Gazzetta n. 122 del 27 maggio 2000 (vai al sommario) MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE DECRETO 18 aprile 2000 Concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, legge n. 223/1991, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Garboli - Rep - Impresa generale costruzioni ora Garboli Coni Cos S.p.a., unita' di Catania - MCTC, Cesena - MCTC, Chieti - MCTC, Cosenza - Rai c/terzi, Firenze - MCTC, Genova - Palazzo Ducale, Grottaglie, Massa - MCTC, Milano uffici e Mazzo di Rho, Napoli MCTC II, Palermo, Palomonte, Pomigliano d'Arco, Ponticelli, urbanizzazione-viabilita'-alloggi, Prato - PO MCTC, Roma, uffici di sede, Roma est - MCTC, Roma - Acilia ATAC, Roma - Autostrade, Roma - Banca di Roma, Roma - Fiumicino, Roma - magazzino, Roma - Massimo, Roma - Pietralata, Roma - Varie c/terzi, Roma - via di Brava, Roma - Villa Borghese, Roma - Uffici PT c/terzi - Salerno - MCTC - Taranto - Ilva, Venezia - MCTC. (Decreto n. 28159). IL DIRETTORE GENERALE della previdenza e assistenza sociale Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con modificazioni, nella legge 20 maggio 1988, n. 160; Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223, ed in particolare l'art. 1, comma 10; Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236; Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451; Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608; Visto l'art. 1-sexies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78, convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176; Vista l'istanza della ditta S.p.a. Garboli-Rep-Impresa generale costruzioni ora Garboli Conicos S.p.a., tendente ad ottenere la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori interessati; Visto il decreto ministeriale datato 14 aprile 2000 con il quale e' stato approvato il programma di riorganizzazione aziendale della summenzionata ditta; Visto il parere dell'organo competente per territorio; Ritenuto di autorizzare la corresponsione del citato trattamento; Decreta: A seguito dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale datato 14 aprile 2000, e' autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Garboli-Rep-Impresa generale costruzioni ora Garboli Conicos S.p.a., con sede in Roma, unita' di: Catania - MCTC (NID 9819CT0038), per un massimo di 2 unita' lavorative; Cesena - MCTC (Forli') (NID 9808FO0007), per un massimo di 1 unita' lavorativa; Chieti - MCTC (NID 9813CH0021), per un massimo di 1 unita' lavorativa; Cosenza - Rai c/terzi (NID 9818CS0019), per un massimo di 1 unita' lavorativa; Firenze - MCTC (NID 9809F10029), per un massimo di 1 unita' lavorativa; Genova - Palazzo Ducale (NID 9804GE0034), per un massimo di 1 unita' lavorativa; Grottaglie (Taranto) (NID 9816TA0039), per un massimo di 1 unita' lavorativa; Massa - MCTC (Massa Carrara) (NID 9809MS0007), per un massimo di 1 unita' lavorativa; Milano uffici e Mazzo di Rho (Milano) NID 9803MI0179), per un massimo di 23 unita' lavorative; Napoli MCTC II (NID 9815NA0065), per un massimo di 5 unita' lavorative; Palermo (NID 9819PA0036), per un massimo di 1 unita' lavorative; Palomonte (Salerno) (NID 9815SA0026), per un massimo di 1 unita' lavorativa; Pomigliano d'Arco (Napoli) (NID 9815NA0065), per un massimo di 1 unita' lavorativa; Ponticelli - urbanizzazione-viabilita'-alloggi (Napoli) (NID 9815NA0065), per un massimo di 5 unita' lavorative; Prato - PO MCTC (NID 9809PO0003), per un massimo di 2 unita' lavorative; Roma - uffici di sede (NID 9812RM0104), per un massimo di 27 unita' lavorative; Roma est - MCTC (NID 9812RM0104), per un massimo di 2 unita' lavorative; Roma - Acilia ATAC (NID 9812RM0104), per un massimo di 3 unita' lavorative; Roma - Autostrade (NID 9812RM0104), per un massimo di 1 unita' lavorativa; Roma - Banca di Roma (NID 9812RM0104), per un massimo di 10 unita' lavorative; Roma - Fiumicino (Roma) (NID 9812RM0104), per un massimo di 20 unita' lavorative; Roma - Magazzino (NID 9812RM0104), per un massimo di 2 unita' lavorative; Roma - Massimo (NID 9812RM0104), per un massimo di 2 unita' lavorative; Roma - Pietralata (NID 9812RM0104), per un massimo di 13 unita' lavorative; Roma - varie c/terzi (NID 9812RM0104), per un massimo di 5 unita' lavorative; Roma - via di Brava (NID 9812RM0104), per un massimo di 10 unita' lavorative; Roma - Villa Borghese (NID 9812RM0104), per un massimo di 10 unita' lavorative; Roma - uffici PT c/terzi (NID 9812RM0104), per un massimo di 1 unita' lavorative; Salerno - MCTC (NID 9815SA0026), per un massimo di 1 unita' lavorativa; Taranto - Ilva (NID 9816TA0039), per un massimo di 17 unita' lavorative; Venezia - MCTC (NID 9906VE0002), per un massimo di 1 unita' lavorativa, per il periodo dal 30 ottobre 1998 al 29 aprile 1999. Istanza aziendale presentata il 24 novembre 1998 con decorrenza 30 ottobre 1998. Art. 1, comma 10. L'Istituto nazionale per la previdenza sociale, ad eccezione delle esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato. Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 18 aprile 2000 Il direttore generale: Daddi