio, secondo quanto previsto dall'art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, come risulta nella relazione dei Ministri per la funzione pubblica e del tesoro, del bilancio e della programmazione economica concernente i risultati della programmazione delle assunzioni nell'anno 2000. 4. Nell'ambito del contingente di cui al comma 1, e' autorizzata l'assunzione di centoquarantanove unita' appartenenti alle categorie protette di cui alle leggi 29 marzo 1985, n. 113, 20 ottobre 1990, n. 302, e 12 marzo 1999, n. 69. 5. E' autorizzata l'immissione di centotrentacinque unita' di personale proveniente dall'ex Ente Poste da inquadrare, ai sensi dell'art. 45, comma 10, della legge 23 dicembre 1998, n. 448, e dell'art. 51, commi 6 e 7, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, ripartite come risulta dalla medesima tabella 1. 6. Per quanto non diversamente stabilito, restano ferme le disposizioni dei decreti del Presidente della Repubblica in data 18 giugno 1998 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 174 del 28 luglio 1998; in data 3 novembre 1998, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 281 del 1 dicembre 1998; in data 21 gennaio 1999, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 37 del 15 febbraio 1999; in data 22 settembre 1999 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 251 del 25 ottobre 1999; in data 16 dicembre 1999, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 19 del 25 gennaio 2000; in data 8 marzo 2000, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 105 dell'8 maggio 2000, e in data 30 agosto 2000, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 226 del 27 settembre 2000.   Art. 2. 1. Sono apportate le seguenti modifiche alla tabella 2 allegata al decreto del Presidente della Repubblica in data 18 giugno 1998, nella parte relativa ai contingenti di personale di alta professionalita' autorizzati rispettivamente: per la Presidenza del Consiglio dei Ministri: soppressione di un posto relativo alla procedura concorsuale a cinque posti di funzionario statistico, ottava qualifica funzionale; di un posto relativo al concorso a tre posti di dirigente esperto informatico per la organizzazione e gestione delle apparecchiature e dei programmi complessi e di due posti relativi al concorso a tre posti di dirigente esperto di diritto comparato e comunitario della funzione pubblica e delle autonomie comparate e contestuale autorizzazione alla emanazione di due bandi di concorso per la copertura di due posti di funzionario contabile ascribili alla ottava qualifica funzionale e due posti di dirigente rispettivamente esperto in materia di definizione, attuazione e valutazione d'efficacia delle politiche di innovazione amministrativa ed esperto informatico per la organizzazione e gestione delle apparecchiature e dei programmi complessi; soppressione di quattro posti concernenti la procedura concorsuale a quattro posti di esperto in analisi dell'impatto della regolamentazione e contestuale autorizzazione ad elevare di ulteriori quattro posti la procedura concorsuale a cinque posti di dirigente esperto in redazione di testi normativi. Per il Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica: soppressione di tre posti di funzionario nona qualifica funzionale, esperto in analisi economica, economia internazionale e nove posti di funzionario nona qualifica funzionale, esperto in economia dello sviluppo e contestuale autorizzazione alla emanazione dei seguenti bandi di concorso per la copertura dei seguenti posti tutti ascrivibili alla nona qualifica funzionale: due posti di funzionario esperto in metodi statistici; sei posti di funzionario esperto in programmazione e controllo; due posti di funzionario esperto in finanza pubblica e due posti di funzionario esperto di organizzazione; soppressione di due posti di dirigente esperto di analisi economica, economia internazionale, economia dei mercati e degli intermediari finanziari e finanza d'impresa e di un posto di dirigente esperto di economia dello sviluppo e di politica di promozione del territorio, valutazione e finanziamento dei progetti e loro contestuale sostituzione con tre posti di dirigente esperto in analisi economica la cui procedura di reclutamento e' gia' stata autorizzata con decreto del Presidente della Repubblica in data 30 agosto 2000.   Art. 3. 1. La distribuzione percentuale dei posti di dirigente di ruolo nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici individuati nelle tabelle 2 allegata al decreto del Presidente della Repubblica in data 30 agosto 2000 e 2 allegata al presente decreto, da mettere a concorso mediante l'attivazione delle due distinte procedure concorsuali di cui alle lettere a) e b) dell'art. 28, comma 2, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e' rispettivamente del sessanta e del quaranta per cento. 2. Nell'attesa dell'espletamento dei concorsi per l'accesso alla qualifica di dirigente previsti dall'art. 28, comma 2, del citato decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, le amministrazioni che hanno formalmente comunicato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri i posti messi a disposizione per le relative procedure concorsuali, possono essere autorizzate alla copertura dei posti stessi, fino ad un terzo, mediante l'utilizzo delle graduatorie ancora vigenti di concorsi banditi direttamente dalle medesime.   Art. 4. 1. E' autorizzato l'avvio delle procedure di reclutamento elencate nella tabella 2 allegata al presente decreto, nei relativi limiti dimensionali. Tabella 1 PROGRAMMAZIONE DELLE ASSUNZIONI ===================================================================== | TOTALE UNITÀ | | |AUTORIZZATE ANNO| DI CUI EX ENTE |DI CUI CATEGORIE AMMINISTRAZIONE | 2001 | POSTE | PROTETTE ===================================================================== AFFARI ESTERI | 16 | 16 | --------------------------------------------------------------------- AVVOCATURA DELLO| | | STATO | 1 | 1 | --------------------------------------------------------------------- BENI E ATTIVITA'| | | CULTURALI | 282 | 1 | 20 --------------------------------------------------------------------- CONSIGLIO DI | | | STATO | 16 | 14 | --------------------------------------------------------------------- CORTE DEI CONTI | 34 | 34 | --------------------------------------------------------------------- DIFESA | 19 | | 11 --------------------------------------------------------------------- FINANZE | 550 | | 30 --------------------------------------------------------------------- GIUSTIZIA - ORG.| | | GIUDIZIARIA | 150 | | --------------------------------------------------------------------- GIUSTIZIA - | | | ARCHIVI NOTARILI| 17 | 12 | --------------------------------------------------------------------- INDUSTRIA | 18 | | --------------------------------------------------------------------- INTERNI | 42 | | --------------------------------------------------------------------- SANITA' | 78 | | 3 --------------------------------------------------------------------- TESORO, BILANCIO| | | E PROGRAMMAZIONE| | | ECONOMICA | 150 | | 85 --------------------------------------------------------------------- TRASPORTI | 39 | | --------------------------------------------------------------------- POLITICHE | | | AGRICOLE E | | | FORESTALI | 26 | | --------------------------------------------------------------------- PUBBLICA | | | ISTRUZIONE | 25 | 8 | --------------------------------------------------------------------- UNIVERSITA' E | | | RICERCA | | | SCIENTIFICA | 6 | 6 | --------------------------------------------------------------------- Totale | | | ministeri | 1469 | 92 | 149 --------------------------------------------------------------------- ACI | 20 | | --------------------------------------------------------------------- ICE | 57 | | --------------------------------------------------------------------- INAIL | 17 | | --------------------------------------------------------------------- INPDAP | 27 | 27 | --------------------------------------------------------------------- IPSEMA | 30 | | --------------------------------------------------------------------- ISPELS | 16 | 16 | --------------------------------------------------------------------- Totale enti| | | pubblici | 167 | 43 | --------------------------------------------------------------------- CARABINIERI | 554 | | --------------------------------------------------------------------- CORPO FORESTALE | 65 | | --------------------------------------------------------------------- CORPO NAZIONALE | | | VIGILI DEL FUOCO| 577 | | --------------------------------------------------------------------- GUARDIA DI | | | FINANZA | 273 | | --------------------------------------------------------------------- POLIZIA DI STATO| 1251 | | --------------------------------------------------------------------- POLIZIA | | | PENITENZIARIA | 460 | | --------------------------------------------------------------------- Totale | | | settore | | | sicurezza | 3180 | | --------------------------------------------------------------------- PCM - CONCORSO | | | DIRIG. C/o | | | MINISTERO LAVORI| | | PUBBLICI | 12 | | --------------------------------------------------------------------- Totale | | | concorso | | | dirigenti | 12 | | --------------------------------------------------------------------- Totale | | | generale | 4828 | 135 | 149 Tabella 2 AUTORIZZAZIONE A BANDIRE CONCORSI ===================================================================== AMMINISTRAZIONE | PROFILO | AREA |POSTI AUTORIZZATI ===================================================================== | Collaboratore amm.vo | | COMM. GOVERNO-BOLZANO| contabile | C2 | 1 --------------------------------------------------------------------- CORPO FORESTALE | Dirigente | DIR | 1 --------------------------------------------------------------------- DIFESA | Capo tecnico | C1 | 110 --------------------------------------------------------------------- | Funzionario | | DIFESA | amministrativo | C2 | 15 --------------------------------------------------------------------- | Funzionario tecnico | | DIFESA | informatico | C2 | 68 --------------------------------------------------------------------- |Collaboratore tecnico | | DIFESA | informatico | C1 | 200 --------------------------------------------------------------------- | Allievi ufficiali | | FORZE ARMATE | Acc.mia Mil. E.I. |UFF.LI| 224 --------------------------------------------------------------------- | Allievi ufficiali | | FORZE ARMATE (C.C.) | Accademia Militare | | 50 --------------------------------------------------------------------- | S. Tenente ruolo | | FORZE ARMATE (C.C.) | speciale s.p.e. |UFF.LI| 35 --------------------------------------------------------------------- FORZE ARMATE (C.C.) | Allievi marescialli | | 210 --------------------------------------------------------------------- |Tenente ruolo tecnico | | FORZE ARMATE (C.C.) | logistico s.p.e. |UFF.LI| 29 --------------------------------------------------------------------- GIUSTIZIA - O. G. |Ufficiale giudiziario | C | 450 --------------------------------------------------------------------- GIUSTIZIA - Giustizia| | | Minorile | Educarori | C1 | 100 --------------------------------------------------------------------- GIUSTIZIA - Giustizia| | | Minorile | Assistenti sociali | C1 | 4 --------------------------------------------------------------------- GIUSTIZIA - Giustizia| Assistenti di | | Minorile | vigilanza | B3 | 80 --------------------------------------------------------------------- GIUSTIZIA - Giustizia| | | Minorile |Operatori di vigilanza| B2 | 150 --------------------------------------------------------------------- | Ufficiale (ruolo | | GUARDIA DI FINANZA | normale) |UFF.LI| 55 --------------------------------------------------------------------- | Ufficiale (ruolo | | GUARDIA DI FINANZA | tecnico-logistico) |UFF.LI| 7 --------------------------------------------------------------------- | Ufficiale (ruolo | | GUARDIA DI FINANZA | aeronavale) |UFF.LI| 8 --------------------------------------------------------------------- GUARDIA DI FINANZA | Ispettore | | 280 --------------------------------------------------------------------- POLITICHE AGRICOLE | Funzionario agricolo | C2 | 35 --------------------------------------------------------------------- POLITICHE AGRICOLE | Chimico direttore | C2 | 15 --------------------------------------------------------------------- | Funzionario | | POLITICHE AGRICOLE | amministrativo | C2 | 20 --------------------------------------------------------------------- | Assistente tecnico | | POLITICHE AGRICOLE | agrario | B3 | 35 --------------------------------------------------------------------- |Assistente tecnico di | | POLITICHE AGRICOLE | laboratorio | B3 | 15 --------------------------------------------------------------------- | Assistente | | POLITICHE AGRICOLE | amministrativo | B3 | 10 --------------------------------------------------------------------- | Direttore tecnico | | POLIZIA DI STATO | psicologo | C2 | 12 --------------------------------------------------------------------- | Direttore tecnico | | POLIZIA DI STATO | ingegnere | C2 | 20 --------------------------------------------------------------------- | Direttore tecnico | | POLIZIA DI STATO | fisico | C2 | 20 --------------------------------------------------------------------- | Direttore tecnico | | POLIZIA DI STATO | chimico | C2 | 3 --------------------------------------------------------------------- | Direttore tecnico | | POLIZIA DI STATO | biologo | C2 | 3 --------------------------------------------------------------------- | Orchestrale banda | | POLIZIA DI STATO | musicale | C1 | 21 --------------------------------------------------------------------- | Funzionario | | PUBBLICA ISTRUZIONE | amministrastivo | C2 | 2 --------------------------------------------------------------------- | Assistente | | PUBBLICA ISTRUZIONE | amministrastivo | B3 | 19 --------------------------------------------------------------------- | Dirigente medico 1 | | SANITA' | livello | DIR | 63 --------------------------------------------------------------------- | Dirigente chimico 1 | | SANITA' | livello | DIR | 4 --------------------------------------------------------------------- |Dirigente farmacista 1| | SANITA' | livello | DIR | 3 --------------------------------------------------------------------- SANITA' |Funzionario statistico| C2 | 9 --------------------------------------------------------------------- SANITA' | Analista | C1 | 4 --------------------------------------------------------------------- | Collaboratore | | SANITA' | amministrativo | C1 | 10 --------------------------------------------------------------------- | Assistente sanitario | | SANITA' | capo | C1 | 4 --------------------------------------------------------------------- | Funzionario | | | amministrativo | | TRASPORTI | contabile | C1 | 83 --------------------------------------------------------------------- TRASPORTI | Funzionario tecnico | C1 | 40 --------------------------------------------------------------------- TRASPORTI |Aggiustatore meccanico| B1 | 29 --------------------------------------------------------------------- | Conducente di | | TRASPORTI | automezzi | B1 | 20 --------------------------------------------------------------------- PCM - CONCORSO UNICO | Dirigenti | | DIRIG. | amministrativi | DIR | 100 --------------------------------------------------------------------- PCM - CONCORSO UNICO | | | DIRIG. | Dirigenti tecnici | DIR | 300 --------------------------------------------------------------------- Totale | | | 299 Il presente decreto, previa registrazione da parte della Corte dei conti, sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Dato a Roma, addi' 30 marzo 2001 CIAMPI Amato, Presidente del Consiglio dei Ministri Bassanini, Ministro per la funzione pubblica Visco, Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica Registrato alla Corte dei conti il 9 maggio 2001 Registro n. 5, Ministeri istituzionali, Presidenza del Consiglio dei Ministri, foglio n. 53